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商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新思維總裁研修班(黃宏山)

參加對(duì)象:本項(xiàng)目企業(yè)團(tuán)隊(duì)共同參加效果最佳,建議董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等各類組織中的高管人員以及對(duì)商業(yè)模式感興趣的管理者。

公開(kāi)課編號(hào) GKK5663
主講老師 黃宏山
參加費(fèi)用 6800元
課時(shí)安排 2天
近期開(kāi)課時(shí)間 2014-07-26
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公開(kāi)課大綱
課程背景
 為什么企業(yè)業(yè)績(jī)長(zhǎng)期徘徊不前,如何利用商業(yè)模式創(chuàng)新突破企業(yè)發(fā)展瓶頸?
 如何利用商業(yè)模式創(chuàng)新擺脫掙小錢的境況,得到更高利潤(rùn)?
 為什么商業(yè)模式對(duì)企業(yè)有顛覆性的影響?
 為什么有了好的商業(yè)模式企業(yè)才能吸引和留住人才,并激發(fā)人才價(jià)值?
 為什么企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)期,就停滯不前?
    商業(yè)模式遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于并包含了“贏利模式”,“贏利模式”只是“商業(yè)模式”的一小部分。“贏利模式”涉及企業(yè)怎樣賺錢,而商業(yè)模式事關(guān)企業(yè)怎樣賺到超級(jí)利潤(rùn),怎樣賺到長(zhǎng)期利潤(rùn)!商業(yè)模式的關(guān)鍵價(jià)值在于“可復(fù)制并且別人無(wú)法模仿”給企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期利潤(rùn)增長(zhǎng)。這就是商業(yè)模式創(chuàng)新的價(jià)值所在!
商業(yè)模式的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新是企業(yè)決策者必須掌握一門科學(xué)和藝術(shù),有效解決了商業(yè)模式的問(wèn)題,就解決了企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的根本!本培訓(xùn)講帶領(lǐng)您解決企業(yè)商業(yè)模式的奧秘以及設(shè)計(jì)流程、工具、方法。通過(guò)大量經(jīng)典案例分析洞悉企業(yè)成功的秘訣,以幫助學(xué)員企業(yè)將全球與中國(guó)優(yōu)秀商業(yè)模式借鑒、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用到企業(yè)之中。

【課程特色】
1、在內(nèi)容研發(fā)上——
本課程結(jié)合黃老師20多年創(chuàng)辦企業(yè)和做企業(yè)咨詢的成功經(jīng)驗(yàn),全面總結(jié)了商業(yè)模式創(chuàng)新的具體思路、工具與方法。
2、在講授方式上——
本課程以教練技術(shù)和咨詢技術(shù)為經(jīng)緯,將現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、真實(shí)案例體驗(yàn)、角色扮演等教學(xué)手段匹配于課程的核心內(nèi)容與核心環(huán)節(jié)上,全面體現(xiàn)出“睿智深刻、輕松活潑、即學(xué)即用”的教學(xué)特色。
3、在組織形式上——
不僅僅是講授,學(xué)員要參與案例討論中,講師結(jié)合行業(yè)特質(zhì)的一對(duì)一的點(diǎn)評(píng),使得學(xué)員有效解決了許多管理難題

【課程大綱】
《商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新智慧》   主講:黃宏山(7月26-27日 周六、周日 9:00-17:00)
第一講 當(dāng)今環(huán)境下商業(yè)模式的六大特征
1、共贏
2、企業(yè)利潤(rùn)更快速聚集
3、跨界經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)明顯
4、大眾市場(chǎng)被分眾市場(chǎng)取代
5、標(biāo)準(zhǔn)作用更加突出
6、互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)不斷深入結(jié)合
第二講  商業(yè)模式的力量
1、蘋果的顛覆性力量
2、商業(yè)模式對(duì)中國(guó)企業(yè)的顛覆性影響
3、中國(guó)企業(yè)面對(duì)的轉(zhuǎn)型困局
4、沒(méi)有創(chuàng)新的商業(yè)模式,中國(guó)企業(yè)就沒(méi)有前途
第三講  商業(yè)模式的內(nèi)涵
1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)三角論
2、商業(yè)模式的四大核心要素
3、中國(guó)企業(yè)商業(yè)模式實(shí)踐歷程
4、商業(yè)模式優(yōu)劣評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
5、中國(guó)企業(yè)理解商業(yè)模式的四大誤區(qū)
6、紅孩子的成功與憂慮
第四講  商業(yè)模式設(shè)計(jì)的五大步驟:
一、設(shè)計(jì)第一步:立在錢道
1、男怕入錯(cuò)行
2、產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈
3、微笑曲線
二、設(shè)計(jì)第二步:聚焦客戶需求
1、高速變動(dòng)中的客戶需求
2、客戶需求的接點(diǎn)與把握路徑
3、疏忽客戶需求的三大死結(jié)
4、挖掘客戶需求的三大基本方法
5、來(lái)自分眾傳媒、斯沃琪、現(xiàn)代后勤、摩爾莊園的啟示
 
三、 設(shè)計(jì)第三步:顛覆盈利結(jié)構(gòu)
1、微笑曲線的審視與反思
2、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增的四大思路
3、革命性降低成本的基本方法
4、耐克、360、瑞安航空的啟示
四、設(shè)計(jì)第四步:整合異質(zhì)資源
1、理解企業(yè)資源的五大誤區(qū)
2、梳理企業(yè)資源的六大維度
3、創(chuàng)造、培育、配置資源的基本思路
4、如何激發(fā)資源與眾不同的特質(zhì)與力量
5、奧飛動(dòng)漫、哇哈哈整合資源的調(diào)性
五、設(shè)計(jì)第五步:控制價(jià)值通道
1、企業(yè)價(jià)值通道的基本框架
2、價(jià)值復(fù)制的力量
3、價(jià)值復(fù)制的三大陷阱與九大對(duì)策
4、打造價(jià)值復(fù)制系統(tǒng)的基本步調(diào)
5、多少夢(mèng)想胎死腹中
第五講  商業(yè)模式創(chuàng)新結(jié)構(gòu)式思考法
1、邏輯思維方式
2、結(jié)構(gòu)性思考的特點(diǎn)
3、思維導(dǎo)圖及運(yùn)用
4、解決問(wèn)題和做決策
5、創(chuàng)新思考的過(guò)程
第六講  創(chuàng)新商業(yè)的模式競(jìng)爭(zhēng)式思維
1、顛覆假設(shè)與前提的五大工具
2、商業(yè)模式研究模型
3、kappa商業(yè)模式啟示錄
4、凡客Vancl的客戶體驗(yàn)之道
5、百麗Belle高額利潤(rùn)的真相
6、卡地納Cardina異質(zhì)資源整合步調(diào)
7、如家Home  inn如何掌控價(jià)值流
8、一嗨eHi租車的模式架構(gòu)邏輯

【課程師資】
黃宏山——商業(yè)模式創(chuàng)新專家;馬云、劉強(qiáng)東、牛根生等著名企業(yè)家私人教練;
華清智成管理顧問(wèn)公司高級(jí)合伙人、首席顧問(wèn);北大、清華、人大等知名學(xué)府EMBA班講座教授;歷任丁家宜、德意集團(tuán)等知名企業(yè)CEO,多家上市公司獨(dú)立董事。
研究方向:商業(yè)模式創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)者素能養(yǎng)成。
授課風(fēng)格:深入淺出、睿智幽默。
主講課程:《商業(yè)模式創(chuàng)新智慧》、《總經(jīng)理領(lǐng)馭智慧》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《中高層管理素能提升訓(xùn)練》
職業(yè)經(jīng)歷:
1994—1997,三株集團(tuán)策劃總監(jiān),年銷售額從2400萬(wàn)提升至87.5億元
1997—2001,丁家宜公司總經(jīng)理,年銷售額從3000萬(wàn)提升至16.8億元
2001—2005,德意集團(tuán)總經(jīng)理,年銷售額從6億元提升至50億元
(2005—2011),曾任國(guó)內(nèi)某最大教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理;(2005—2011),主持完成中石油、新奧燃?xì)?、王府井等知名企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與培訓(xùn)體系咨詢,單個(gè)咨詢案最高標(biāo)的額達(dá)到3億元。(2005—2011),已為中石油、中海油、中石化、王府井、IBM、三星、惠普等世界知名企業(yè)提供近百場(chǎng)內(nèi)訓(xùn),深受學(xué)員好評(píng)。

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