劉學(xué)民

劉學(xué)民講師個(gè)人主頁(yè)

常駐地:山東省>濟(jì)南市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 危機(jī)管理 企業(yè)文化

主打行業(yè)銀行 鋼鐵 機(jī)械
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷
從業(yè)年份2000年
常駐地山東省>濟(jì)南市
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劉學(xué)民講師介紹

     劉學(xué)民,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀培訓(xùn)講師,培訓(xùn)部特邀講師; 中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事;研究中心特聘專家; 國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行專家顧問(wèn)團(tuán)核心成員; 中國(guó)行為表現(xiàn)管理體系創(chuàng)建者;“天韻書(shū)院公益論壇”創(chuàng)辦人;美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力一對(duì)一培訓(xùn)首席顧問(wèn); 天韻書(shū)院社會(huì)創(chuàng)新合作伙伴計(jì)劃總干事兼職多家商學(xué)院管理學(xué)教授、MBA導(dǎo)師;資深管理顧問(wèn)、財(cái)經(jīng)評(píng)論家、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)培訓(xùn)師。

      1994年劉學(xué)民老師開(kāi)始從事企業(yè)危機(jī)管理研究,是國(guó)內(nèi)在這一管理科學(xué)領(lǐng)域最早開(kāi)展實(shí)踐和調(diào)查研究的專家之一。在從事企業(yè)危機(jī)管理研究與實(shí)踐20年中,發(fā)表文章數(shù)百萬(wàn)字,參與國(guó)家及企業(yè)危機(jī)管理項(xiàng)目30余案。

      中國(guó)第一本財(cái)經(jīng)科普讀物、商務(wù)隨想錄《慵懶的午餐后》、管理科學(xué)創(chuàng)新著作《管理應(yīng)該管行為》作者。主要代表作還有《企業(yè)危機(jī)管理勢(shì)在必行》、《知識(shí)經(jīng)濟(jì)再認(rèn)識(shí)》、《資本經(jīng)營(yíng)與現(xiàn)代企業(yè)管理思想的轉(zhuǎn)變》、《管理創(chuàng)新——飛往春天的航班》、《表現(xiàn)管理在人力資源開(kāi)發(fā)中的實(shí)效價(jià)值》《、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視點(diǎn):從諾獎(jiǎng)趨勢(shì)看超女現(xiàn)象》等。同時(shí)兼任眾多知名財(cái)經(jīng)媒體如鳳凰衛(wèi)視、CCTV、山東衛(wèi)視、河北衛(wèi)視、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》、《財(cái)富時(shí)報(bào)》、《山東商報(bào)》、《齊魯晚報(bào)》、《中國(guó)商人》等的特約管理專家,《管理與創(chuàng)新》雜志社編委,長(zhǎng)期為這些期刊撰稿或開(kāi)設(shè)專欄,因在管理理念創(chuàng)新方面的突出成就被譽(yù)為業(yè)界的“新文化黑馬”。

      劉老師曾服務(wù)于跨國(guó)公司8年,后從事管理咨詢與管理科研和教學(xué)工作十余年,擔(dān)任深圳華盈恒信管理咨詢有限公司高級(jí)合伙人、首席咨詢師,兼任山東恒邦投資管理有限公司首席投資分析師及多家公司獨(dú)立董事。

      中國(guó)行為表現(xiàn)管理體系創(chuàng)建者,國(guó)內(nèi)最早介入行為矯正、行為改善與行為塑造領(lǐng)域的專家之一。曾獲最受中國(guó)企業(yè)歡迎的管理咨詢專家,行為表現(xiàn)管理體系在人力資源管理中的實(shí)效價(jià)值應(yīng)用獲山東省人事科研成果獎(jiǎng)。

劉學(xué)民曾服務(wù)的客戶
  服務(wù)品牌既有世界500強(qiáng)在內(nèi)的跨國(guó)公司駐華機(jī)構(gòu),也有國(guó)內(nèi)著名公司以及行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)和政府機(jī)關(guān)等非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。比如:海爾集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)建材、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政、中建八局、中國(guó)五礦、中冶地質(zhì)、兵器集團(tuán)、同煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)、山東能源、兗州煤礦、中國(guó)船舶、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)、國(guó)資委、天津電力、山西魯晉王曲發(fā)電、勝利油田、蒙牛、寶潔、加多寶、李錦記、法國(guó)道達(dá)爾、普天科創(chuàng)實(shí)業(yè)、福田汽車、佳通輪胎、富士康、濟(jì)南鋼鐵、北車集團(tuán)、山推股份、聯(lián)想集團(tuán)、達(dá)能集團(tuán)、湯臣倍健、中國(guó)大唐、中國(guó)遠(yuǎn)大集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、樂(lè)百氏、百事可樂(lè)、太陽(yáng)神、安利、富雅家居、中信建投、招商證券、齊魯證券、濟(jì)南園林、建設(shè)銀行、招商銀行、恒豐銀行、中信銀行等。
劉學(xué)民的內(nèi)訓(xùn)大綱
MTP 中層管理技能提升與發(fā)展訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
MTP中層管理技能提升
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
創(chuàng)造性思維訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
高效的溝通技巧與激勵(lì)技術(shù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
管理創(chuàng)新與創(chuàng)新思維
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
企業(yè)公關(guān)關(guān)系與危機(jī)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)課程
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
企業(yè)社會(huì)責(zé)任與EAP
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
企業(yè)文化
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-4天
企業(yè)文化差異與文化融合
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
企業(yè)文化與歸屬感
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
企業(yè)組織文化的宣貫與落地
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
如何做好員工輔導(dǎo)員
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
市場(chǎng)新?tīng)I(yíng)銷
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-4天
危機(jī)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-3天
問(wèn)題的分析與解決
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
項(xiàng)目管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-4天
新形勢(shì)下的企業(yè)文化管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
行為表現(xiàn)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-3天
壓力與情緒管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
職場(chǎng)規(guī)則與職業(yè)素養(yǎng)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
職業(yè)素養(yǎng)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
中國(guó)式企業(yè)文化塑造
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
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