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一戰(zhàn)成功——做最棒的產(chǎn)品經(jīng)理

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一戰(zhàn)成功——做最棒的產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張寶雷
張寶雷
(擅長:項(xiàng)目管理 研發(fā)管理 其他課程 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、全面、深刻理解產(chǎn)品經(jīng)理所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品經(jīng)理績效考核思路;
2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理必備的幾個(gè)知識(shí)緯度:定方向(產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃)、控過程(流程管理)、管團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理)、攻市場(chǎng)(上市管理)、撥算盤(產(chǎn)品相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí))
3、分享講師產(chǎn)品經(jīng)理成長心得;
4、分享中國優(yōu)秀企業(yè)在產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)及產(chǎn)品研發(fā)管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)界最佳實(shí)踐……


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)CEO/董事長/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項(xiàng)目管理部中高層干部、研發(fā)骨干等。

培訓(xùn)方式:
案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、項(xiàng)目模擬、培訓(xùn)游戲

課程大綱
一、概述
1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位的組織基礎(chǔ):強(qiáng)矩陣式組織架構(gòu)
2、產(chǎn)品經(jīng)理的定位和價(jià)值
3、產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別
4、產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限

二、定方向——產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃
1、企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略
企業(yè)研發(fā)有很多層次,包括:基礎(chǔ)技術(shù)研究、技術(shù)預(yù)研、原創(chuàng)型產(chǎn)品研發(fā)、跟隨型產(chǎn)品研發(fā)、ODM,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的定位選擇適合自身的產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略。
2、產(chǎn)品戰(zhàn)略的選擇
2.1 產(chǎn)品戰(zhàn)略選擇緯度
2.2 產(chǎn)品戰(zhàn)略選擇流程
——案例:華為早期的產(chǎn)品戰(zhàn)略
——案例:蘋果的智能手機(jī)產(chǎn)品戰(zhàn)略
3、產(chǎn)品規(guī)劃
3.1 產(chǎn)品規(guī)劃概述
產(chǎn)品線、行業(yè)市場(chǎng)、細(xì)分市場(chǎng)、產(chǎn)品族、產(chǎn)品系列
產(chǎn)品V級(jí)版本、R級(jí)版本
產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃圖
產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃
產(chǎn)品規(guī)劃的六大步驟
3.2 產(chǎn)品規(guī)劃之市場(chǎng)評(píng)估
市場(chǎng)分析和評(píng)估的內(nèi)容
業(yè)務(wù)設(shè)計(jì):如何賺錢
——案例:假想的智能手機(jī)市場(chǎng)評(píng)估
3.3 產(chǎn)品規(guī)劃之市場(chǎng)細(xì)分
市場(chǎng)細(xì)分:聚焦靶心
如何驗(yàn)證市場(chǎng)細(xì)分
——案例:假想的智能手機(jī)市場(chǎng)細(xì)分
3.4 產(chǎn)品規(guī)劃之組合分析
戰(zhàn)略地位分析SPAN:找準(zhǔn)定位
財(cái)務(wù)分析FAN:給未來算筆賬
3.5 產(chǎn)品規(guī)劃之制訂業(yè)務(wù)策略與計(jì)劃
應(yīng)用安索夫矩陣進(jìn)行策略分析
細(xì)分市場(chǎng)業(yè)務(wù)策略:斗智斗勇
細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品族業(yè)務(wù)計(jì)劃
3.6 產(chǎn)品規(guī)劃之制訂產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
組合決策標(biāo)準(zhǔn)
產(chǎn)品項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)排序:撿到籃子里的不都是菜
產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
初始的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書
——案例:某公司的產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃

三、控過程——產(chǎn)品研發(fā)過程管理
1、為什么是流程——人治&法制孰優(yōu)孰劣
2、流程的定義,流程管理的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
3、流程的價(jià)值
流程能夠給企業(yè)帶來什么價(jià)值?
——案例演練:實(shí)際感受流程帶來的變化和價(jià)值
4、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程特征及其力量
5、什么是流程體系
流程體系的定義、流程體系的價(jià)值、流程體系的分級(jí):企業(yè)級(jí)流程地圖(LEVEL 0級(jí))、業(yè)務(wù)域級(jí)流程地圖(Level 1級(jí))、業(yè)務(wù)模塊級(jí)流程地圖(Level 2級(jí))
6、業(yè)界最佳實(shí)踐——IPD流程體系介紹
7、研發(fā)流程體系進(jìn)階:企業(yè)研發(fā)流程能力水平分級(jí)

四、管團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)管控及績效考核
1、團(tuán)隊(duì)組建
人從哪里來,選擇什么樣的人,產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)PDT、項(xiàng)目開工會(huì)的準(zhǔn)備及召集
2、 計(jì)劃管理
2.1 三層計(jì)劃體系
2.2 計(jì)劃變更
3、基于價(jià)值鏈的研發(fā)KPI 指標(biāo)設(shè)計(jì)
3.1 業(yè)界公司KPI 指標(biāo)制定過程中的誤區(qū)
3.2 如何從端到端的流程角度來設(shè)計(jì)研發(fā)的KPI 指標(biāo)
3.3產(chǎn)品線KPI 指標(biāo)制定的原則
3.4 產(chǎn)品線KPI 指標(biāo)制定的方法
4、排排坐,分果果——績效考核
5、項(xiàng)目總結(jié)會(huì)——完美的謝幕
6、產(chǎn)品經(jīng)理常用管理方法
時(shí)間管理、二八原則、木桶原理、魚骨圖、AHP、5W2H、SMART

五、攻市場(chǎng)——產(chǎn)品上市管理
1、產(chǎn)品上市流程
2、產(chǎn)品上市策劃
產(chǎn)品上市關(guān)鍵點(diǎn)控制:量產(chǎn)供應(yīng)鏈準(zhǔn)備、受控銷售、售后團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、上市跟進(jìn)、快速反應(yīng)機(jī)制
3、新產(chǎn)品上市的“1-5-1”策略
——案例:產(chǎn)品銷售的一紙禪
4、產(chǎn)品上市效果評(píng)估

六、撥算盤——產(chǎn)品開發(fā)的財(cái)務(wù)及成本管理
1、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)
2、與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)及成本活動(dòng)
3、產(chǎn)品經(jīng)理的財(cái)務(wù)及成本活動(dòng)
虛擬預(yù)算表的制作、產(chǎn)品成本基線定義
4、如何進(jìn)行產(chǎn)品的綜合經(jīng)濟(jì)成本控制

七、產(chǎn)品經(jīng)理選拔、考核及激勵(lì)
1、產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型
2、產(chǎn)品經(jīng)理的來源及培養(yǎng)路徑
3、產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格標(biāo)準(zhǔn)
——案例:《產(chǎn)品經(jīng)理崗位能力評(píng)級(jí)表》
——案例:某公司《產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊(cè)》
4、產(chǎn)品經(jīng)理考核:一戰(zhàn)定終身

八、產(chǎn)品經(jīng)理自我修煉
1、調(diào)整心態(tài)
2、樹立目標(biāo)
3、思考、觀察、交流
4、勤于實(shí)踐
5、自我批評(píng)
6、積極學(xué)習(xí)
7、踏實(shí)沉淀
8、心胸、境界與個(gè)人修養(yǎng)
九、交流與互動(dòng)

講師 張寶雷 介紹

張寶雷,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,資深流程和研發(fā)管理培訓(xùn)師、咨詢師。


職業(yè)背景
張寶雷老師是一名實(shí)戰(zhàn)型流程與研發(fā)管理專家,具有深厚的知識(shí)底蘊(yùn)和豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。曾就職于華為技術(shù)、金蝶國際等公司,長期從事流程及研發(fā)相關(guān)工作,并擔(dān)任相關(guān)的中高層管理崗位多年。經(jīng)歷了華為公司IPD、CMM流程體系管理變革過程,并親身參與了數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線的流程變革,從而對(duì)流程體系變革有了較為深入的理解和把握,同時(shí),在此過程中,和國際著名咨詢公司長期共同工作的經(jīng)歷,也使理論水平和眼界有了極大的提高。后又擔(dān)任流程經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、公司副總裁等其他中高層管理職務(wù),主持推動(dòng)了某軟件公司、某電子通訊企業(yè)、某電器企業(yè)的流程管理變更,在此過程中,積累了十分豐富的流程領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),對(duì)中國企業(yè)流程變革的難點(diǎn)、阻力、推進(jìn)策略和步驟等有十分深刻的理解和認(rèn)識(shí)。


咨詢經(jīng)歷
從事咨詢和培訓(xùn)工作后,完成了大量流程相關(guān)內(nèi)訓(xùn),并作為咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為多個(gè)行業(yè)的眾多大中型公司(其中年銷售額超過10億元人民幣的客戶包括:某通訊行業(yè)公司、某養(yǎng)殖行業(yè)公司、某鐵路行業(yè)上市公司、某高科技上市公司)提供了流程咨詢和培訓(xùn)服務(wù),均得到客戶高度認(rèn)可。

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