財務沙盤
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非財務人員財務管理沙盤能力訓練
非財務人員財務管理沙盤能力訓練內訓基本信息:
利用軍事沙盤的原理模擬企業(yè)的經營過程。將晦澀難懂的財務知識融匯于沙盤之上,通過激烈的競爭、親身的體驗、全身心的投入,通過模擬運營使學員在一系列相互關聯(lián)的經營活動中學習各種財務報表和財務分析的技巧與方法。將財務管理與企業(yè)的整體運營直觀明了地聯(lián)系在一起,既為企業(yè)決策提供依據,又體現了對經營決策的檢驗作用。
內訓課程大綱
1.企業(yè)經營基本能力
1)企業(yè)經營目標
2)財務管理在經營決策中的重要作用
2.公司理財能力
1)公司理財的基本原則
2)風險與收益的權衡
3.盈虧平衡分析
1)固定成本分攤
2)盈虧平衡圖
4.財務預算能力
1)預算的方法
2)利潤表預算
5.財務報表
1)學習利潤表和資產負債表的編制方法
2)掌握利潤表和資產負債表的內在結構
3)掌握利潤表和資產負債表的內部邏輯關系
6.制定營銷決策
1)盈利能力分析:毛利率、凈資產收益率、總資產報酬率等指標分析等
2)償債能力分析:資產負債率、流動比率、速動比率以及現金比率分析等
3)營運能力分析:資產周轉比率分析等
4)杜邦分析: ROE分解,綜合財務分析
7.資金運作能力
1)有效管理現金,合理調配資金
2)控制資金收支平衡
3)監(jiān)督資金流向,控制資金風險
4)有效提高資金運營效率
8.產品定價能力
1)定價戰(zhàn)略與方案
2)產品定價方法:以需求為導向的定價方法、以成本為導向的定價方法
3)定價修訂
9.成本控制能力
10.企業(yè)成長分析
1)企業(yè)成長的方式
2)企業(yè)價值評估
1)企業(yè)經營目標
2)財務管理在經營決策中的重要作用
2.公司理財能力
1)公司理財的基本原則
2)風險與收益的權衡
3.盈虧平衡分析
1)固定成本分攤
2)盈虧平衡圖
4.財務預算能力
1)預算的方法
2)利潤表預算
5.財務報表
1)學習利潤表和資產負債表的編制方法
2)掌握利潤表和資產負債表的內在結構
3)掌握利潤表和資產負債表的內部邏輯關系
6.制定營銷決策
1)盈利能力分析:毛利率、凈資產收益率、總資產報酬率等指標分析等
2)償債能力分析:資產負債率、流動比率、速動比率以及現金比率分析等
3)營運能力分析:資產周轉比率分析等
4)杜邦分析: ROE分解,綜合財務分析
7.資金運作能力
1)有效管理現金,合理調配資金
2)控制資金收支平衡
3)監(jiān)督資金流向,控制資金風險
4)有效提高資金運營效率
8.產品定價能力
1)定價戰(zhàn)略與方案
2)產品定價方法:以需求為導向的定價方法、以成本為導向的定價方法
3)定價修訂
9.成本控制能力
10.企業(yè)成長分析
1)企業(yè)成長的方式
2)企業(yè)價值評估
講師 韓楓 介紹
中華企管培訓網特聘講師
清華大學、人民大學、交通大學、吉林大學等客座教授
清華大學、浙江大學等總裁班、EMBA班特邀培訓師
職業(yè)經理研究中心教研員、資深培訓師
中國職業(yè)經理認證高級培訓師
沙盤模擬訓練專家
易學老師,乾坤趨勢管理理論創(chuàng)建人
中國易學與科學研究會現代易學研究專員
主要工作經歷:
十幾年大型國企、外企、股份制公司和民營企業(yè)高管經歷,曾在首鋼集團、NEC電子、通力環(huán)電氣、福斯特、飛利浦照明、中建六局、良業(yè)工程、中國科學院人才交流中心、職業(yè)經理研究中心等擔任過總經理、經營廠長、常務副總、運營總監(jiān)、人力總監(jiān)、營銷總監(jiān)、管理者代表、項目經理和董事、監(jiān)事、獵頭顧問、高級咨詢師、培訓師等職務
授課特點:
“實戰(zhàn)派”培訓師,多年的企業(yè)高層管理經驗,有很強的實際運作能力及成功經驗,善于分析案例,能將復雜的管理理論轉化為簡單可操作的技巧、方法,解決現實問題,課程實用性強。
工科及應用心理學教育背景,能夠從心理學角度對問題進行分析與探討,有較強的啟發(fā)性。
深厚的國學功底,系統(tǒng)研究過《周易》、道家、儒家、佛家,并將國學智慧與現代企業(yè)管理有機地結合,“讀易悟道”,使學員在管理境界上得到更高的升華。
清華大學、人民大學、交通大學、吉林大學等客座教授
清華大學、浙江大學等總裁班、EMBA班特邀培訓師
職業(yè)經理研究中心教研員、資深培訓師
中國職業(yè)經理認證高級培訓師
沙盤模擬訓練專家
易學老師,乾坤趨勢管理理論創(chuàng)建人
中國易學與科學研究會現代易學研究專員
主要工作經歷:
十幾年大型國企、外企、股份制公司和民營企業(yè)高管經歷,曾在首鋼集團、NEC電子、通力環(huán)電氣、福斯特、飛利浦照明、中建六局、良業(yè)工程、中國科學院人才交流中心、職業(yè)經理研究中心等擔任過總經理、經營廠長、常務副總、運營總監(jiān)、人力總監(jiān)、營銷總監(jiān)、管理者代表、項目經理和董事、監(jiān)事、獵頭顧問、高級咨詢師、培訓師等職務
授課特點:
“實戰(zhàn)派”培訓師,多年的企業(yè)高層管理經驗,有很強的實際運作能力及成功經驗,善于分析案例,能將復雜的管理理論轉化為簡單可操作的技巧、方法,解決現實問題,課程實用性強。
工科及應用心理學教育背景,能夠從心理學角度對問題進行分析與探討,有較強的啟發(fā)性。
深厚的國學功底,系統(tǒng)研究過《周易》、道家、儒家、佛家,并將國學智慧與現代企業(yè)管理有機地結合,“讀易悟道”,使學員在管理境界上得到更高的升華。
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