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大客戶經(jīng)理銷售拓展策略

內訓講師:宋海燕 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
大客戶經(jīng)理銷售拓展策略內訓基本信息:
宋海燕
宋海燕
(擅長:市場營銷 商務禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )

內訓時長:2天

邀請宋海燕 給宋海燕留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

學會如何甄別客戶,充分掌握客戶銷售與管理策略;
了解客戶購買的決策流程,充分挖掘客戶需求;
掌握與客戶面對面的銷售技巧,并掌握與客戶的談判技巧;
掌握客戶銷售與管理的系統(tǒng)實戰(zhàn)技能,促進公司業(yè)績的提升。


內訓課程大綱
一、集團客戶市場競爭分析
1、通訊市場競爭格局及主要運營商集團策略
2、集團客戶市場競爭力分析
3、適應競爭的基本策略方法
4、集團客戶市場競爭定位

二、集團客戶客戶關鍵價值分析
1、價值鏈競爭與影響客戶決策流程關鍵因素
2、集團客戶需求分析與集團客戶策略

主題
一、客戶采購的關鍵要素

需求、價值、信任、滿意、價格
滿足客戶需求的銷售流程
目標:大客戶經(jīng)理的銷售思路更清晰,銷售條理更清楚。

二、收集和分析客戶資料
案例:通過向導收集資料
發(fā)展向導的原則
完整全面的收集五類客戶資料
組織結構分析:尋找采購的影響者并分析他們在采購中的作用。
判斷銷售機會的方法

三、建立信任
分組討論:判斷客戶關系階段
案例:溝通風格分析
關系發(fā)展的四個階段:好感、約會、信賴、同盟
推動客戶關系的八種武器
區(qū)分客戶溝通風格的方法:分析型、表現(xiàn)型、親切型、進取型

四、挖掘需求
目標:學習建立互信關系、超越客戶期望、挖掘客戶需求的能力。
案例一:提問練習
案例二:挖掘需求
什么是需求
個人需求與機構需求
個人的五層次需求
需求的定義和結構
目標和愿望
問題和挑戰(zhàn)
解決方案
采購指標
表面需求和潛在需求
挖掘需求的提問方法:“上下左右”的提問方式
連接個人需求與機構需求

五、呈現(xiàn)價值
案例:寫出自己產(chǎn)品的FAB
競爭分析和競爭優(yōu)勢
優(yōu)勢和劣勢分析
鞏固同盟者
消除威脅者
建立優(yōu)勢采購指標體系
顧問式銷售技巧
建立信任
了解現(xiàn)狀
分析和診斷問題
分析解決方案
暗示
尋找產(chǎn)品和方案的特點、優(yōu)勢和益處
制作建議書的提綱
呈現(xiàn)方案

六、贏取訂單(談判策略和技巧)
案例:談判
談判的分工和協(xié)作
掌握立場和利益,建立談判框架
談判中妥協(xié)和交換
尋找對方底線
讓步
脫離談判桌
達成協(xié)議

八、跟進服務
鞏固客戶滿意度
轉介紹銷售的方法
應收賬款管理

九、好的心態(tài)是一切成功的基礎
滿懷信心
正直誠信
積極主動
不斷學習
雙贏思維
要事第一
²目標導向

講師 宋海燕 介紹
2010年上海世博會中國移動禮儀培訓師、DISC@全球認證培訓師/咨詢師、2008年奧帆賽禮儀培訓師、清華大學、北京大學MBA特聘禮儀培訓師曾任:香格里拉大飯店 市場公關部經(jīng)理 浪潮集團信息安全事業(yè)部 銷售經(jīng)理 戴爾(中國)有限公司 行業(yè)銷售經(jīng)理 中國海洋大學、山東大學職業(yè)生涯規(guī)劃特聘講師 青島大學、青島科技大學就業(yè)指導特聘講師 宋海燕老師主講“商務禮儀”、“服務禮儀”、“醫(yī)護禮儀”、“政務禮儀”、“銷售禮儀”“職業(yè)形象塑造”“優(yōu)質服務技巧”及“顧問式銷售”、“電話銷售”、“新銷售入門”等課程,并兼任多家機構禮儀及形象顧問。

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