電話營銷

核心概念
心理行為
甄別：
心理行為不是指心理小動作。（小聰明一類）
心理行為是指自己的心理意念和情緒有效調(diào)控的行為
概念說明：

心理行為的概念：心理意念的暗示、心理情緒的醞釀、調(diào)控、塑造和表達(dá)運(yùn)用。
老生常談：營銷的思維方式
 換位思考
換位思考的三個同義詞
1設(shè)身處地2、同理心3、共情
    應(yīng)用傾向稍有些不同而已
1、整個營銷策略的著眼點：
以對方為中心，理解和敏感關(guān)注客戶的需求
2、同理心
同理心是異議處理的心理基礎(chǔ)
同理心：站在對方的立場角度體察、思考問題，以同情的態(tài)度體會其情感。
站在對方的立場上，對方無法抗拒你。否則，他很難認(rèn)可你。
剛開始你就很聰明，他會比你還聰明，因為錢在他兜袋里。
3、共情：
    情感共音，通情然后達(dá)理。
   感情的相互回射傳遞和強(qiáng)化原理。做雙方情緒的引導(dǎo)者。這是全部電話營銷的關(guān)鍵。也是效率的關(guān)鍵。
   理解接納、體會、捕捉其情感
  心理咨詢有個詞：“準(zhǔn)確共情”  可作參考。
一、調(diào)控心理情緒（第一招）  同頻——共鳴
認(rèn)知
   特別注意心緒感情的有力表達(dá)，注意到客戶的情感空擋
在上帝面前，每個人都很脆弱，渴望給他（她）帶去力量、安全感、信心和信任感、自尊感、寬容和愉悅感等等，如果你能經(jīng)常給他（她）帶去這些，你就是他的半個上帝了，何愁業(yè)務(wù)不成？這一切，你的聲音起著非常特殊的作用。
言為心聲。就連野生動物的交流工具也主要是聲音。
愛情劇獨白：很多年以前，….我特別迷戀她清純甜美的聲音，……分手多年以后都不能忘懷。——聲音攝取人心的力量
聲音     聲音的基本功夫
                          如何傳情達(dá)意
第二部分保證工作質(zhì)量的幾個問題
、開場白（簡明扼要）
   在很短的時間內(nèi)（比如自己限定30秒、60秒等）讓客戶聽明白你可能給他帶來什么，第一時間建立基本信任，保證良好通話繼續(xù)。
自己編寫一兩個談話模本，打電話時放在桌前，作為自己的有力輔腦。
常見開場白
原則：
1、讓客戶簡明了解自己的社會身份（公司名稱、性質(zhì)、自己的崗位、稱謂等），消除客戶的社會安全焦慮。（注意介紹時勿產(chǎn)生反作用）
2、簡明扼要點住對方的潛在敏感利益點或興趣點的穴位。
2、異議處理
1、先肯定客戶可以肯定的地方（緩解焦慮情緒，引導(dǎo)向愉悅情緒）（不必是實質(zhì)性內(nèi)容，相關(guān)的即可）
2、再以提問的方式進(jìn)行引導(dǎo)和解決。（是以迂為直，化解問題。而非所謂“兜圈子”，讓客戶產(chǎn)生更大焦慮）
第二招：提問式引導(dǎo)（解決實際問題的經(jīng)典、精彩方式）
面對客戶可能的抵觸情緒，迂回提問引導(dǎo)，讓客戶每一次的回答都是“是”，幾次以后客戶回答“是”時，他已經(jīng)在肯定他剛才強(qiáng)烈反對或抵觸的問題。
此即蘇格拉底提問法（即助產(chǎn)婆式）
善用提問式引導(dǎo)，可能解決你絕大部分的問題。（冒了，但有必要）
好的提問讓客戶情緒愉快舒展，打開話匣。勿讓客戶窄路、難堪、焦慮、不悅等。
總結(jié)：
有了1、2兩招做的基礎(chǔ),  商業(yè)的理性就可以表現(xiàn)出精準(zhǔn)、精明、高效的特質(zhì)，不會糾纏于情感與事務(wù)細(xì)節(jié)的泥沼難以抽身。
3、商業(yè)理性是效率和效果的基礎(chǔ)
1）商業(yè)是利益博弈和交換
2）商業(yè)是客戶和品質(zhì)服務(wù)
3）電話營銷要有明確的目的性一定的計劃性
a.進(jìn)一步聯(lián)系交往和了解的機(jī)會b.約訪客戶c.識別準(zhǔn)客戶d.獲取重要相關(guān)信息e.有一個工作流程
用一個流程做下來
工作要有計劃性
計劃經(jīng)常一無是處，但沒有計劃一無所成
           ——美國前總統(tǒng)，諾曼底登陸總指揮艾森豪威爾（最擅長計劃組織工作）
流程：明確意圖（目的）  預(yù)備電話腳本調(diào)整心理   開場白  溝通   （必要記錄）初步達(dá)成目的  結(jié)束通話   小結(jié)，統(tǒng)計  有了這樣一個切實的知行合一的基礎(chǔ)，電話營銷就有了深刻的指導(dǎo)依據(jù)，扎實發(fā)力了。

    李宗軒，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。1971年出生，碩士研究生學(xué)歷，現(xiàn)任北京銀鳳凰啟學(xué)之木文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理，北京市培訓(xùn)師聯(lián)合會理事，《中國贏家大講堂》欄目專家。搜狐職場一言堂2013年度最佳國學(xué)實戰(zhàn)講師；清華大學(xué)總裁班國學(xué)講師。北京大學(xué)養(yǎng)生文化中心特約國學(xué)講師；總裁網(wǎng)專家組成員；北京市老百姓國學(xué)會特約高級講師；主要致力于企業(yè)國學(xué)現(xiàn)代化的研究，致力于企業(yè)家群體和智識精英群體的生命狀態(tài)、企業(yè)狀態(tài)的整體升華。

對自己的工作有四個定位:
1、做一名優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代傳播者。
2、做一名面對日趨劇烈的企業(yè)變革現(xiàn)實，和日趨柔性、人性回歸的現(xiàn)代管理過程中的思想提煉者。
3、時代大潮下，具有良好文化自覺意識的人才如浪濤拍岸，層出不窮。做一名的積極發(fā)現(xiàn)者和倡導(dǎo)者。
4、文化航母落地于產(chǎn)業(yè)振興，內(nèi)容為王，服務(wù)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合工作特點，在服務(wù)環(huán)節(jié)  做一名切實的努力者和推動者。

口號：國學(xué)經(jīng)典文化，現(xiàn)代正念傳播。