培訓(xùn)搜索引擎

教練式業(yè)務(wù)技術(shù)

內(nèi)訓(xùn)講師:劉子滔 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
教練式業(yè)務(wù)技術(shù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉子滔
劉子滔
(擅長:市場營銷 品牌管理 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

邀請劉子滔 給劉子滔留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

【培訓(xùn)收獲】學(xué)習(xí)怎樣訓(xùn)練集中思維;怎樣展開想象,提高創(chuàng)造力;創(chuàng)造性的提出實際工作中新的思路,新的方法與目標(biāo);提升業(yè)務(wù)的銷售開拓工作,大幅提升業(yè)績目標(biāo);幫助業(yè)務(wù)更具市場競爭力,實現(xiàn)新的業(yè)務(wù)文化模式;提升職業(yè)素養(yǎng),減少溝通障礙,業(yè)務(wù)更加充滿生機;讓業(yè)務(wù)養(yǎng)成好的工作習(xí)慣、、、


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【課程大綱】
  教練技術(shù)是什么?如何運用在業(yè)務(wù)技術(shù)上?
  目前業(yè)務(wù)人員的溝通現(xiàn)狀
  說的多,聽的少!
  硬塞多,滿足少!
  關(guān)注自己多,關(guān)注顧客少!
 
第一章        技巧一:全身貫注、有效聆聽
  現(xiàn)場情景模擬?問題出在哪里?
  為什么要聆聽?
  建立關(guān)系
  收集信息
  找出需求
  立足于更高的開端
  如何聆聽
  怎樣有效聆聽
  如何提升聆聽能力
  VAK 技術(shù)
  演練:VAK 技術(shù)
  提升關(guān)系的技能
 
第二章        技巧二:找到演繹、認(rèn)清事實
  案例分析與討論
  何謂演繹?
  腦外世界與輸出自己的地圖
  扭曲
  刪減
  歸納
  何謂推論?
  事實與推論
  分辨推論
  推論階梯
  作業(yè):分辨推論階梯
 
第三章        技巧三:理清現(xiàn)狀、掌握問題
  詢問的六大好處
  取得對方專注與參與
  讓對方擁有擁有感
  知悉對方所思所想
  帶動對方行動與思考
  強化對方內(nèi)心印象
  加強對方學(xué)習(xí)意愿
 
  如何詢問
  問問題的八項原則
  案例模擬:體驗不同的詢問得到不同的結(jié)果
 
  如何理清現(xiàn)狀
  真正的現(xiàn)狀還是我認(rèn)為的現(xiàn)狀
  顧客有所隱瞞的現(xiàn)狀還是真實的現(xiàn)狀?
  現(xiàn)狀不清,如何保證結(jié)果?
  案例模擬:理清現(xiàn)狀(工具:理清現(xiàn)狀最佳的二十個問題)
 
第四章        技巧四:有效對話、精準(zhǔn)目標(biāo)
  目標(biāo)的種類
  愿景目標(biāo)
  表現(xiàn)目標(biāo)
  行動目標(biāo)
 
  表現(xiàn)目標(biāo)的五個要素
  明確的
  可量度的
  可接受的
  可行的
  有實現(xiàn)的
 
  A→B的詢問架構(gòu)
  何謂A→B的詢問架構(gòu)?
  案例模擬:確認(rèn)目標(biāo)(工具:確認(rèn)目標(biāo)最佳的二十個問題)
 
第五章        技巧五:挖掘可能、找到方法
  解決問題的六個步驟
  頭腦風(fēng)暴技巧
  案例模擬:如何解決客戶抱怨的問題
  FEBC原則
  因果分析圖
 
第六章        技巧六:訂定計劃,向前邁進
  找出可歸納、可合并項目
  時間、進度安排
  行為精進分析圖
  案例模擬:訂出改進的工作計劃表
 
第七章        技巧七:擴展視野、提升業(yè)績
  不斷的尋找增長點,改進銷售流程
  固有的習(xí)慣造成固有的問題與固有的業(yè)績
  找出關(guān)鍵價值鏈
  什么是關(guān)鍵價值煉?
  作業(yè)演練:我們的關(guān)鍵價值煉是什么?
 
  業(yè)績提升策略
  從關(guān)鍵價值煉當(dāng)中我們找到了哪些增長點?
  按FEBC原則找出最便宜的增長點!
  作業(yè)演練:請訂出增長計劃?
 
第八章        總結(jié)回顧
  學(xué)員提問
  課程內(nèi)容的總結(jié)與回顧

講師 劉子滔 介紹

     劉子滔老師致力于以消費品行業(yè)為核心,涵蓋服裝、鞋帽、配飾、家居、布藝、家紡、建材、珠寶、化妝品等領(lǐng)域,擅長于加盟體系建立、終端運營管理與銷售等服務(wù)項目。劉子滔老師是水慕天成首席營銷顧問;知名實戰(zhàn)終端咨詢專家;中國店鋪營銷專家;波司登、利郎、雅瑩、羅萊家紡、朗姿、報喜鳥、馬克華菲等多家知名品牌長期合作講師。

     從事終端工作20多年,講師經(jīng)歷15年,授課場次3500場,先后為五十家以上的企業(yè)或品牌提供過專業(yè)的管理咨詢、運營系統(tǒng)建設(shè)、銷售服務(wù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化建立、店務(wù)流程規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)化和加盟商單店管理標(biāo)準(zhǔn)化建立、代理商/經(jīng)銷商管理顧問等服務(wù),為近千家企業(yè)提供針對性培訓(xùn)需求,進行訂制性服務(wù),受到企業(yè)與學(xué)員的高度認(rèn)同與持續(xù)增效的服務(wù)。 2003年結(jié)合消費者心理與終端銷售,首推終端銷售固化七流程 2004年出版第一套終端店鋪管理書籍《專賣店理念與構(gòu)建》《專賣店經(jīng)營管理》《專賣店銷售服務(wù)技巧》 2005年出版全國首套針對服飾終端銷售語言模板《服飾終端銷售問與答》書籍 2006年首推終端固化訓(xùn)練模式,并成功在羅萊家紡、馬克華菲等品牌成功運行 2011年開發(fā)專利課程《專賣店管理大富翁》《專賣店銷售大富翁》 2012年首推終端銷售結(jié)構(gòu)訓(xùn)練模式,并于2013年成功在波司登品牌成功運行

     劉子滔老師暢銷作品: 《看透顧客的心》、《貓尾巴式管理》、《服飾銷售問與答》等

上一篇:教練技術(shù)與部屬培育
下一篇:以成果為導(dǎo)向的教練技術(shù)

培訓(xùn)現(xiàn)場