經銷商老板的系統(tǒng)提升

課程內容：
第一模塊：店鋪文化
1. 檢討與思考：終端銷售不行，到底是什么原因
2. 店鋪文化建立四個要素：魂、魄、物、力
3. 店鋪文化有效貫徹與執(zhí)行工具：32法則
4. 實際操作模擬：文化店訓、口號標語、團隊精神
5. 如何實現品牌文化培訓，店鋪文化熏陶的雙重功效

第二模塊：強勢團隊
1. 終端店鋪銷售最大的秘密是什么
2. 終端零售團隊的組成與崗位設置
3. 店鋪的業(yè)績來自誰的推動與實現
4. 什么樣的零售團隊才稱得上強勢
5. 怎樣才能打造出一支強勢零售團隊
6. 強勢零售團隊建設最高原則
7. 打造強勢團隊的六把寶劍
8. 如何幫助員工實現四大夢想
9. 如何營造輕松快樂的工作氛圍
10. 如何通過提高員工的快樂指數來提高顧客的快樂指數
11. 消除垃圾情緒，建立“激情文化”

第三模塊：招訓用留
1. 招聘觀念更新與實戰(zhàn)技巧
2. 員工入職的四個階段
3. 如何做好崗前培訓與培訓考核
4. 案例分析：新員工成長計劃與考核表
5. 人才的有效使用工具：活力曲線、能力與態(tài)度、表現潛力

第四模塊：銷售目標
1. 案例分享：銷售目標從哪里、完成率如何界定、獎懲措施
2. 下達銷售指標的目的
3. 如何把店鋪銷售指標體系做的環(huán)環(huán)相扣
4. 月度銷售指標如何規(guī)劃
5. 實戰(zhàn)技巧：月度銷售指標分解

第五模塊：排班提成
1. 如何設置店鋪提成的
2. 實戰(zhàn)應用：人員排班
3. 如何消除店鋪存在的“趕客”現象
4. 終端店鋪人員提成的三大絕招
5. 完善終端店鋪獎勵制度
6. 五大簡單有效的激勵機制

培訓收益：
1.讓經銷商擁有系統(tǒng)解決零售終端的思維方式
2.幫助經銷商建立終端店鋪文化
3.幫助經銷商打造出一支強勢零售團隊
4.鑄造店鋪團隊精神，建立良性的晉升機制
5.如何快速實現人才的招、訓、用、留
6.如何建立高績效教導型店鋪，讓員工持續(xù)成長，創(chuàng)造業(yè)績
7.店鋪銷售指標體系的管理與分解、月度銷售指標分解實戰(zhàn)技巧
8.如何設置店鋪提成
 

君鳴簡介，中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師；西點執(zhí)行力系統(tǒng)實施與高級講師；研究中心特邀專家；民營企業(yè)人才隊伍建設與運營管理顧問；心態(tài)激勵、高績效團隊建設訓練講師；代理商/經銷商公司化系統(tǒng)運營管理顧問。

主要經歷    
君鳴老師擁有近二十年的工作積累，十年的培訓經驗，歷經企業(yè)的基層、中層、高層的鍛煉與成長，在機械制造、電子信息科技、鞋服等行業(yè)從事人力資源、企業(yè)管理系統(tǒng)建設與優(yōu)化、企業(yè)內部培訓體系搭建與企業(yè)內部大學的組建與輔導、內部運營體系的建設與落地、及培訓咨詢等。
先后為五十家以上的企業(yè)或品牌提供過專業(yè)的管理咨詢、運營系統(tǒng)建設、團隊激勵、心態(tài)調整、代理商/經銷商管理顧問等服務，為近百家企業(yè)提供針對性培訓需求，進行訂制性服務，受到企業(yè)君鳴老師目前擔任多家企業(yè)和品牌的運營、管理顧問，同時為多家企業(yè)的團隊建設與激勵體系設計提供咨詢與輔導。

擅長領域
尤為擅長服裝、鞋類、兒童用品、嬰童等行業(yè)品牌或企業(yè)的運營、管理及特色的實操性培訓，并提供咨詢式培訓或輔導服務。

授課風格    
君鳴老師授課言語通俗易懂、生動幽默、深入淺出、極具感染力，培訓氣氛活躍、帶動性強，深受學員的喜愛；案例取材真實、有效，培訓內容更具實操性和適用性，學員更易于接受、消化、理解與運用，達到事半功倍的即學即用效果；運用多年的企業(yè)管理與運營經驗，并與國內外的管理理論相結合，給予學員更多的實際指導性意見，幫助其快速提升；“三不講原則”：自身沒經歷過的不講、沒有驗證過的不講、脫離實際的不講。

主講課程    
1. 主題大類
心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)塑造、團隊與領導力訓練、執(zhí)行力系列訓練、中高層實戰(zhàn)運營管理、代理商/經銷商、終端店鋪系統(tǒng)提升與業(yè)績突破等。
2. 綜合管理技能類
《中高層管理者管理能力提升——千錘百煉的修煉與提升之道》
《執(zhí)行力系統(tǒng)高效能提升三部曲之一雄鷹展翅：高層執(zhí)行模式》、《執(zhí)行力系統(tǒng)高效能提升三部曲之二精鷹飛翔：中高層大修煉》、《執(zhí)行力系統(tǒng)高效能提升三部曲之二雛鷹儲能：基層系統(tǒng)鍛造》
《企業(yè)精鷹成長系統(tǒng)訓練之執(zhí)行力打造——打造讓人甘心服從的執(zhí)行能力》
《企業(yè)精鷹成長系統(tǒng)訓練之領導力塑造——塑造讓人自愿追隨的領導能力》
《企業(yè)精鷹成長系統(tǒng)訓練之心志力修煉——修煉讓人主動敬佩的心志能力》
《管理心法——管理者素養(yǎng)的增值與技能系統(tǒng)提升的新模式》、
《高績效團隊建設訓練營》、《管理者的六項修煉》、《卓越領導力》等
3. 高層修煉類
《總經理執(zhí)行模式與系統(tǒng)突破》、《企業(yè)如何建立自動運營管理體系》(訂制課程)
《企業(yè)老板的九大贏利模式》(訂制課程)、《贏人而解——企業(yè)老板的人力資源管理之道》等
4. 職業(yè)素質與激情塑造類
《點燃激情 快樂工作》、《職業(yè)化素養(yǎng)的塑造與人生的自我管理》
《員工自我管理能力提升》、《敬崗為工作 愛拼為自己——成為公司離不開的MVP》等
5. 服裝、鞋類個性服務
《總代理/經銷商系統(tǒng)突破與執(zhí)行力建立三部曲:雄鷹展翅、精鷹飛翔、雛鷹儲能》
《新經濟形勢下經銷商老板的贏利密碼》、《終端店鋪管理的系統(tǒng)提升與業(yè)績突破》
《零售與運營管理團隊訓練營》、《與店鋪談戀愛——自動自發(fā)提高銷售的驅動力》等
a. 可根據企業(yè)或培訓機構的需求，訂制個性化課程；
b. 可隨時登陸君鳴老師的新浪博客，查看最新課程體系與提要等信息。