九型人格
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九型人格之管理者識人用人之道
九型人格之管理者識人用人之道內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分:管理者如何用人
1、企業(yè)家團(tuán)隊?wèi)?yīng)有什么人組成
2、審視你的團(tuán)隊成員,他們能幫你做什么?有什么長處和不足?
3、什么是高執(zhí)行力的團(tuán)隊,性格與心理對執(zhí)行力的影響。
4、案例討論
第二部分:知己篇:識別九種不同智慧的人才
1、心理學(xué)與性格的關(guān)系
2、性格的產(chǎn)生
3、性格與工作環(huán)境的影響
4、工作壓力下的性格變化
5、自我認(rèn)識自我調(diào)試自我成長
6、九型性格描述
標(biāo)準(zhǔn)型
助人型
成就型
創(chuàng)意型
理智型
警覺型
活躍型
領(lǐng)袖型
和諧型
7、九型性格的心理分析:
每種性格的主要價值取向
每種性格的主要心理舒適區(qū)
每種性格的主要心理壓力區(qū)
每種性格的主要自我保護(hù)方法
8、每種性格管理者的管理優(yōu)勢和偏好
管理風(fēng)格中的心理因素
管理者的激勵偏好
管理者的用人偏好
偏好對團(tuán)隊的影響
第三部分:識人篇:有效的識別是管理心理學(xué)應(yīng)用的基礎(chǔ)
1、通過外部特征識別:眼神面容手勢神態(tài)
2、通過語言模式識別:常用辭語氣語句長短
3、通過管理中的典型矛盾識別
第四部分:善任篇:揚(yáng)長避短
1、九種人才的的優(yōu)勢
營銷隊伍、管理隊伍、研發(fā)隊伍
在每個團(tuán)隊中每種性格的最佳崗位
在每個團(tuán)隊中每種性格的發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)的方法
2、案例練習(xí):為團(tuán)隊搭配人員
3、避短:每種性格在執(zhí)行力層面可能遇到的問題
如何幫助團(tuán)隊成員克服心理產(chǎn)生的制約
第五部分:有效激勵
1、每種性格的激勵特點(diǎn),最容易被激勵的點(diǎn)
2、日常的激勵模式
3、重要關(guān)口的制約與突破方法
4、幫助人才渡過高原期的方法
第六部分:性格與成長
1、性格與環(huán)境的互動
2、性格的進(jìn)步路徑
3、有效的進(jìn)步手段和技巧
1、企業(yè)家團(tuán)隊?wèi)?yīng)有什么人組成
2、審視你的團(tuán)隊成員,他們能幫你做什么?有什么長處和不足?
3、什么是高執(zhí)行力的團(tuán)隊,性格與心理對執(zhí)行力的影響。
4、案例討論
第二部分:知己篇:識別九種不同智慧的人才
1、心理學(xué)與性格的關(guān)系
2、性格的產(chǎn)生
3、性格與工作環(huán)境的影響
4、工作壓力下的性格變化
5、自我認(rèn)識自我調(diào)試自我成長
6、九型性格描述
標(biāo)準(zhǔn)型
助人型
成就型
創(chuàng)意型
理智型
警覺型
活躍型
領(lǐng)袖型
和諧型
7、九型性格的心理分析:
每種性格的主要價值取向
每種性格的主要心理舒適區(qū)
每種性格的主要心理壓力區(qū)
每種性格的主要自我保護(hù)方法
8、每種性格管理者的管理優(yōu)勢和偏好
管理風(fēng)格中的心理因素
管理者的激勵偏好
管理者的用人偏好
偏好對團(tuán)隊的影響
第三部分:識人篇:有效的識別是管理心理學(xué)應(yīng)用的基礎(chǔ)
1、通過外部特征識別:眼神面容手勢神態(tài)
2、通過語言模式識別:常用辭語氣語句長短
3、通過管理中的典型矛盾識別
第四部分:善任篇:揚(yáng)長避短
1、九種人才的的優(yōu)勢
營銷隊伍、管理隊伍、研發(fā)隊伍
在每個團(tuán)隊中每種性格的最佳崗位
在每個團(tuán)隊中每種性格的發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)的方法
2、案例練習(xí):為團(tuán)隊搭配人員
3、避短:每種性格在執(zhí)行力層面可能遇到的問題
如何幫助團(tuán)隊成員克服心理產(chǎn)生的制約
第五部分:有效激勵
1、每種性格的激勵特點(diǎn),最容易被激勵的點(diǎn)
2、日常的激勵模式
3、重要關(guān)口的制約與突破方法
4、幫助人才渡過高原期的方法
第六部分:性格與成長
1、性格與環(huán)境的互動
2、性格的進(jìn)步路徑
3、有效的進(jìn)步手段和技巧
講師 羅樹忠 介紹
羅樹忠,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,著名九型人格導(dǎo)師,國內(nèi)第一批企業(yè)高管教練訓(xùn)練導(dǎo)師,著名銀行高端客戶營銷專家,國內(nèi)資深企業(yè)教練,清華大學(xué)、中山大學(xué)、西北大學(xué)等總裁 班客座教授,風(fēng)險投資人,中行、農(nóng)行個人財富中心教練,香港君謀資本合伙人,深圳弘信投資合伙人,深圳彭成集團(tuán)董事深圳匯??萍脊径拢楹b盀炒缶频甓?,廈門鑫客家餐飲連鎖董事,深圳綠源有機(jī)食品公司董事,福州宏東遠(yuǎn)洋公司顧問。
專注領(lǐng)域:
專注管理技術(shù)對組織的影響,投資業(yè)務(wù)中,幫助企業(yè)進(jìn)行管理優(yōu)化和人力資源提升。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
六年左右的教練服務(wù)中,羅教練整理提煉了近百個教練架構(gòu),充足地保證了為企業(yè)服務(wù)的實(shí)用管理工具。
羅樹忠教練具備戰(zhàn)略前瞻能力、產(chǎn)業(yè)宏觀價值鏈視野和深度價值挖掘能力,這些能力使他能幫助企業(yè)家從戰(zhàn)略高度、產(chǎn)業(yè)角度為企業(yè)尋找價值最大化路徑。
羅樹忠教練具備深厚的中國傳統(tǒng)文化功底和心理學(xué)功底,使其能在具有中國文化氛圍的環(huán)境中協(xié)助企業(yè)家推進(jìn)組織建設(shè)和管理。
羅樹忠教練是國際著名教練機(jī)構(gòu)ICAC的專業(yè)注冊教練,國內(nèi)第一批高管教練導(dǎo)師,是九型人格注冊導(dǎo)師,專業(yè)訓(xùn)練保證了教練的技巧和操守。
特別是輔導(dǎo)了十多家高成長企業(yè)(銷售規(guī)模從幾千萬到數(shù)億)的企業(yè)家,使他們從單一能力提升到綜合經(jīng)營能力,實(shí)現(xiàn)了能力突破與企業(yè)高速發(fā)展的有效匹配。MOWIN多贏模型已在羅教練輔導(dǎo)的企業(yè)中成功應(yīng)用,得到了實(shí)踐的檢驗(yàn)。
主要著作:
在《銷售與市場》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》、《中國經(jīng)營報》、中國營銷傳播網(wǎng)等專業(yè)媒體上發(fā)表文章共 40 多篇,累計 10 多萬字。并曾出版管理類暢銷書《和諧團(tuán)隊》。
學(xué)員評價:
羅老師的課程和骨干輔導(dǎo)對我們財富中心很有作用,使我們認(rèn)識到自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足,充分發(fā)掘客戶資源和客戶深度,對我們開門紅取得全市冠軍很有幫助。
——中行深圳分行上步支行財富中心總經(jīng)理:劉立軍
《深度關(guān)系營銷》這門課對我的幫助很大,使我知道用什么方法系統(tǒng)地開發(fā)客戶,建立深層次的客戶關(guān)系。
——中行深圳分行蛇口分行理財經(jīng)理:陳薇
《高端客戶開發(fā)和成交技巧》課程中就有很多學(xué)員向我反映有很多可用之處,回去馬上就能用了。
——農(nóng)業(yè)銀行湖南省行財富中心主任:周明(全國農(nóng)行系統(tǒng)十大私人銀行經(jīng)理)
《九型人格在大客戶營銷中的應(yīng)用》這門課,對全省的個金精英來說收獲很大,簡單、實(shí)用、有效。
——工商行廣東省分行培訓(xùn)經(jīng)理:王琳
羅老師在分析客戶心理方面有十分獨(dú)到的工具和技術(shù),這些技術(shù)對服務(wù)好銀行高端客戶是十分必須的.
——福布斯全國理財經(jīng)理大賽評委、著名理財專家:孔志軍
我們很多同事都聽過九型人格,但羅老師將九型人格與保險業(yè)務(wù)拓展緊密集合,十分實(shí)用。
——信泰人壽(聯(lián)創(chuàng)保險銷售公司):宣總
★
專注領(lǐng)域:
專注管理技術(shù)對組織的影響,投資業(yè)務(wù)中,幫助企業(yè)進(jìn)行管理優(yōu)化和人力資源提升。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
六年左右的教練服務(wù)中,羅教練整理提煉了近百個教練架構(gòu),充足地保證了為企業(yè)服務(wù)的實(shí)用管理工具。
羅樹忠教練具備戰(zhàn)略前瞻能力、產(chǎn)業(yè)宏觀價值鏈視野和深度價值挖掘能力,這些能力使他能幫助企業(yè)家從戰(zhàn)略高度、產(chǎn)業(yè)角度為企業(yè)尋找價值最大化路徑。
羅樹忠教練具備深厚的中國傳統(tǒng)文化功底和心理學(xué)功底,使其能在具有中國文化氛圍的環(huán)境中協(xié)助企業(yè)家推進(jìn)組織建設(shè)和管理。
羅樹忠教練是國際著名教練機(jī)構(gòu)ICAC的專業(yè)注冊教練,國內(nèi)第一批高管教練導(dǎo)師,是九型人格注冊導(dǎo)師,專業(yè)訓(xùn)練保證了教練的技巧和操守。
特別是輔導(dǎo)了十多家高成長企業(yè)(銷售規(guī)模從幾千萬到數(shù)億)的企業(yè)家,使他們從單一能力提升到綜合經(jīng)營能力,實(shí)現(xiàn)了能力突破與企業(yè)高速發(fā)展的有效匹配。MOWIN多贏模型已在羅教練輔導(dǎo)的企業(yè)中成功應(yīng)用,得到了實(shí)踐的檢驗(yàn)。
主要著作:
在《銷售與市場》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》、《中國經(jīng)營報》、中國營銷傳播網(wǎng)等專業(yè)媒體上發(fā)表文章共 40 多篇,累計 10 多萬字。并曾出版管理類暢銷書《和諧團(tuán)隊》。
學(xué)員評價:
羅老師的課程和骨干輔導(dǎo)對我們財富中心很有作用,使我們認(rèn)識到自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足,充分發(fā)掘客戶資源和客戶深度,對我們開門紅取得全市冠軍很有幫助。
——中行深圳分行上步支行財富中心總經(jīng)理:劉立軍
《深度關(guān)系營銷》這門課對我的幫助很大,使我知道用什么方法系統(tǒng)地開發(fā)客戶,建立深層次的客戶關(guān)系。
——中行深圳分行蛇口分行理財經(jīng)理:陳薇
《高端客戶開發(fā)和成交技巧》課程中就有很多學(xué)員向我反映有很多可用之處,回去馬上就能用了。
——農(nóng)業(yè)銀行湖南省行財富中心主任:周明(全國農(nóng)行系統(tǒng)十大私人銀行經(jīng)理)
《九型人格在大客戶營銷中的應(yīng)用》這門課,對全省的個金精英來說收獲很大,簡單、實(shí)用、有效。
——工商行廣東省分行培訓(xùn)經(jīng)理:王琳
羅老師在分析客戶心理方面有十分獨(dú)到的工具和技術(shù),這些技術(shù)對服務(wù)好銀行高端客戶是十分必須的.
——福布斯全國理財經(jīng)理大賽評委、著名理財專家:孔志軍
我們很多同事都聽過九型人格,但羅老師將九型人格與保險業(yè)務(wù)拓展緊密集合,十分實(shí)用。
——信泰人壽(聯(lián)創(chuàng)保險銷售公司):宣總
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