培訓(xùn)搜索引擎

品牌管理與市場推廣

內(nèi)訓(xùn)講師:謝炎 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
品牌管理與市場推廣內(nèi)訓(xùn)基本信息:
謝炎
謝炎
(擅長:市場營銷 人力資源 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

邀請謝炎 給謝炎留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程大綱
 
一、何為品牌?何為品牌管理?品牌與產(chǎn)品之間的關(guān)系
1、品牌名
2、品牌再保證
3品牌經(jīng)驗(yàn)
4、品牌個(gè)性
5、個(gè)人/社交性品牌價(jià)值
二、產(chǎn)品形成品牌的過程
1、品牌并不屬于生產(chǎn)者,真正的品牌擁有者是消費(fèi)者。
2、消費(fèi)者擁有品牌,生產(chǎn)者擁有“品牌資產(chǎn)”
3、“品牌資產(chǎn)”何以如此熱門?
三、品牌資產(chǎn)管理的元素
1、品牌忠誠度   Brand Loyalty
消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠層次
  • 無品牌忠誠度者----不斷更換品牌,對(duì)價(jià)格敏感。
  • 習(xí)慣購買者----可換可不換,基于慣性,而購買原品牌
  • 滿意購買者----購買另一品牌會(huì)產(chǎn)生品牌轉(zhuǎn)換成本。
  • 情感購買者----對(duì)品牌產(chǎn)生感情,不易被取代。
  • 承諾消費(fèi)者----對(duì)品牌引以為傲。
  • 品牌知名度   Brand Awareness
判斷品牌知名度的4個(gè)層級(jí)
  • 第一提及知名度
  • 未提示知名度
  • 提示知名度
  • 無知名度
  • 第一提及知名度
 
  • 品質(zhì)認(rèn)知度  
 ■功能
 ■特點(diǎn) 
 ■可信賴度 
 ■耐用度 
 ■服務(wù)度  
 ■高品質(zhì)外觀   
4、品牌聯(lián)想    
品牌聯(lián)想所產(chǎn)生的價(jià)值:
  • 差異化—與競爭者明確區(qū)隔
  • 提供購買的理由
  • 創(chuàng)造正面的態(tài)度及情感
  • 品牌延伸的依據(jù)
四、消費(fèi)者接受一個(gè)商品或是品牌的三個(gè)階段:
  • 認(rèn)知階段Cognitive Stage – 知名度/認(rèn)知度
  • 情感階段Affective Stage--- 品牌聯(lián)想/品牌形象
  • 行為階段Behavior Stage --- 購買風(fēng)險(xiǎn)/品質(zhì)認(rèn)知/品牌忠誠
五、我們該如何著手管理品牌?
完成品牌長遠(yuǎn)目標(biāo)的步驟:
1、品牌透視
  • 品牌把脈--消費(fèi)者調(diào)研
  • 質(zhì)化研究
  • 量化研究
  • 調(diào)研的目的
  • 調(diào)研的陷阱
2、品牌狀況:目前我們處于什么位置?
SWOT分析
強(qiáng)項(xiàng)  Strengths
弱項(xiàng)  Weaknesses
機(jī)會(huì)  Opportunities
威脅  Threats
3、品牌構(gòu)筑
品牌長遠(yuǎn)目標(biāo):未來我們想到達(dá)什么位置?
六、品牌市場推廣
  • 現(xiàn)在的“品牌推廣”已不再是狹隘地僅指“電視或報(bào)紙廣告”
  • 品牌推廣的價(jià)值
  • 面對(duì)激烈的市場競爭環(huán)境,應(yīng)把握所有溝通管道去主動(dòng)接觸消費(fèi)者
1、品牌的“整合營銷傳播”
  • 品牌的整合營銷模型
  • 品牌的整合營銷新趨勢
  • 產(chǎn)品營銷
  • 渠道營銷
2、品牌整合傳播
  • 大眾傳播的困境
  • 消費(fèi)傳播
  • 內(nèi)部傳播
  • 合作傳播
  • 代言人的選擇
  • 金牌文案之道
  • 市場教育
  • 炒作與造勢
  • 品牌傳播新空間
3、品牌整合公關(guān)
  • 品牌整合公關(guān)模型
  • 政府公關(guān)
  • 媒體公關(guān)
  • 社區(qū)公關(guān)
  • 合作公關(guān)
  • 消費(fèi)公關(guān)
  • 危機(jī)公關(guān)
  • 贊助與公益
  • 新聞發(fā)布會(huì)
 
 

講師 謝炎 介紹
專業(yè)資歷:華南理工大學(xué)MBA、中山大學(xué)EMBA、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)管理咨詢師、中國品牌營銷學(xué)會(huì)理事、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)理事、深圳人力資源研究會(huì)開發(fā)部主任、中商國際管理研究院高級(jí)研究員。

工作經(jīng)驗(yàn):謝炎先生具有十多年著名中、外企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),五年管理咨詢與培訓(xùn)實(shí)操收獲體驗(yàn),歷任海爾、蒂森(世界500強(qiáng))、羅蘭貝格等國際著名企業(yè)及專業(yè)咨詢顧問機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、資深管理咨詢顧問等職;曾被國內(nèi)多家知名企業(yè)特聘為企業(yè)管理咨詢顧問。

曾兼任:益策管理顧問等機(jī)構(gòu)特聘講師、還兼清華大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)MBA課程班特聘講師與咨詢師等。

授課風(fēng)格:授課內(nèi)容既具有行業(yè)的前瞻性,又能密切貼近企業(yè)實(shí)際,思路清晰,觀念新穎,工具實(shí)用,不僅能解決企業(yè)存在的問題,具有較強(qiáng)的操作性,而且對(duì)參與培訓(xùn)者個(gè)人全面素質(zhì)的提升、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有相當(dāng)?shù)囊嫣?。老師本人具有良好的職業(yè)形象和個(gè)人修養(yǎng),現(xiàn)場富有激情的演講效果能使學(xué)員全情的投入和互動(dòng),授課語言富有感染力幽默感,對(duì)學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神深受客戶的好評(píng)。

講師短評(píng):講師擁有較高的專業(yè)學(xué)歷及行業(yè)背景,在中外著名公司擔(dān)任著管理工作同時(shí)并接受了大量國外先進(jìn)的系統(tǒng)培訓(xùn),難能可貴的是他將西方先進(jìn)的管理理念與國內(nèi)實(shí)際情況相接合并能加以靈活運(yùn)用,由于講師在企業(yè)的營銷策略制定、品牌傳播等方面都具有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)和能力,使他在進(jìn)入國際知名的管理咨詢公司后,開始為國內(nèi)及國際的知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與營銷咨詢工作,他在管理及營銷管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)及精辟見解令人折服。近年來講師本人為60家大、中型企業(yè)提供過專項(xiàng)咨詢顧問服務(wù),為近300家企業(yè)提供過專題培訓(xùn)服務(wù),以其精深的專業(yè)智慧有力地推動(dòng)了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。其個(gè)人專業(yè)成就先后受到銷售與市場、成功營銷、人力資本、培訓(xùn)雜志、經(jīng)理人等多家專業(yè)媒體報(bào)道。多年的職業(yè)生涯經(jīng)歷使他能夠從企業(yè)現(xiàn)實(shí)出發(fā),利用務(wù)實(shí)的咨詢方法與有效培訓(xùn)手段幫助企業(yè)找到切實(shí)可行有效的綜合解決方案。

上一篇:第一頁
下一篇:品牌構(gòu)建

培訓(xùn)現(xiàn)場