企業(yè)戰(zhàn)略
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企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)基本信息:
周坤
(擅長(zhǎng):企業(yè)戰(zhàn)略 人力資源 企業(yè)文化 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1、中國(guó)企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代不需要自己作規(guī)劃,而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下則是必須的;
2、學(xué)習(xí)通過(guò)戰(zhàn)略的規(guī)劃及實(shí)施真正確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;
3、有效降低企業(yè)高層決策中的溝通成本。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程簡(jiǎn)介:
幫助企業(yè)正確理解戰(zhàn)略規(guī)劃的意義及作用,并切實(shí)掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的三大組成部分:
1、企業(yè)公司戰(zhàn)略的制定;
2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定;
3、企業(yè)職能戰(zhàn)略的制定;
4、案例分析。
課程內(nèi)容:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃概述
1、中國(guó)企業(yè)的問(wèn)題
案例分析
2、幾個(gè)關(guān)于戰(zhàn)略的問(wèn)題
戰(zhàn)略與夢(mèng)想的區(qū)別
戰(zhàn)略的誤區(qū)
什么是戰(zhàn)略
不同工作方法的差異
兩種企業(yè)家及管理者
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的構(gòu)成
3、企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的結(jié)果
戰(zhàn)略導(dǎo)向的影響力
“戰(zhàn)略”概念的誤區(qū)
4、企業(yè)戰(zhàn)略分析及結(jié)構(gòu)
企業(yè)的“業(yè)績(jī)理念指紋”
使命、愿景、戰(zhàn)略的定義
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的立體結(jié)構(gòu)
企業(yè)的三級(jí)戰(zhàn)略
決策分析模型及工具
企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
戰(zhàn)略規(guī)劃的目的
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃框架結(jié)構(gòu)
二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃
1、公司戰(zhàn)略的制定
企業(yè)的戰(zhàn)略定位
企業(yè)決策的信息分析
企業(yè)核心業(yè)務(wù)的確立
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成
企業(yè)核心能力的構(gòu)成
戰(zhàn)略規(guī)劃要素分析
市場(chǎng)進(jìn)入業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略選擇
業(yè)務(wù)組合分析競(jìng)爭(zhēng)地位評(píng)分
企業(yè)外部生態(tài)環(huán)境分析
戰(zhàn)略規(guī)劃程序流程
戰(zhàn)略流程圖
戰(zhàn)略發(fā)展思考流程總結(jié)
投資計(jì)劃與管理流程
盈利模型
2、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定
確立競(jìng)爭(zhēng)
SPACE分析
戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)
SWOT分析法
持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的種類
競(jìng)爭(zhēng)策略1:攻擊策略
競(jìng)爭(zhēng)策略2:認(rèn)知策略
競(jìng)爭(zhēng)策略3:領(lǐng)先策略
3、職能戰(zhàn)略的制定
用戰(zhàn)略指導(dǎo)職能規(guī)劃
基于戰(zhàn)略的流程管控體系
戰(zhàn)略規(guī)劃流程與其他流程接口
戰(zhàn)略地圖與關(guān)鍵業(yè)績(jī)控制點(diǎn)
戰(zhàn)略和計(jì)劃控制機(jī)制
建立管理改善機(jī)制
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃組織設(shè)置
職能戰(zhàn)略制定
研討專題
幫助企業(yè)正確理解戰(zhàn)略規(guī)劃的意義及作用,并切實(shí)掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的三大組成部分:
1、企業(yè)公司戰(zhàn)略的制定;
2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定;
3、企業(yè)職能戰(zhàn)略的制定;
4、案例分析。
課程內(nèi)容:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃概述
1、中國(guó)企業(yè)的問(wèn)題
案例分析
2、幾個(gè)關(guān)于戰(zhàn)略的問(wèn)題
戰(zhàn)略與夢(mèng)想的區(qū)別
戰(zhàn)略的誤區(qū)
什么是戰(zhàn)略
不同工作方法的差異
兩種企業(yè)家及管理者
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的構(gòu)成
3、企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的結(jié)果
戰(zhàn)略導(dǎo)向的影響力
“戰(zhàn)略”概念的誤區(qū)
4、企業(yè)戰(zhàn)略分析及結(jié)構(gòu)
企業(yè)的“業(yè)績(jī)理念指紋”
使命、愿景、戰(zhàn)略的定義
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的立體結(jié)構(gòu)
企業(yè)的三級(jí)戰(zhàn)略
決策分析模型及工具
企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
戰(zhàn)略規(guī)劃的目的
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃框架結(jié)構(gòu)
二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃
1、公司戰(zhàn)略的制定
企業(yè)的戰(zhàn)略定位
企業(yè)決策的信息分析
企業(yè)核心業(yè)務(wù)的確立
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成
企業(yè)核心能力的構(gòu)成
戰(zhàn)略規(guī)劃要素分析
市場(chǎng)進(jìn)入業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略選擇
業(yè)務(wù)組合分析競(jìng)爭(zhēng)地位評(píng)分
企業(yè)外部生態(tài)環(huán)境分析
戰(zhàn)略規(guī)劃程序流程
戰(zhàn)略流程圖
戰(zhàn)略發(fā)展思考流程總結(jié)
投資計(jì)劃與管理流程
盈利模型
2、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定
確立競(jìng)爭(zhēng)
SPACE分析
戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)
SWOT分析法
持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的種類
競(jìng)爭(zhēng)策略1:攻擊策略
競(jìng)爭(zhēng)策略2:認(rèn)知策略
競(jìng)爭(zhēng)策略3:領(lǐng)先策略
3、職能戰(zhàn)略的制定
用戰(zhàn)略指導(dǎo)職能規(guī)劃
基于戰(zhàn)略的流程管控體系
戰(zhàn)略規(guī)劃流程與其他流程接口
戰(zhàn)略地圖與關(guān)鍵業(yè)績(jī)控制點(diǎn)
戰(zhàn)略和計(jì)劃控制機(jī)制
建立管理改善機(jī)制
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃組織設(shè)置
職能戰(zhàn)略制定
研討專題
講師 周坤 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,周坤老師曾擔(dān)任數(shù)家上市公司集團(tuán)總經(jīng)理等高級(jí)職務(wù),在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風(fēng)格各異的管理模式,并將其結(jié)合實(shí)踐,融會(huì)貫通,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范化管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深刻理解,在此基礎(chǔ)上,形成了全息管理系統(tǒng)。
榮譽(yù)及經(jīng)歷:
原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心高級(jí)培訓(xùn)師、中央黨校民企總裁班高級(jí)講師、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)專家委員等社會(huì)職務(wù),并先后為清華大學(xué)、西安交大等學(xué)府的MBA班擔(dān)任過(guò)高級(jí)講師。
曾被評(píng)為十佳最優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型講師。周坤先生的部分課程已被原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心及北京時(shí)代光華整理成音像教材及系列書籍向全國(guó)企業(yè)推廣,并在中央及地方教育電視臺(tái)播出。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
十多年前周坤老師開始從事專業(yè)的企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)及培訓(xùn)工作,為許多國(guó)際跨國(guó)公司、大中型企業(yè)進(jìn)行管理咨詢、各類管理系統(tǒng)導(dǎo)入和高層次的企業(yè)員工職能培訓(xùn),并先后擔(dān)任多家大型企業(yè)的資深顧問(wèn)。周坤先生的工作特點(diǎn)是以企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo),長(zhǎng)期堅(jiān)持深入企業(yè),以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ),切實(shí)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。對(duì)許多企業(yè)的管理咨詢、培訓(xùn)工作跟進(jìn)長(zhǎng)達(dá)數(shù)年之久,周坤老師受到企業(yè)界及政府有關(guān)部門廣泛的重視和認(rèn)同。
榮譽(yù)及經(jīng)歷:
原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心高級(jí)培訓(xùn)師、中央黨校民企總裁班高級(jí)講師、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)專家委員等社會(huì)職務(wù),并先后為清華大學(xué)、西安交大等學(xué)府的MBA班擔(dān)任過(guò)高級(jí)講師。
曾被評(píng)為十佳最優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型講師。周坤先生的部分課程已被原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心及北京時(shí)代光華整理成音像教材及系列書籍向全國(guó)企業(yè)推廣,并在中央及地方教育電視臺(tái)播出。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
十多年前周坤老師開始從事專業(yè)的企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)及培訓(xùn)工作,為許多國(guó)際跨國(guó)公司、大中型企業(yè)進(jìn)行管理咨詢、各類管理系統(tǒng)導(dǎo)入和高層次的企業(yè)員工職能培訓(xùn),并先后擔(dān)任多家大型企業(yè)的資深顧問(wèn)。周坤先生的工作特點(diǎn)是以企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo),長(zhǎng)期堅(jiān)持深入企業(yè),以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ),切實(shí)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。對(duì)許多企業(yè)的管理咨詢、培訓(xùn)工作跟進(jìn)長(zhǎng)達(dá)數(shù)年之久,周坤老師受到企業(yè)界及政府有關(guān)部門廣泛的重視和認(rèn)同。
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