培訓搜索引擎

禮儀在銷售中的運用

內訓講師:李旸 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網
禮儀在銷售中的運用內訓基本信息:
李旸
李旸
(擅長:企業(yè)文化 職業(yè)素養(yǎng) )

內訓時長:2天

邀請李旸 給李旸留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱

一、銷售員利益的心理基礎
1、心與心的交流;
2、尊重是禮儀之本;
3、給對方以好感的意識;
4、禮儀的三“心”二“意”:
   愛心、忠心、孝心
   敬人之意、將心比心之意

二、銷售員的印象管理
1、首輪效應——微笑是世界語言;
2、儀容禮儀規(guī)范——清潔性,功能性,品味性;
3、站、坐、行的禮儀規(guī)范——win-win原則;
4、末輪效應——有始有終,完美無比。

三、拜訪禮儀
1、名片交換禮儀:名片別放錯了地方;
2、要拜訪先預約:讓對方有思想準備;
3、真傾聽:別忘了帶筆記本與記錄筆;
4、選擇話題:避開宗教、政治、體育話題;
5、手機禮儀:最好的鈴聲就是無聲。

四、接待禮儀
1、贈禮禮儀——禮輕情意重;
2、電梯禮儀——別忘先上后下;
3、座次禮儀——是尊重他人的一種表現;
4、引領禮儀——體現人文關懷。

五、快速解決投訴禮儀
1、對投訴的認識——感謝投訴的顧客;
2、投訴應對禮儀——投訴對應顯示服務差異化。

六、銷售員說話基本禮儀
1、多用疑問句;
2、多用肯定句;
3、優(yōu)勢放在后面說;
5、Yes、but& how 語術;
5、漢堡包式語術。

七、心、技、體統(tǒng)一
1、心:職業(yè)意識,端正心態(tài);
2、技:掌握銷售禮儀知識與技巧;
3、體:勤于實踐,把知識心態(tài)轉化為行為。


講師 李旸 介紹
人力資源管理碩士、勞動經濟管理博士、日本禮儀資格考試高級指導員、上海市某區(qū)工會禮儀培訓師、上海工程技術大學成教院特聘講師、杭州電視臺錢塘論壇特邀嘉賓,李老師有近二十年的專項研究與企業(yè)管理經驗,曾先后任職于學校及國內外知名企業(yè)歷任人力資源管理,企業(yè)禮儀督導主任、教育培訓總監(jiān)、董事、副校長等職,李老師一直致力于人力資源與禮儀培訓的研究工作與培訓工作。李老師善于挖掘人性之“善”面,從心態(tài)著手激勵學員,并舉一反三,使用大量案例讓學員真正能學到知識、并能正確運用知識。授課風格既清新自然,又不失激情,能結合時事要聞與社會熱點,讓學員身臨其境。善于引導調動學員,互動性強,學員滿意率達到90%以上。

上一篇:規(guī)范+α的超一流服務禮儀
下一篇:人見人愛的服務禮儀

培訓現場