培訓(xùn)搜索引擎

主動服務(wù)與營銷

內(nèi)訓(xùn)講師:王維玲 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
主動服務(wù)與營銷內(nèi)訓(xùn)基本信息:
王維玲
王維玲
(擅長:客戶服務(wù) 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天

邀請王維玲 給王維玲留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

了解影響服務(wù)品質(zhì)的因素分析,服務(wù)與營銷的關(guān)系
提升溝通影響力,提升我們的滿意度,從而提升讓銷售,讓服務(wù)為銷售保駕護航
結(jié)合服務(wù)的氛圍,做好服務(wù)心態(tài)、意識定位,服務(wù)從心開始,讓客戶接受你的人,從而接受你的產(chǎn)品,做到客我雙贏


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【培訓(xùn)形式】
 培訓(xùn)形式:理論講解+互動+教學(xué)DV+案例+研討+訓(xùn)練+情景模擬
【課程時長】
 1-2天
【課程老師】
 王維玲

課程大綱
第一模塊:服務(wù)重要性-----------企業(yè)生存之根本
第二模塊:服務(wù)品質(zhì)影響因素剖析---------知己知彼、百戰(zhàn)百勝
第三模塊:提升客戶影響力----------讓客戶忠誠的秘訣
第四模塊:營銷重要性----------企業(yè)發(fā)展的助推器
第五模塊:營銷人員必備要素----------你的素質(zhì)決定客戶去留
第六模塊:營銷人員必備心態(tài)----------心態(tài)決定格局,格局決定結(jié)局

具體內(nèi)容
第一模塊:服務(wù)重要性-----------企業(yè)生存之根本

 優(yōu)質(zhì)服務(wù)定義
 優(yōu)質(zhì)服務(wù)意義
 優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶給企業(yè)的效益
 優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營銷關(guān)系

第二模塊:服務(wù)品質(zhì)影響因素剖析---------知己知彼、百戰(zhàn)百勝
 溝通視窗
 分析自我不足
 服務(wù)客戶滿意度影響因素
 影響客戶心理因素
 影響客戶行為因素
 影響客戶思維因素
 影響客戶定位因素

第三模塊:提升客戶影響力----------讓客戶忠誠的秘訣
 你的思維是否與客戶一致
 四同步原則
 同理心思考原則
 客戶情緒解讀原則
 客戶溝通原則
 長鞭效應(yīng)理論

第四模塊:營銷重要性----------企業(yè)發(fā)展的助推器
 什么是營銷
 你買的是產(chǎn)品還是服務(wù)
 營銷的真諦---賣產(chǎn)品不如賣自己
 主動營銷的三要素
 產(chǎn)品的兩個通路
 創(chuàng)造需求、超越競爭

第五模塊:營銷人員必備要素----------你的素質(zhì)決定客戶去留
 營銷人員如何面臨的挑戰(zhàn)
 營銷人員的基本素質(zhì)要求
 營銷人員的職業(yè)化塑造 
 營銷人員天龍八步法則
 1、設(shè)定目標
 2、營銷準備——好的開端是成功的一半
 3、讓客戶接受你——賣產(chǎn)品不如賣自己
 4、診斷客戶的需求——通過有效提問診斷需求
 5、滿足客戶的需求——以利益為導(dǎo)向的對接賣點與買點
 6、深挖客戶需求---連帶銷售,獲取最大回報
 7、排除顧慮和隱憂——判斷成交信號控制銷售節(jié)奏
 8、達成銷售協(xié)議——判斷成交信號推進成交
 營銷人員職業(yè)化修煉

第六模塊:營銷人員必備心態(tài)----------心態(tài)決定格局,格局決定結(jié)局
 不好心態(tài)帶來的后果
 如何控制自己,樹立陽光心態(tài)
 陽光心態(tài)塑造九步法
 陽光心態(tài)五要素
 積極心態(tài)
 進取心態(tài)
 共贏心態(tài)
 創(chuàng)造心態(tài)
 感恩心態(tài)
☆ 課程的總結(jié)與回顧

講師 王維玲 介紹
資深服務(wù)禮儀、溝通、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)師、銀行、通訊等行業(yè)營業(yè)廳員工訓(xùn)練專家;PTT國際高級培訓(xùn)師;中國(香港)國際禮儀學(xué)院高級培訓(xùn)師;注冊心理咨詢師;曾任雅芳(中國)有限公司培訓(xùn)部經(jīng)理、高級內(nèi)訓(xùn)師;中國平安保險黑龍江分公司培訓(xùn)部經(jīng)理、多家知名咨詢機構(gòu)簽約講師、王老師具有完整、豐富的理論修養(yǎng)和優(yōu)雅大方的親和力,課堂上引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)實際工作特點設(shè)計場景,真實體驗式訓(xùn)練;采用專業(yè)測試、情景模擬、角色扮演、案例分析等多種教學(xué)方法,以優(yōu)雅的儀態(tài)真正的做到:言傳身教;重視與學(xué)員的互動交流,同時結(jié)合大量實踐案例,實用性極強,從而達到最佳的授課效果,深得受訓(xùn)企業(yè)與學(xué)員的青睞!

上一篇:新形勢下區(qū)域市場優(yōu)化策略
下一篇:電話營銷技巧

培訓(xùn)現(xiàn)場