區(qū)域銷售作戰(zhàn)圖

學員對象：大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)銷商經(jīng)理、渠道經(jīng)理、一線銷售人員、市場部相關人員

講授方式：案例分析、小組討論、角色扮演、學員演講、頭腦風暴  

課程內容：
第一講：整體作戰(zhàn)目標和區(qū)域目標的關系
整體作戰(zhàn)目標的制定
整體作戰(zhàn)目標的分解
分配到區(qū)域的作戰(zhàn)目標
分配到區(qū)域的戰(zhàn)爭資源
案例分析：某電纜公司的失敗原因

第二講：實現(xiàn)作戰(zhàn)目標的區(qū)域管理評估
區(qū)域的市場總量分析
長期中期短期目標的制定
區(qū)域市場的環(huán)境分析和自我定位
區(qū)域市場的銷售管理狀況和挑戰(zhàn)
區(qū)域市場有效評估的關鍵要素
區(qū)域市場評估的參與人和責任

第三講：實現(xiàn)作戰(zhàn)目標的區(qū)域劃分和開發(fā)
目標區(qū)域的現(xiàn)狀和劃分的考慮
目標區(qū)域的劃分價值和劃分原則
目標區(qū)域的劃分步驟和劃分方法
目標區(qū)域的劃分局限和劃分調整
目標開發(fā)的各個環(huán)節(jié)整合和優(yōu)化
目標區(qū)域開發(fā)的流程和開發(fā)的策略

第四講：實現(xiàn)區(qū)域目標的組織設計
銷售組織設計的三個維度
影響銷售組織設計的因素
銷售組織設計的功能類型
各種銷售組織的優(yōu)劣比較
選擇銷售組織的考慮要素

第五講：實現(xiàn)區(qū)域目標的渠道管理
區(qū)域內的客戶總量和分類
區(qū)域渠道的設計和選擇標準
區(qū)域渠道的目標制定和管理
渠道常見的問題和解決方法

第六講：實現(xiàn)區(qū)域目標的個人時間管理
單兵作戰(zhàn)的區(qū)域數(shù)目
區(qū)域客戶的數(shù)量和分類
制定銷售目標和工作量
制定區(qū)域客戶的拜訪計劃
拜訪路線規(guī)劃和行程模式
時間管理要素和時間管理矩陣
案例分析：如何高效管理時間
數(shù)字游戲：每天進步一點點

    王成，中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內訓講師，世界500強漢高（中國）投資有限公司亞太區(qū)首席大客戶銷售總教練；原赫比（中國）有限公司銷售教練；中國銷售培訓界既有實戰(zhàn)銷售管理經(jīng)驗又可中英雙語授課的實戰(zhàn)派講師；曾多次成功主導機械、無紡布、木工、無溶劑等行業(yè)高峰論壇；12年的上市公司大客戶銷售經(jīng)驗，10年的世界500強企業(yè)，大客戶銷售教練經(jīng)歷，培訓過的大客戶銷售人員超3000人。

實戰(zhàn)經(jīng)驗
    畢業(yè)后就職于瀚業(yè)（中國）信息技術有限公司（中美合資企業(yè)），短短的3個月時間，從一名普通的銷售員成長為公司的銷售冠軍并晉升為公司最年輕的銷售主管，在領導銷售團隊的過程中，為了傳遞他的銷售經(jīng)驗，幫助銷售員提升服務意識、進行客戶分析、建立服務溝通模式、處理困難客戶等，王成老師開發(fā)了《電話銷售》和《服務溝通》課程。至此，團隊銷售業(yè)績連續(xù)三個月位居全公司第一名，并榮獲2003年度冠軍團隊獎。2003-2005年就職于赫比（中國）有限公司（新加坡獨資的上市公司），擔任銷售培訓師、銷售教練，負責開發(fā)和培養(yǎng)團隊主管以及銷售技能培訓，主講的課程有《專業(yè)銷售技巧》、《銷售演講技巧》、《有效的溝通》、《會議管理》、《團隊建設》、《時間和區(qū)域管理》，受到公司高層的一致贊譽。2005至今任職于世界五百強漢高公司，先后擔任大中華區(qū)首席銷售培訓師、中國區(qū)戰(zhàn)略銷售經(jīng)理、中國區(qū)銷售人才發(fā)展經(jīng)理、銷售教練等職位。2007年公司的產(chǎn)品價格上調，導致銷售人員業(yè)績和信心急劇下滑，王成老師迅速組織銷售精英共同開發(fā)出《談判技巧》和《漲價策略》兩門課程，為漢高全球銷售人員開展輪訓。經(jīng)過輪訓，不僅重振了銷售人員的信心，更使業(yè)績騰飛，遠遠超過了漲價前，為公司帶來了近3億元的利潤。

授課風格
     以多年上市公司和世界500強公司的實戰(zhàn)銷售經(jīng)驗為基礎，結合國外版權銷售管理的新思路為核心，注重培訓理論化、實戰(zhàn)化和工具化的結合，課程觀點新穎、語言幽默、案例貼切、氣氛活躍，深入淺出，特別容易引起學員互動和共鳴。將體驗式、激勵式、互動式、啟發(fā)式等培訓方式整合運用，透過互動啟發(fā)式研討交流，引導學員突破舊有思維，注重實際操作。

課程特點
    中、英雙語授課：聚焦于學員實際問題，分析問題總結經(jīng)驗，幫助學員突破銷售瓶頸。注重實戰(zhàn)與案例教學，對學員案例進行現(xiàn)場分解和重構，課堂中穿插實時的角色扮演和實戰(zhàn)點評。擅長抓住學員個體特點進行順勢輔導，對問題本質進行針對性解決。課程效果反饋極佳。無論學員來自大陸，香港，臺灣，日本、韓國、印度、馬來西亞還是其他國家和地區(qū)，大部分學有所得，成為行業(yè)銷售精英。主打課程《關鍵客戶管理系列》深受客戶好評。