演講口才
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活動主持人魅力修煉
活動主持人魅力修煉內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一章:前期準(zhǔn)備
1、設(shè)備準(zhǔn)備
2、形象準(zhǔn)備
語言
形體
3、腹稿準(zhǔn)備
邏輯
內(nèi)容
第二章:閃亮登場
1、主持人如何出場
2、主持人出場站位
3、出場氣氛的營造
4、學(xué)員練習(xí)
第三章:精彩開場
1、自我介紹的實用方法
諧音法
釋義法
名人聯(lián)想法
場景聯(lián)想法
故意調(diào)侃法
2、常見的開場方式
設(shè)置懸念
名言典故
贊美聽眾
幽默自嘲
熱門話題
問題導(dǎo)入(痛點植入)
聯(lián)系環(huán)境
游戲?qū)?br />
第四章:話術(shù)設(shè)計
1、產(chǎn)品介紹
巧用數(shù)據(jù),讓人信服的數(shù)據(jù)魅力
理性與感性結(jié)合
案例應(yīng)用——以一推百
2、主持中的幽默修煉
開心金庫
打開心情
正話反說
自我調(diào)侃
第五章:完美互動
1、如何打造現(xiàn)場氣氛
游戲互動
抽獎互動
有獎問答
紅包互動
2、互動技巧:
提問法
語言引導(dǎo)法
動作引導(dǎo)法
故事笑話
道具演示
3、現(xiàn)場采訪
提前安排
采訪問題的設(shè)置
4、現(xiàn)場即興發(fā)言
定主題
定邏輯
定內(nèi)容
定情緒
定時間
第六章:高效控場
1、主持人控場的原則
2、常見的控場問題
3、主持人的三控制
時間、節(jié)奏、氣氛、內(nèi)容、進(jìn)度
4、主持人的五補救
冷場尷尬
忘詞窘?jīng)r
突發(fā)情況
流程問題
時長問題
5、學(xué)員練習(xí)
第七章:圓滿結(jié)尾
1、主持人常用的結(jié)尾方式
總結(jié)以上
展望未來
感謝觀眾
引導(dǎo)購買
2、懸念設(shè)置
3、學(xué)員練習(xí)
1、設(shè)備準(zhǔn)備
2、形象準(zhǔn)備
語言
形體
3、腹稿準(zhǔn)備
邏輯
內(nèi)容
第二章:閃亮登場
1、主持人如何出場
2、主持人出場站位
3、出場氣氛的營造
4、學(xué)員練習(xí)
第三章:精彩開場
1、自我介紹的實用方法
諧音法
釋義法
名人聯(lián)想法
場景聯(lián)想法
故意調(diào)侃法
2、常見的開場方式
設(shè)置懸念
名言典故
贊美聽眾
幽默自嘲
熱門話題
問題導(dǎo)入(痛點植入)
聯(lián)系環(huán)境
游戲?qū)?br />
第四章:話術(shù)設(shè)計
1、產(chǎn)品介紹
巧用數(shù)據(jù),讓人信服的數(shù)據(jù)魅力
理性與感性結(jié)合
案例應(yīng)用——以一推百
2、主持中的幽默修煉
開心金庫
打開心情
正話反說
自我調(diào)侃
第五章:完美互動
1、如何打造現(xiàn)場氣氛
游戲互動
抽獎互動
有獎問答
紅包互動
2、互動技巧:
提問法
語言引導(dǎo)法
動作引導(dǎo)法
故事笑話
道具演示
3、現(xiàn)場采訪
提前安排
采訪問題的設(shè)置
4、現(xiàn)場即興發(fā)言
定主題
定邏輯
定內(nèi)容
定情緒
定時間
第六章:高效控場
1、主持人控場的原則
2、常見的控場問題
3、主持人的三控制
時間、節(jié)奏、氣氛、內(nèi)容、進(jìn)度
4、主持人的五補救
冷場尷尬
忘詞窘?jīng)r
突發(fā)情況
流程問題
時長問題
5、學(xué)員練習(xí)
第七章:圓滿結(jié)尾
1、主持人常用的結(jié)尾方式
總結(jié)以上
展望未來
感謝觀眾
引導(dǎo)購買
2、懸念設(shè)置
3、學(xué)員練習(xí)
講師 劉乃持 介紹
國家一級項目管理師;
國家一級人力資源管理師;
資深管理技能訓(xùn)練專家;
DISC溝通技術(shù)認(rèn)證講師、DISC測評顧問;
中基層團(tuán)隊管理專家,擁有十多年企管培訓(xùn)經(jīng)驗;
曾擔(dān)任人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、商學(xué)院院長等職位;
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
“北方HR精英匯“創(chuàng)始人之一,“河北職場互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人,“小豬蹄分享會”“狀元會”等論壇沙龍活動發(fā)起人之一。
劉老師十多年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在擔(dān)任項目經(jīng)理、高級培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長、首席講師、副總經(jīng)理等職位。
劉老師長期致力于人才培養(yǎng)、管理者技能提升、個人成長、生涯規(guī)劃、演講表達(dá)、員工職業(yè)化培養(yǎng)等課程的研究與實踐,擁有十多年企業(yè)實戰(zhàn)與培訓(xùn)經(jīng)驗,把管理理念與企業(yè)實際相結(jié)合,將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際的生產(chǎn)力,全面推動企業(yè)的發(fā)展,幫助企業(yè)提升核心競爭能力,曾為數(shù)百家知名企事業(yè)單位、咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供過中層管理、執(zhí)行力、職業(yè)化等方面的培訓(xùn)和服務(wù),深受廣大學(xué)員的好評。
【授課風(fēng)格】
劉老師課堂氣氛活躍,語言表達(dá)富有激情,善于調(diào)動學(xué)員參與的興趣和熱情,積極與學(xué)員互動,遣詞用語詼諧幽默,讓學(xué)員們在輕松愉快的氛圍中接受知識,所到之處好評如潮!
☆
國家一級人力資源管理師;
資深管理技能訓(xùn)練專家;
DISC溝通技術(shù)認(rèn)證講師、DISC測評顧問;
中基層團(tuán)隊管理專家,擁有十多年企管培訓(xùn)經(jīng)驗;
曾擔(dān)任人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、商學(xué)院院長等職位;
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
“北方HR精英匯“創(chuàng)始人之一,“河北職場互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人,“小豬蹄分享會”“狀元會”等論壇沙龍活動發(fā)起人之一。
劉老師十多年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在擔(dān)任項目經(jīng)理、高級培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長、首席講師、副總經(jīng)理等職位。
劉老師長期致力于人才培養(yǎng)、管理者技能提升、個人成長、生涯規(guī)劃、演講表達(dá)、員工職業(yè)化培養(yǎng)等課程的研究與實踐,擁有十多年企業(yè)實戰(zhàn)與培訓(xùn)經(jīng)驗,把管理理念與企業(yè)實際相結(jié)合,將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際的生產(chǎn)力,全面推動企業(yè)的發(fā)展,幫助企業(yè)提升核心競爭能力,曾為數(shù)百家知名企事業(yè)單位、咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供過中層管理、執(zhí)行力、職業(yè)化等方面的培訓(xùn)和服務(wù),深受廣大學(xué)員的好評。
【授課風(fēng)格】
劉老師課堂氣氛活躍,語言表達(dá)富有激情,善于調(diào)動學(xué)員參與的興趣和熱情,積極與學(xué)員互動,遣詞用語詼諧幽默,讓學(xué)員們在輕松愉快的氛圍中接受知識,所到之處好評如潮!
☆
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