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職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)

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職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
安妮
安妮
(擅長:客戶服務(wù) 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、改善自己的思維模式,提升適應(yīng)環(huán)境的能力;
2、改變自己的行為模式,增強(qiáng)責(zé)任感
3、悟到生活中陽光心態(tài)的魅力
4、了解控制自己情緒的的技巧和方法;
5、重新認(rèn)識自己定位及對公司的深層見解,增強(qiáng)公司凝聚力
6、公司內(nèi)部營造相互感恩的文化
7、幫助職員將內(nèi)心驅(qū)動力外化為自發(fā)自動的執(zhí)行力


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【課程背景】
職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生,而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干,每天下班是不是笑瞇瞇回家!”一個好員工、一家好企業(yè)就應(yīng)該如此:工作時負(fù)責(zé)投入,生活中快樂陽光。”

【課程時間】兩天(12時)
【課程收獲】   
1、改善自己的思維模式,提升適應(yīng)環(huán)境的能力;
2、改變自己的行為模式,增強(qiáng)責(zé)任感
3、悟到生活中陽光心態(tài)的魅力 
4、了解控制自己情緒的的技巧和方法;
5、重新認(rèn)識自己定位及對公司的深層見解,增強(qiáng)公司凝聚力 
6、公司內(nèi)部營造相互感恩的文化
7、幫助職員將內(nèi)心驅(qū)動力外化為自發(fā)自動的執(zhí)行力

【課程綱要】
第一模塊   職業(yè)化素養(yǎng)概述
一、職場心態(tài)眾生相
 智者與三個建筑工人的對話
案例:購買土豆的故事
討論:小張為什么被升遷,小王卻不能?
四種職場人生:老板、打工者、職業(yè)人、“圣人”
 現(xiàn)代職場(“80后”/“90后)員工——“恐龍心態(tài)”綜合征
 企業(yè)內(nèi)三種常見的員工行為
二、走向企業(yè)人——員工職業(yè)化素質(zhì)的概念與內(nèi)涵
 什么是員工的職業(yè)化?
 職業(yè)化素質(zhì)對本人和企業(yè)/團(tuán)隊(duì)的價(jià)值
 職業(yè)化的“五化要素”
21世紀(jì)職業(yè)素質(zhì)發(fā)展模型——從IQ到EQ、PQ、SQ
 
第二模塊   優(yōu)秀到卓越——四四競爭力法則
一、員工勝任力的“四大意識”
 服務(wù)意識——有一顆溫暖陽光的心,愿意服務(wù)他人
競爭意識——競爭無處不在
 學(xué)習(xí)意識——不斷追求進(jìn)步、提升自我
團(tuán)隊(duì)意識——融入團(tuán)隊(duì)、服從管理的職員意識
二、職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的“四大金科玉律”
 處處都是好工作
 愛上你的工作
 痛苦是改變和成長的機(jī)會
 微笑的擁抱錯誤

第三模塊   我不再“抱怨”——忠誠度與責(zé)任感的建立
一、對工作環(huán)境的兩大基本態(tài)度
 順應(yīng)和抗拒
二、“舒適區(qū)”原理
 大多人都愿意活在“舒適區(qū)”
 抗拒改變的三大心理因子
三、能力圈原理:關(guān)切圈和影響圈
 兩種思維方式:積極主動和消極抱怨
 抱怨心態(tài)的根源:將自己放在關(guān)注圈
四、臺灣畫家謝坤山的心靈啟示
——我永遠(yuǎn)只想我還擁有什么
五、積極投入工作的十大卓越信念(態(tài)度)
 
第四模塊   沒有不可能——陽光心態(tài)技巧
一、克服工作中的“機(jī)器人”心態(tài)——情緒化思維模式
 事件—抗拒—情緒化—行為—結(jié)果
二、負(fù)責(zé)任的心態(tài)模式建立
 事件—接受—理性選擇—行為—結(jié)果
三、職場思維的四大錯誤心態(tài)
 我是對的
 都是你的錯
 應(yīng)該如此
 沒有辦法
四、轉(zhuǎn)換負(fù)面思維的三個技巧
 價(jià)值換框法
 環(huán)境換框法
 二者兼得法
五、陽光思維的四個內(nèi)涵
 三贏哲學(xué)、負(fù)責(zé)任、資源整合、結(jié)果導(dǎo)向
 
第五模塊    FISH(魚)的哲學(xué)----快樂工作的秘密
一、看錄像:FISH的工作哲學(xué)
 快樂就是生產(chǎn)力
 充滿活力的工作狀態(tài)
 讓別人(客人)快樂
 選擇你的態(tài)度
快樂工作的方法
 重建積極的心態(tài)
 終身學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步的習(xí)慣
 慶祝、感恩與分享你的成功
二、五種心態(tài)修煉
1、包容心態(tài)
2、合作心態(tài)
什么是合作心態(tài)?
合作共贏是職業(yè)價(jià)值最大化/共蠃是互賴與互惠/共贏是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的基礎(chǔ)/
共贏是人際關(guān)系的最高境界/共贏是成就大事業(yè)的前提
3、學(xué)習(xí)心態(tài)
什么是空杯心態(tài)
塑造空杯心態(tài)
職業(yè)人應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)
4、付出心態(tài)
人生的平衡
你的生命線
人生四大追求
5、感恩心態(tài)
什么是感恩心態(tài)  
塑造感恩心態(tài)
a)  感恩你的公司  
b)  感恩你的上司同事 
c)  感恩你的老板    
d)  感恩你的父母    
三、修煉EQ
1、體察和控制自己的情緒
讓另一個我來監(jiān)督
自我警示
2、認(rèn)知和調(diào)控他人的情緒
如何認(rèn)知他人的情感   
   如何調(diào)控和駕馭他人的情感
3、整頓情緒,激勵\突破自己;
4、改變成功的觀念
小組研討:人生的目的?快樂又來自什么?
5、堅(jiān)強(qiáng)而受理性調(diào)節(jié)的意志
四種優(yōu)良的意志品質(zhì)  
意志的磨練
6、妥善處理人際關(guān)系
總結(jié):激發(fā)熱情,全力以赴,成為一個快樂的職業(yè)人!
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講師 安妮 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
西北大學(xué)EMBA
國際職業(yè)培訓(xùn)師
商務(wù)禮儀專家
職業(yè)素養(yǎng)專家
長期在外企從事經(jīng)營管理工作,八年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
常年對寶潔、摩托羅拉、強(qiáng)生、等全球成功企業(yè)員工職業(yè)化的研究
針對房地產(chǎn)、家居、服裝、快速消費(fèi)、通訊、零售行業(yè)、化妝品、醫(yī)藥、等行業(yè)培訓(xùn)。
先后在北京、武漢、新疆、廣州、西安、深圳、南京等地進(jìn)行過數(shù)百場培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)萬余人。

課程特色】
親和力強(qiáng)         雙向互動
幽默風(fēng)趣         深入淺出
通俗易懂         切合實(shí)際
印象深刻         解決問題

課程形式】
案例分析      模擬演練      游戲?qū)?nbsp;
理論講解      短片播放      故事調(diào)節(jié)

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