員工職業(yè)化
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優(yōu)秀員工的思想準(zhǔn)則和行動指南
優(yōu)秀員工的思想準(zhǔn)則和行動指南內(nèi)訓(xùn)基本信息:
上午9:00——12:00(合作、溝通、團(tuán)隊)
- 好員工才會成功
- 員工有麻煩、老板也有麻煩
- 員工替老板解決麻煩
- 大家都想做老板
- 老板是稀缺物種
- 老板的過人之處
- 其實你就是老板
- 先做一個好員工
- 成為一個好老板
- 好員工擅長合作
- 賣掉自己賺大錢
- 學(xué)習(xí)嬰兒的溝通藝術(shù)
- 決定你的腦袋
- 你到底跟誰合作
- 老板準(zhǔn)備好了
- 讓老板舍得出高價的東西
- 好員工明白事理
- 人不能無恥到這種地步
- 好印象就是好品德
- 誰比誰傻多少
- 千萬別讓老板看錯你
- 有先見之名
- 人格萎縮不得
下午:2:00——5:00(責(zé)任、服從、提升)
四、好員工掌握規(guī)律
- 過猶不及的贊美
- 好員工獲得好機(jī)會
- 你有一張藏寶圖
- 說破人生的秘密
- 走出人生的灰色地帶
- 護(hù)住你的罩門
- 思維半徑?jīng)Q定人生成就
- 閉上嘴巴就成功
- 正視你心中的失敗欲望
- 不做成功的失敗者
- 好員工知近識退
- 不做別人人生的丑角
- 不做你人生的看客
- 我的地盤我做主
- 良馬并槽不是驢
- 別笑你自己
- 千萬不要裝熊
- 你就是一只熊
- 拔下獅子頭上的鬃毛
- 好員工的成功原則
- 好員工人人需要
1、品行修煉無至境
2、行業(yè)修煉不至境
3、艱難事業(yè)風(fēng)雨路程
4、沒有絕對的成功但要有永恒的陽光追求
七、流程控制決定成敗
1、學(xué)習(xí)規(guī)矩,運(yùn)用規(guī)矩
2、服從上級,學(xué)習(xí)上級
3、注意細(xì)節(jié),決定不敗
4、責(zé)任心讓人成功
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,中國門店銷售實戰(zhàn)培訓(xùn)專家;清華大學(xué)中國零售業(yè)培訓(xùn)中心首席門店銷售技巧培訓(xùn)師;500強(qiáng)TESIRO通靈翠鉆大中華區(qū)首席門店銷售技巧培訓(xùn)師;國家注冊高級咨詢顧問;《店長》雜志特邀專欄撰稿人;10余年一線門店市場親身實踐的心血杰作;專注為門店提供實戰(zhàn)培訓(xùn)及一線市場營銷管理工作。
2000年重點大學(xué)歷史系本科畢業(yè)后,出人意料的到了500強(qiáng)連鎖企業(yè)TESIRO—通靈翠鉆珠寶公司做了一名導(dǎo)購員,創(chuàng)下單月個人門店銷售業(yè)績超過四人銷售業(yè)績總和,當(dāng)即被提升為中國區(qū)培訓(xùn)部門店銷售技巧培訓(xùn)師,并送時代光華進(jìn)修,一做就是四年,形成自己獨特而實戰(zhàn)的課程體系,培訓(xùn)指導(dǎo)全國門店導(dǎo)購銷售技巧,培訓(xùn)全國店長門店連鎖、加盟店的經(jīng)營管理,并肩負(fù)TESIRO公司連鎖門店的監(jiān)察考評工作,熟悉門店各個流程環(huán)節(jié),一個真正從門店走出來的門店實戰(zhàn)培訓(xùn)師。 隨后在寶潔、新加坡時計寶商廈、中原百姓建材家具廣場、蘇寧等大型連鎖賣場又做四年的培訓(xùn)師,培訓(xùn)指導(dǎo)各個品牌的現(xiàn)場管理與銷售,經(jīng)常被導(dǎo)購“拉著不讓走,見面就聊天。”現(xiàn)為職業(yè)培訓(xùn)師。
【課程特色】
實戰(zhàn)實效的“肉搏”培訓(xùn),當(dāng)天學(xué)當(dāng)天用,起到立竿見影的效果,提升30%的銷售業(yè)績;以“實戰(zhàn)”指導(dǎo)“實戰(zhàn)”,從培訓(xùn)到訓(xùn)練的反復(fù)錘煉,確保學(xué)員在學(xué)習(xí)期間就能夠掌握所需技能,并且能夠運(yùn)用。
【授課風(fēng)格】
專業(yè)講授、分組討論、案例分析、小組活動、游戲演練、現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問現(xiàn)場解決、現(xiàn)場指導(dǎo)、風(fēng)趣幽默
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