員工職業(yè)化
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員工自我管理與職業(yè)化塑造
員工自我管理與職業(yè)化塑造內(nèi)訓(xùn)基本信息:
練登龍
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 客戶服務(wù) 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1、了解自已所扮演的角色,從而做對(duì)事情。
2、全面提升員工的職業(yè)化意識(shí)、改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神。
3、提升員工的忠誠(chéng)度,樹(shù)立敬業(yè),負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。
4、提升員工的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、掌握提升工作效率的方法與技巧
6、有效緩解壓力的技巧與方法
7、提升溝通說(shuō)服能力的技巧與方法
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一章 員工自我角色認(rèn)知
(核心觀念:認(rèn)清角色才能做對(duì)事情)
一、作為下級(jí)所扮演的四大角色
1、上司的“替身”
2、執(zhí)行者
3、反饋者
4、學(xué)生
二、作為同事所扮演的兩大角色
1、把同事當(dāng)做客戶來(lái)對(duì)待
2、好“妯娌”—部門(mén)協(xié)作創(chuàng)績(jī)效
第二章 員工職業(yè)心態(tài)塑造與提升
(核心觀念:心動(dòng)才能行動(dòng))
一、如何看待你的工作
1、工作是否單調(diào)乏味、往往取決于我們做它時(shí)的心境
2、激情來(lái)自于內(nèi)心的充實(shí),而內(nèi)心的充實(shí)來(lái)自于經(jīng)營(yíng)事業(yè)的快樂(lè)。
(1)、對(duì)待工作的兩種態(tài)度:職業(yè)還是事業(yè)?
(2)、職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別
二、如何對(duì)待你的工作
1、凡事“好一點(diǎn)”
2、凡事“省一點(diǎn)”
3、凡事“快一點(diǎn)”
4、凡事“多一點(diǎn)”
三、如何快樂(lè)的工作
1、擁有積極的心態(tài)
2、團(tuán)隊(duì)合作共羸的心態(tài)
3、有一顆感恩的心態(tài)
第三章 如何提高工作效率—時(shí)間管理
(核心觀念:我們先養(yǎng)成習(xí)慣,然后習(xí)慣養(yǎng)成我們)
一、時(shí)間管理的內(nèi)涵
二、時(shí)間管理中存在的誤區(qū)
三、浪費(fèi)時(shí)間的主客觀原因分析
四、時(shí)間管理常用的方法和技巧
1、今日事今日畢
2、設(shè)定工作計(jì)劃(日、周、月做事清單)
3、保持專注,第一次就把事情做好
4、分析你的時(shí)間習(xí)慣,選擇各類工作的最佳工作時(shí)間
5、分清工作的輕重緩急
6、整理、整頓
第四章 如何調(diào)節(jié)工作壓力—壓力管理
(核心觀念:別讓最后的一根“稻草”壓斷了你的脊梁)
一、壓力是什么
二、壓力產(chǎn)生的原因
三、壓力對(duì)人的四大影響
四、全方位壓力調(diào)節(jié)的5個(gè)途徑和方法
1、健康飲食:多吃減壓食品少吃增壓食品
2、壓力排出九大方法
3、學(xué)會(huì)放松的四大方法
4、改變思維方式
5、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),發(fā)展應(yīng)對(duì)技能
第五章 如何提高溝通說(shuō)服能力—有效溝通
(核心觀念:溝通品質(zhì)決定了工作品質(zhì))
一、溝通的概念
二、有效溝通的三個(gè)內(nèi)涵
三、影響面對(duì)面溝通效果的三個(gè)要素
四、有效溝通的四大障礙及改善之道
五、提升溝通能力的三項(xiàng)核心技能
1、聽(tīng)的技巧
2、問(wèn)的技巧
3、說(shuō)的技巧
第五部分 總結(jié)
(核心觀念:認(rèn)清角色才能做對(duì)事情)
一、作為下級(jí)所扮演的四大角色
1、上司的“替身”
2、執(zhí)行者
3、反饋者
4、學(xué)生
二、作為同事所扮演的兩大角色
1、把同事當(dāng)做客戶來(lái)對(duì)待
2、好“妯娌”—部門(mén)協(xié)作創(chuàng)績(jī)效
第二章 員工職業(yè)心態(tài)塑造與提升
(核心觀念:心動(dòng)才能行動(dòng))
一、如何看待你的工作
1、工作是否單調(diào)乏味、往往取決于我們做它時(shí)的心境
2、激情來(lái)自于內(nèi)心的充實(shí),而內(nèi)心的充實(shí)來(lái)自于經(jīng)營(yíng)事業(yè)的快樂(lè)。
(1)、對(duì)待工作的兩種態(tài)度:職業(yè)還是事業(yè)?
(2)、職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別
二、如何對(duì)待你的工作
1、凡事“好一點(diǎn)”
2、凡事“省一點(diǎn)”
3、凡事“快一點(diǎn)”
4、凡事“多一點(diǎn)”
三、如何快樂(lè)的工作
1、擁有積極的心態(tài)
2、團(tuán)隊(duì)合作共羸的心態(tài)
3、有一顆感恩的心態(tài)
第三章 如何提高工作效率—時(shí)間管理
(核心觀念:我們先養(yǎng)成習(xí)慣,然后習(xí)慣養(yǎng)成我們)
一、時(shí)間管理的內(nèi)涵
二、時(shí)間管理中存在的誤區(qū)
三、浪費(fèi)時(shí)間的主客觀原因分析
四、時(shí)間管理常用的方法和技巧
1、今日事今日畢
2、設(shè)定工作計(jì)劃(日、周、月做事清單)
3、保持專注,第一次就把事情做好
4、分析你的時(shí)間習(xí)慣,選擇各類工作的最佳工作時(shí)間
5、分清工作的輕重緩急
6、整理、整頓
第四章 如何調(diào)節(jié)工作壓力—壓力管理
(核心觀念:別讓最后的一根“稻草”壓斷了你的脊梁)
一、壓力是什么
二、壓力產(chǎn)生的原因
三、壓力對(duì)人的四大影響
四、全方位壓力調(diào)節(jié)的5個(gè)途徑和方法
1、健康飲食:多吃減壓食品少吃增壓食品
2、壓力排出九大方法
3、學(xué)會(huì)放松的四大方法
4、改變思維方式
5、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),發(fā)展應(yīng)對(duì)技能
第五章 如何提高溝通說(shuō)服能力—有效溝通
(核心觀念:溝通品質(zhì)決定了工作品質(zhì))
一、溝通的概念
二、有效溝通的三個(gè)內(nèi)涵
三、影響面對(duì)面溝通效果的三個(gè)要素
四、有效溝通的四大障礙及改善之道
五、提升溝通能力的三項(xiàng)核心技能
1、聽(tīng)的技巧
2、問(wèn)的技巧
3、說(shuō)的技巧
第五部分 總結(jié)
講師 練登龍 介紹
深圳工會(huì)大學(xué)特聘培訓(xùn)講師
福田企業(yè)家協(xié)會(huì)培訓(xùn)講師
福田企業(yè)家聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)講師
重慶慧發(fā)企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)講師
中國(guó)企管網(wǎng)特聘講師
中國(guó)培訓(xùn)熱線特聘講師
曾就職于:
中國(guó)最大的手機(jī)綜合服務(wù)商—天音通信(手機(jī)行業(yè))
中國(guó)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)深圳恒波商業(yè)連鎖(手機(jī)行業(yè))
國(guó)內(nèi)知名家具連鎖企業(yè)好百年家居連鎖集團(tuán)(家居行業(yè))
中國(guó)一汽集團(tuán)馬自達(dá)4S服務(wù)店(汽車行業(yè)) 十幾年國(guó)內(nèi)知名零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)的職位有:銷售顧問(wèn)、店長(zhǎng)、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師等職位。通過(guò)這些年的努力,實(shí)現(xiàn)了零售管理理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)出了適合中國(guó)零售行業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。
授課風(fēng)格:
演講風(fēng)格親和、生動(dòng),娓娓道來(lái),讓學(xué)員在非常輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)課程的精髓.課程內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),深受學(xué)員好評(píng)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 汽車行業(yè)、 手機(jī)行業(yè)、家具行業(yè)
☆
福田企業(yè)家協(xié)會(huì)培訓(xùn)講師
福田企業(yè)家聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)講師
重慶慧發(fā)企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)講師
中國(guó)企管網(wǎng)特聘講師
中國(guó)培訓(xùn)熱線特聘講師
曾就職于:
中國(guó)最大的手機(jī)綜合服務(wù)商—天音通信(手機(jī)行業(yè))
中國(guó)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)深圳恒波商業(yè)連鎖(手機(jī)行業(yè))
國(guó)內(nèi)知名家具連鎖企業(yè)好百年家居連鎖集團(tuán)(家居行業(yè))
中國(guó)一汽集團(tuán)馬自達(dá)4S服務(wù)店(汽車行業(yè)) 十幾年國(guó)內(nèi)知名零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)的職位有:銷售顧問(wèn)、店長(zhǎng)、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師等職位。通過(guò)這些年的努力,實(shí)現(xiàn)了零售管理理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)出了適合中國(guó)零售行業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。
授課風(fēng)格:
演講風(fēng)格親和、生動(dòng),娓娓道來(lái),讓學(xué)員在非常輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)課程的精髓.課程內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),深受學(xué)員好評(píng)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 汽車行業(yè)、 手機(jī)行業(yè)、家具行業(yè)
☆
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