培訓(xùn)搜索引擎

職場(chǎng)情商管理

內(nèi)訓(xùn)講師：陳松 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
職場(chǎng)情商管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陳松
陳松
(擅長(zhǎng)：人力資源 沙盤(pán)模擬 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天

邀請(qǐng)陳松 給陳松留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線：010-68630945; 88682348

掌握職場(chǎng)情商的作用
掌握情商管理的三個(gè)層次
掌握提升職場(chǎng)情商的方法

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課堂要求
  分組研討，按4-6人一組，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員呈島狀安排座位便于討論；
  準(zhǔn)備白板紙每個(gè)小組至少需要2張；
  準(zhǔn)備彩色白板筆，盡量達(dá)到每組使用一種顏色
  寬膠帶、雙面膠每個(gè)小組1個(gè)
 
課程綱要
第一單元：認(rèn)識(shí)職場(chǎng)情商
  案例研討：什么是職業(yè)？職場(chǎng)？職業(yè)化？
  什么是職場(chǎng)情商？
  職場(chǎng)成功80%靠情商
  自我情商測(cè)評(píng)
  小組討論：高情商的人有什么特質(zhì)

第二單元：管理職場(chǎng)情商
  案例分析：情緒的感染與污染
  情商管理的兩個(gè)層次
管理自己情緒的能力
影響他人情緒的能力
  職場(chǎng)情商與職業(yè)行為
  學(xué)會(huì)說(shuō)：太好了

第三單元：訓(xùn)練職場(chǎng)情商
  把看不順的人看順
  把看不起的人看起
  把不想做的事做好
  把想不通的事想通
  把快罵出的話收回
  把咽不下的氣咽下
  把想放縱的心收住
講師 陳松 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
外企--曾任美國(guó)智高科技有限公司高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
國(guó)企—曾任陜西中煙責(zé)任有限公司澄城煙廠
民營(yíng)—三德醫(yī)療集團(tuán)人力資源總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、董事
人力資源實(shí)戰(zhàn)講師
哈工大MTP特約講師
實(shí)戰(zhàn)型咨詢(xún)師、培訓(xùn)師
陳老師十多年的人力和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，老師在外企、國(guó)企、民企都任職過(guò)，對(duì)企業(yè)非常的了解，歷任外企--美國(guó)智高科技有限公司高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，國(guó)企—曾任陜西中煙責(zé)任有限公司澄城煙廠經(jīng)理，民營(yíng)—三德醫(yī)療集團(tuán)人力資源總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、董事。
陳老師多年的咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，多年的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使得老師即能了解課程中，以“讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思想落地”為理念，全程案例分享，向企業(yè)及學(xué)員提供解決實(shí)際問(wèn)題的思路、方法和工具。

上一篇：新時(shí)代下的職業(yè)挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)變
下一篇：職業(yè)人的職場(chǎng)發(fā)展與自我管理

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)