執(zhí)行力
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卓越個人執(zhí)行力
卓越個人執(zhí)行力內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
一、 團隊執(zhí)行力的五大要素：
1、 思想統(tǒng)一
2、 目標明確
3、 分工清晰
4、 紀律嚴明
5、 獎懲分明
二、 團隊建設：
1、 團隊紀律宣導
2、 團隊破冰
3、 團隊分組
三、 卓越個人執(zhí)行力要素一：積極向上
1、 靠近積極環(huán)境，遠離消極環(huán)境；
2、 改變思維模式
3、 改變語言模式
四、 卓越個人執(zhí)行力要素二：持續(xù)學習
1、 學會負責任
2、 學會面對競爭
五、 卓越個人執(zhí)行力要素三：團隊第一
1、 多為別人付出一些，少計較一些；
2、 多贊美和鼓勵別人；
3、 做別人的天使，遠離負面情緒。
六、 卓越個人執(zhí)行力要素四：面對變化
1、 危機
2、 愿意
3、 習慣
4、 忍受
七、 卓越個人執(zhí)行力要素五：高標準、高要求
八、 卓越個人執(zhí)行力要素六：主動溝通
1、 溝通的基本問題——心態(tài)（Mindset）
2、 溝通的基本原理——關心（Concern）
1) 關注狀況
2) 關注需求
3) 關注痛苦
3、 溝通的基本要求——主動（Initiative）
1、 思想統(tǒng)一
2、 目標明確
3、 分工清晰
4、 紀律嚴明
5、 獎懲分明
二、 團隊建設：
1、 團隊紀律宣導
2、 團隊破冰
3、 團隊分組
三、 卓越個人執(zhí)行力要素一：積極向上
1、 靠近積極環(huán)境，遠離消極環(huán)境；
2、 改變思維模式
3、 改變語言模式
四、 卓越個人執(zhí)行力要素二：持續(xù)學習
1、 學會負責任
2、 學會面對競爭
五、 卓越個人執(zhí)行力要素三：團隊第一
1、 多為別人付出一些，少計較一些；
2、 多贊美和鼓勵別人；
3、 做別人的天使，遠離負面情緒。
六、 卓越個人執(zhí)行力要素四：面對變化
1、 危機
2、 愿意
3、 習慣
4、 忍受
七、 卓越個人執(zhí)行力要素五：高標準、高要求
八、 卓越個人執(zhí)行力要素六：主動溝通
1、 溝通的基本問題——心態(tài)（Mindset）
2、 溝通的基本原理——關心（Concern）
1) 關注狀況
2) 關注需求
3) 關注痛苦
3、 溝通的基本要求——主動（Initiative）
講師 謝凡 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
海西十大培訓名嘴
福建講師聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起人
華萊士商學院執(zhí)行院長
致勝餐飲培訓機構(gòu)總經(jīng)理
情景體驗式團隊訓練導師
講師背景
長期致力于企業(yè)員工團隊協(xié)作、團隊溝通、團隊建設、團隊執(zhí)行力培訓，擅長使用深入淺出的手法，讓原本枯燥乏味的培訓變的趣味十足，發(fā)人深??！經(jīng)過7年的潛心研究及精心改良下，原本無法在課堂里深入剖析的團隊課程，在室內(nèi)也能迸發(fā)出猶如現(xiàn)場實景的新形式。學員分組PK，既增加了對抗，又增強了學習效果，每個環(huán)節(jié)讓學員深度實踐，使得吸收變得更加徹底。
海西十大培訓名嘴
福建講師聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起人
華萊士商學院執(zhí)行院長
致勝餐飲培訓機構(gòu)總經(jīng)理
情景體驗式團隊訓練導師
講師背景
長期致力于企業(yè)員工團隊協(xié)作、團隊溝通、團隊建設、團隊執(zhí)行力培訓，擅長使用深入淺出的手法，讓原本枯燥乏味的培訓變的趣味十足，發(fā)人深??！經(jīng)過7年的潛心研究及精心改良下，原本無法在課堂里深入剖析的團隊課程，在室內(nèi)也能迸發(fā)出猶如現(xiàn)場實景的新形式。學員分組PK，既增加了對抗，又增強了學習效果，每個環(huán)節(jié)讓學員深度實踐，使得吸收變得更加徹底。
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