科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，與企業(yè)同發(fā)展

第一部份：職業(yè)心態(tài)和觀念
1、心態(tài)浮躁
2、心態(tài)不正
3、歸罪于外

第二部分：職業(yè)生涯規(guī)劃與公司共同發(fā)展
1、職業(yè)生涯的模式：案例討論
2、如何定位職業(yè)
3、什么是內(nèi)職業(yè)生涯
4、什么是外職業(yè)生涯
5、如何找到職業(yè)錨
6、職業(yè)生涯的詳細(xì)內(nèi)容介紹
7、制定個(gè)人職業(yè)生涯的原則
8、分組討論，講師點(diǎn)評(píng)

第三部分：職業(yè)規(guī)劃的步驟
1、自我評(píng)估——我是誰(shuí)，公司需要什么樣的人才？
2、外部環(huán)境分析——我在哪里？
3、下步往哪里去——目標(biāo)確立
4、如何到達(dá)哪里——實(shí)施策略
5、如何與公司發(fā)展---共同成長(zhǎng)

第四部分：提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
1.自我超越
2.大公無(wú)私
3、修正自己
4、不抱怨
5、專(zhuān)注現(xiàn)有工作
6、集中精力做有生產(chǎn)力的事
7、深?lèi)翰荒芡唇^

第五部分：職業(yè)生涯成功秘訣
1、如果職業(yè)生涯是一棵樹(shù)
2、什么是內(nèi)、外職業(yè)生涯
3、內(nèi)、外職業(yè)生涯的特征及其關(guān)系
4、職業(yè)生涯的真正關(guān)注點(diǎn)
5、職業(yè)生涯快速進(jìn)步的秘訣
6、高績(jī)效工作與能與企業(yè)共贏

香港團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升專(zhuān)家
目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行三維體系創(chuàng)始人
360度溝通心智模型創(chuàng)立者
清華大學(xué)總裁班高級(jí)講師
中建總公司世界500強(qiáng) 項(xiàng)目總經(jīng)理
中海地產(chǎn)（香港）世界500強(qiáng) 總經(jīng)理助理兼HRD
陽(yáng)光金屬結(jié)構(gòu)制造廠（中日合資）總經(jīng)理 董事長(zhǎng)
上海大眾汽車(chē)特聘長(zhǎng)年顧問(wèn)、恒大地產(chǎn)特聘長(zhǎng)年顧問(wèn)
13年職業(yè)講師經(jīng)歷，為數(shù)萬(wàn)名學(xué)員提供了核心課程培訓(xùn)

【授課風(fēng)格】
課程內(nèi)容均以提高實(shí)際操作能力為主導(dǎo)，打破傳統(tǒng)的單向教學(xué)模式，運(yùn)用案例研討、影視重現(xiàn)、互動(dòng)分享、情景模擬等各類(lèi)形式，使學(xué)員在輕松快樂(lè)中感悟、感知；
使用具有特色的有效培訓(xùn)工具，使課程內(nèi)容直接、清晰、易懂；
授課過(guò)程中和學(xué)員高密度互動(dòng)分享及適量的主題游戲，讓學(xué)員完全融入其中，輕松中感悟和體會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
結(jié)合世界500強(qiáng)擔(dān)任多年總經(jīng)理的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，追求與學(xué)員在分享中獲取與共鳴