公司員工職業(yè)精神及心態(tài)篇

【授課形式】教案講授、視頻分享、案例解析、互動游戲；
【培訓對象】公司的全體人員
【培訓課時】1天
【課程綱要】
 
一、優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)－角色認知
1、我是誰；                           
2、人生四種財富； 
 3、角色認知                         
※ 身為下級-角色認知；  ※ 身為同級-角色認知； ※ 身為上級-角色認知；         
4、自我角色認知；                     
5、了解你自己的期望；

二、 像熱愛生命一樣熱愛工作
1、熱忱是工作的靈魂；                   
2、提升自己，實現(xiàn)更高目標；
3、自信是職業(yè)的分內(nèi)要求；               
4、愛是敬業(yè)的升華；

三、培養(yǎng)銷售斗志、氣勢和正確心態(tài)
1、頂尖銷售公司成功的關(guān)鍵；             
2、業(yè)績長紅必須做的四件事；  
3、建立積極正確的心態(tài)；                 
4、積極的心態(tài)及其達成方法； 
5、銷售活動的七項心理法則。
 

高級培訓師、大腦導圖、問題解決和決策管理專家，創(chuàng)新管理思維和問題解決培訓先驅(qū)者，職業(yè)人素養(yǎng)課程《愛上工作每一天》創(chuàng)始人、《摩西式執(zhí)行力》系列課程研發(fā)者，猶太管理學培訓創(chuàng)始人、《圣經(jīng)》管理學中國培訓第一人，在企業(yè)管理方面有豐富的工作經(jīng)驗和獨特的見解，從教練式領(lǐng)導力、執(zhí)行力、思考力、品質(zhì)力、影響力幾個方面詮釋中高層領(lǐng)導力；自行開發(fā)管理學課程五個系列、幾十個課程；曾在沈陽（香港）希望教育集團擔任企劃及營銷部經(jīng)理、重慶（香港）郎文外語學校擔任招生及營銷部經(jīng)理，大西洋集團（上市公司）擔任總培訓師；領(lǐng)導力、團隊建設(shè)及營銷培訓大師；企業(yè)管理及改善專家，曾在新加坡、馬來西亞等國家接受系統(tǒng)的培訓師培訓，培訓課時超過5000小時（800天以上），有豐富的培訓及企業(yè)輔導咨詢經(jīng)驗； 魏剛先生培訓風格：實用性強，互動豐富，采取游戲、視頻分析、人物畫像、案例分析、故事解析等多樣的培訓方式，深得學員的喜歡，課堂把握力強，培訓風格獨特，學員滿意度高。