職業(yè)心態(tài)
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管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質提升
管理者職業(yè)心態(tài)修煉和素質提升內訓基本信息:
理解何為職業(yè)心態(tài)；
掌握提升職業(yè)素質具體方法；
強化執(zhí)行力，掌握溝通技巧實戰(zhàn)方法；
內訓課程大綱
第一部份：職業(yè)心態(tài)修煉
1、心態(tài)不正
2、打工思想
3、為誰工作，主觀上講是為自己
4、消極心態(tài)
5、歸罪于外
第二部分：如何提升職業(yè)素養(yǎng)
1、職業(yè)素養(yǎng)的定義
2、如為職業(yè)化
3、對工作盡心盡力
5、強化時間意識
6、善用時間
第三部份：職業(yè)素質提升7項修煉
1、自我超越
2、大公無私
3、修正自己
4、不抱怨
5、專注現(xiàn)有工作
6、集中精力做有生產力的事
7、深惡不能痛絕
第三部分：高效工作執(zhí)行力提升職業(yè)競爭力
1、態(tài)度決定執(zhí)行
2、工作思維導圖模式
3、執(zhí)行力低下原因分析
4、執(zhí)行力常見癥狀
5、三化執(zhí)行力
6、工作執(zhí)行四個步驟
7、工作執(zhí)行三步法
8、團隊之間的“接口”管理
9、如何執(zhí)行規(guī)章制度
10、高效執(zhí)行二元技巧法
第四部分：高效溝通技巧
1、溝通基礎
2、如何營造良好溝通環(huán)境
3、高效溝通五項黃金法則
法則之一尊重
法則之二準備
法則之三頃聽
法則之四提問
法則之五表達
4、溝通中情緒控制引導技巧
1、心態(tài)不正
2、打工思想
3、為誰工作，主觀上講是為自己
4、消極心態(tài)
5、歸罪于外
第二部分：如何提升職業(yè)素養(yǎng)
1、職業(yè)素養(yǎng)的定義
2、如為職業(yè)化
3、對工作盡心盡力
5、強化時間意識
6、善用時間
第三部份：職業(yè)素質提升7項修煉
1、自我超越
2、大公無私
3、修正自己
4、不抱怨
5、專注現(xiàn)有工作
6、集中精力做有生產力的事
7、深惡不能痛絕
第三部分：高效工作執(zhí)行力提升職業(yè)競爭力
1、態(tài)度決定執(zhí)行
2、工作思維導圖模式
3、執(zhí)行力低下原因分析
4、執(zhí)行力常見癥狀
5、三化執(zhí)行力
6、工作執(zhí)行四個步驟
7、工作執(zhí)行三步法
8、團隊之間的“接口”管理
9、如何執(zhí)行規(guī)章制度
10、高效執(zhí)行二元技巧法
第四部分：高效溝通技巧
1、溝通基礎
2、如何營造良好溝通環(huán)境
3、高效溝通五項黃金法則
法則之一尊重
法則之二準備
法則之三頃聽
法則之四提問
法則之五表達
4、溝通中情緒控制引導技巧
講師 許文 介紹
香港團隊領導力提升專家
目標計劃執(zhí)行三維體系創(chuàng)始人
360度溝通心智模型創(chuàng)立者
清華大學總裁班高級講師
中建總公司世界500強 項目總經理
中海地產（香港）世界500強 總經理助理兼HRD
陽光金屬結構制造廠（中日合資）總經理 董事長
上海大眾汽車特聘長年顧問、恒大地產特聘長年顧問
13年職業(yè)講師經歷，為數萬名學員提供了核心課程培訓
【授課風格】
課程內容均以提高實際操作能力為主導，打破傳統(tǒng)的單向教學模式，運用案例研討、影視重現(xiàn)、互動分享、情景模擬等各類形式，使學員在輕松快樂中感悟、感知；
使用具有特色的有效培訓工具，使課程內容直接、清晰、易懂；
授課過程中和學員高密度互動分享及適量的主題游戲，讓學員完全融入其中，輕松中感悟和體會學習內容。
結合世界500強擔任多年總經理的實戰(zhàn)管理經驗，追求與學員在分享中獲取與共鳴
目標計劃執(zhí)行三維體系創(chuàng)始人
360度溝通心智模型創(chuàng)立者
清華大學總裁班高級講師
中建總公司世界500強 項目總經理
中海地產（香港）世界500強 總經理助理兼HRD
陽光金屬結構制造廠（中日合資）總經理 董事長
上海大眾汽車特聘長年顧問、恒大地產特聘長年顧問
13年職業(yè)講師經歷，為數萬名學員提供了核心課程培訓
【授課風格】
課程內容均以提高實際操作能力為主導，打破傳統(tǒng)的單向教學模式，運用案例研討、影視重現(xiàn)、互動分享、情景模擬等各類形式，使學員在輕松快樂中感悟、感知；
使用具有特色的有效培訓工具，使課程內容直接、清晰、易懂；
授課過程中和學員高密度互動分享及適量的主題游戲，讓學員完全融入其中，輕松中感悟和體會學習內容。
結合世界500強擔任多年總經理的實戰(zhàn)管理經驗，追求與學員在分享中獲取與共鳴
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