培訓搜索引擎

《以學員為中心 ——培訓師高效呈現(xiàn)技巧》

內(nèi)訓講師:駱冰 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
《以學員為中心 ——培訓師高效呈現(xiàn)技巧》內(nèi)訓基本信息:
駱冰
駱冰
(擅長:)

內(nèi)訓時長:2天

邀請駱冰 給駱冰留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱

以學員為中心

——培訓師高效呈現(xiàn)技巧

?    如何在毫無準備的情況下,迅速組織語言,發(fā)表精彩的即興講話……

?    如何提高講話的說服力,輕而易舉地說打動和說服他人……

?    如何避免當眾講話緊張恐懼、大腦空白、詞不達意,無話可說……

?    如何避免臺下準備很充分,上臺就忘得一干二凈……

?    如何避免講話雜亂無章,語無倫次……

?    如何避免講話枯燥無味,平淡如水……

課程特色

1、本課程為企業(yè)量身定做,完全區(qū)別于抒情式、朗誦式、主持式、激情狂吼式的培訓師培訓,課程設(shè)計完全針對內(nèi)部培訓的真實場景;

2、顛覆傳統(tǒng)教學方式,以情景實戰(zhàn)訓練為主,一對一輔導,在課堂上學到的不是知識,而是立竿見影的能力,迅速提升培訓的說服力和感染力;

3、系統(tǒng)性課程解密大量的培訓的方法,實戰(zhàn)實用,課程接地氣,內(nèi)容要落地

課程收益:

本課程的目的在于建立培訓師的自信,讓他們快速組織思路,樂于上臺。

1、培訓師信心塑造——突破商務(wù)路演時的緊張恐懼,從容駕馭演講臺;

2、培訓師邏輯思維訓練——熟練運用講課流程,使講話具有高度的概括性和條理性,避免語無倫次、條理不清、顛三倒四、丟三落四;

4、把握不同內(nèi)容的講解訣竅——把知識內(nèi)容說生動,把技能內(nèi)容說清楚,把態(tài)度內(nèi)容講得感染力。

5、提升培訓師說服力,有理有據(jù),豐富案例,避免蒼白無力。

培訓對象:

企業(yè)培訓師

課程目標

?   運用成人學習的理論指導未來授課

?   運用培訓師臺上基本功進行知識點的講授

?   運用標準授課流程營造課堂氛圍

?   練習使用講授法等的技巧開展內(nèi)容講授

授課時間

2天

課程大綱

開場導入:(30分鐘)

ü  競聘故事

ü  信息的分類

模塊一、以學員為中心

(翻講師底版,分析講師的行為)


1、課程開發(fā)的出發(fā)點:以學員為主中心(1小時)

ü  實用導向:因材施教的含義

ü  自尊心強:如何一步步為學員建立信心

ü  經(jīng)驗導向:利用學員經(jīng)驗與學員異議的關(guān)系

ü  實用導向:學員的內(nèi)心需求與行為分析

ü  遺忘性強:如何能讓學員記得更好

ü  影響學習的因素及應(yīng)對措施

2、推動學員主動學習,自主學習才是好的老師(0.5小時)

ü  好老師的標準

ü  現(xiàn)在學員的學習變化

ü  應(yīng)對措施

課件練習:拿學員的課件來分析

模塊二、營造學習氛圍

(教會開場和結(jié)尾的技巧)


1、暖場步驟(2小時)


(1)暖場的第一步:與學習對象建立親和

為什么要吸引注意力?原理

吸引注意力的方法

(2)暖場的第二步:建立學員的學習信心

(3)暖場的第三步:建立有張力的主題導入

課程導入的關(guān)鍵控制點

(4)暖場的第四步:打破彼此隔閡調(diào)整自身狀態(tài)

2、營造味長的課程結(jié)束(1小時)

優(yōu)秀電影作品的啟示

(1)結(jié)尾關(guān)鍵控制點及講師示范

(2)課程回顧

(3)簡短耐味的結(jié)尾的形式

(4)感謝祝福

學員演練:設(shè)計展示自己課程結(jié)尾+點評

 

模塊三、講好課程內(nèi)容


(學習講解知識、態(tài)度、技能類型課程的技巧)


1、知識類型內(nèi)容講解原理:根據(jù)左右腦優(yōu)勢整合內(nèi)容(2小時)

ü  測試你的思維習慣  

ü  人的思維習慣對課程開發(fā)的啟示

ü  知識類型學習內(nèi)容的三化:具體化、形象化、圖示化

ü  例:內(nèi)容講解示范

ü  直接闡述法

ü  關(guān)鍵詞講授法

ü  舉例子講授法

ü  反證講授法

ü  數(shù)據(jù)圖表分析法

ü  圖示法、

ü  故事講授法

ü  點評:知識型內(nèi)容的講解要則

課件練習:學員試講課件中的一頁知識類型內(nèi)容

ü   

2)、態(tài)度類型課程:讓素材為你講課(1小時)

ü  態(tài)度是如何形成的

ü  什么是正確的態(tài)度內(nèi)容講解

ü  如何春風化雨般讓學員接受觀點

ü  視頻:老羅的演講

ü  親身親歷的教學形式

ü  眼見為實的教學形式

ü  學員的信任者是誰?

ü  揭示保險公司的產(chǎn)品推薦會的操作手法

ü  練習:態(tài)度類內(nèi)容的講解

課件練習:學員試講課件中的一頁態(tài)度類型內(nèi)容

 

3)、技能類型課程:在做中學,在錯中學(1小時)

ü  KLOB學習循環(huán)

ü  在做中學及在錯中學的含義

ü  西點軍校四步曲

ü  我做你看與你來試試的區(qū)別

ü  如何做到全員練習

課件練習:學員試講課件中的一頁技能類型內(nèi)容

 

模塊五、呈現(xiàn)培訓師外功(4小時)

(練習講師聲情形動的基本功)

 1.     形象——非語言的影響力

l  著裝要求

l  形象自檢表

2.     動作——舉手投足盡顯職業(yè)風范

l  站姿

l  走姿

l  手勢

3.     聲音——先聲奪人盡顯專業(yè)本色

l  培訓師聲音的四個層次

l  如何通過聲音讓你的內(nèi)容更精彩

l  保護聲音的方法

4.     情感——由內(nèi)至外的情感交流

l  面部表情訓練

l  眼神交流注意事項

l  如何克服緊張情緒

檢驗:學員綜合練習

 


講師 駱冰 介紹

上一篇:《培訓師培訓》
下一篇:《黨課類型課題課程設(shè)計與呈現(xiàn)》

培訓現(xiàn)場