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財務管理
企業(yè)成本費用分析與控制(孫老師)
參加對象:各系統(tǒng)總監(jiān),財務、生產(chǎn)、產(chǎn)品與工藝、車間、質量、物流等涉及工廠成本控制的相關管理和技術人員。公開課編號
GKK7483
主講老師
孫老師
參加費用
1500元
課時安排
1天
近期開課時間
2016-12-23
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
引子:成本管理與控制給企業(yè)帶來什么?
成本降低案例
目前中國許多企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀:
◇1、材料、人工成本上漲,成本壓力越來越大!
◇2、行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,產(chǎn)品價格走低?。t海殘殺)
◇3、企業(yè)內(nèi)部管理體系不完善,管理過程粗放!
◇4、企業(yè)內(nèi)部缺乏人才及留人機制!
◇5、企業(yè)內(nèi)部管理執(zhí)行力差!
成本問題剖析:
◇交期不能保證,經(jīng)常逾期交貨!
◇產(chǎn)品質量差,客戶投訴多!
◇生產(chǎn)計劃混亂,插單太多!
◇工作流程不清,效率太低!
◇部門職責不明,扯皮太多!
◇現(xiàn)場管理不好,浪費嚴重!
◇如何應對?
低成本戰(zhàn)略仍然是主要競爭戰(zhàn)略!
◇ 在戰(zhàn)略高度認識成本管控問題。
◇ 歸根到底,做企業(yè)只有兩種戰(zhàn)略:
◇ 一種是差異化,
◇一種是低成本,
◇舍此之外,沒有第三種選擇!
企業(yè)成本模式與競爭優(yōu)勢
◇如何平衡增長與控制成本的關系
◇ 不同商業(yè)模式下的成本特點
◇ 成本領先——流程卓越
◇ 差異化——產(chǎn)品領先
◇ 目標聚集——用戶至上
第一模塊:成本的基礎分析
◇ 成本的性質、用途、習性、歸屬分析
◇ 成本降低百分之一,相當于銷售額提高百分之二十說明了什么?
◇ 成本金字塔:系統(tǒng)的成本分解
◇ 變動成本、固定成本分析的價值和案例實踐
◇ 直接、間接成本分析的價值和案例實踐
◇ 成本解析與解構—吹康見米
◇ 班組成本的控制—撥云見日
第二模塊:成本核算體系——不同成本核算體系的分類
◇ 成本核算體系的分類
◇ 您需要什么樣的成本核算體系?
◇ 什么樣的成本費用率是合理的
第三模塊:成本分析和儀表板——保本點跟蹤
◇ 成本習性深刻分析:變動化還是固定化?
◇ 規(guī)模效益
◇ 邊際貢獻原理
◇ 案例分析/差異總金字塔
◇ 價格因素和量因素
◇ 價、利、量分析
◇ 保本點
◇ 保利點
◇ 供應鏈價值分析
◇ 案例
標準成本法舉例
◇ 標準成本—標配
◇ 標準材料
◇ 標準人工
◇ 標準費用
◇ 標準成本模型
◇ 標準材料BOM
◇ 標準成本庫的建立
◇ 定價機制與成本
◇ 原材料化成本壓縮管理手段
◇ 材料消耗定額
◇ 原材料管理與考核
◇ 按單采購
◇ 按單發(fā)料
◇ 按單生產(chǎn)
◇ 按單入庫
◇ 標準工時
◇ 標準制造費用模型
◇ 投入與產(chǎn)出,時間成本
◇ 節(jié)拍與效率管理,質量
◇ 成本,交期
◇ 案例分享
第四模塊 如何建立成本管控體系
◇ 1、成本管理組織架構設計
◇ 2、職責、權限、崗位
◇ 3、流程
◇ 4、方法
◇ 5、表、單
◇ 6、制度與規(guī)范
◇ 7、工具
◇ 8、數(shù)據(jù)
◇ 贏在行動:
◇ 1、更正觀念!——樹立大成本全員成本,企業(yè)級改造思想
◇ 2、關聯(lián)業(yè)務、整個公司流程體系的調整——觸動方式:成本、財務、生產(chǎn)、BPR
◇ 3、設計成本體系—重中之重
◇ 4、重整基準數(shù)據(jù)
◇ BOM:標準工藝路線
◇ 料、水、電消耗標準
◇ 兩廢:廢品廢料定額
◇ 標準工時
◇ 標準機器工時
◇ 其他標準基礎數(shù)據(jù)•••••••
◇ 5、健全核算體系
◇ 工薪核算體系
◇ 固定資產(chǎn)核算體系
◇ 采購核算體系
◇ 存貨核算體系
◇ 業(yè)務單元統(tǒng)計核算體系•••••••
◇ 6:落實獎懲考核:給予動力!
◇ 設計獎懲考核制度措施辦法
◇ 設計指標體系
◇ 與KPI績效考核有機結合
◇ 切實考核
◇ 給予動力
課程總結
成本降低案例
目前中國許多企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀:
◇1、材料、人工成本上漲,成本壓力越來越大!
◇2、行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,產(chǎn)品價格走低?。t海殘殺)
◇3、企業(yè)內(nèi)部管理體系不完善,管理過程粗放!
◇4、企業(yè)內(nèi)部缺乏人才及留人機制!
◇5、企業(yè)內(nèi)部管理執(zhí)行力差!
成本問題剖析:
◇交期不能保證,經(jīng)常逾期交貨!
◇產(chǎn)品質量差,客戶投訴多!
◇生產(chǎn)計劃混亂,插單太多!
◇工作流程不清,效率太低!
◇部門職責不明,扯皮太多!
◇現(xiàn)場管理不好,浪費嚴重!
◇如何應對?
低成本戰(zhàn)略仍然是主要競爭戰(zhàn)略!
◇ 在戰(zhàn)略高度認識成本管控問題。
◇ 歸根到底,做企業(yè)只有兩種戰(zhàn)略:
◇ 一種是差異化,
◇一種是低成本,
◇舍此之外,沒有第三種選擇!
企業(yè)成本模式與競爭優(yōu)勢
◇如何平衡增長與控制成本的關系
◇ 不同商業(yè)模式下的成本特點
◇ 成本領先——流程卓越
◇ 差異化——產(chǎn)品領先
◇ 目標聚集——用戶至上
第一模塊:成本的基礎分析
◇ 成本的性質、用途、習性、歸屬分析
◇ 成本降低百分之一,相當于銷售額提高百分之二十說明了什么?
◇ 成本金字塔:系統(tǒng)的成本分解
◇ 變動成本、固定成本分析的價值和案例實踐
◇ 直接、間接成本分析的價值和案例實踐
◇ 成本解析與解構—吹康見米
◇ 班組成本的控制—撥云見日
第二模塊:成本核算體系——不同成本核算體系的分類
◇ 成本核算體系的分類
◇ 您需要什么樣的成本核算體系?
◇ 什么樣的成本費用率是合理的
第三模塊:成本分析和儀表板——保本點跟蹤
◇ 成本習性深刻分析:變動化還是固定化?
◇ 規(guī)模效益
◇ 邊際貢獻原理
◇ 案例分析/差異總金字塔
◇ 價格因素和量因素
◇ 價、利、量分析
◇ 保本點
◇ 保利點
◇ 供應鏈價值分析
◇ 案例
標準成本法舉例
◇ 標準成本—標配
◇ 標準材料
◇ 標準人工
◇ 標準費用
◇ 標準成本模型
◇ 標準材料BOM
◇ 標準成本庫的建立
◇ 定價機制與成本
◇ 原材料化成本壓縮管理手段
◇ 材料消耗定額
◇ 原材料管理與考核
◇ 按單采購
◇ 按單發(fā)料
◇ 按單生產(chǎn)
◇ 按單入庫
◇ 標準工時
◇ 標準制造費用模型
◇ 投入與產(chǎn)出,時間成本
◇ 節(jié)拍與效率管理,質量
◇ 成本,交期
◇ 案例分享
第四模塊 如何建立成本管控體系
◇ 1、成本管理組織架構設計
◇ 2、職責、權限、崗位
◇ 3、流程
◇ 4、方法
◇ 5、表、單
◇ 6、制度與規(guī)范
◇ 7、工具
◇ 8、數(shù)據(jù)
◇ 贏在行動:
◇ 1、更正觀念!——樹立大成本全員成本,企業(yè)級改造思想
◇ 2、關聯(lián)業(yè)務、整個公司流程體系的調整——觸動方式:成本、財務、生產(chǎn)、BPR
◇ 3、設計成本體系—重中之重
◇ 4、重整基準數(shù)據(jù)
◇ BOM:標準工藝路線
◇ 料、水、電消耗標準
◇ 兩廢:廢品廢料定額
◇ 標準工時
◇ 標準機器工時
◇ 其他標準基礎數(shù)據(jù)•••••••
◇ 5、健全核算體系
◇ 工薪核算體系
◇ 固定資產(chǎn)核算體系
◇ 采購核算體系
◇ 存貨核算體系
◇ 業(yè)務單元統(tǒng)計核算體系•••••••
◇ 6:落實獎懲考核:給予動力!
◇ 設計獎懲考核制度措施辦法
◇ 設計指標體系
◇ 與KPI績效考核有機結合
◇ 切實考核
◇ 給予動力
課程總結
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