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中層管理干部技能技巧提升(鄧優(yōu))

參加對象:從技術(shù)、業(yè)務(wù)等成長起來的新晉管理者、總助、部門主管、分部經(jīng)理等中層管理者

公開課編號 GKK4425
主講老師 鄧優(yōu)
參加費用 1800元
課時安排 1天
近期開課時間 2013-12-29
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱
課程簡介:

第一單元:中層經(jīng)理:管理者與管理之道
1.企業(yè)管理戰(zhàn)略地圖
2.企業(yè)管理6要素
3.深刻認(rèn)知管理的本質(zhì):管理之道
4.管理者的角色:管理者與領(lǐng)導(dǎo)者
5.杰出中層五大信念
6.中層管理者角色
7.中層管理者類型
8.案例討論

第二單元:輔佐上司
1.老板評價經(jīng)理人的兩個標(biāo)準(zhǔn)
2.影響老板的三大基本策略
3.與上司交往中必須留意的事項
4.“理上”的簡單技巧
5.經(jīng)理人如何獲得老板的認(rèn)同和信任:雙贏局面
6.案例討論

第三單元:構(gòu)建高效完成任務(wù)的保障體系(1):發(fā)展下屬
1.完成任務(wù)保障體系= ①發(fā)展下屬(愿做事+能做事)+②落實做事
2.下屬的意愿與能力
3.下屬愿做事的5種境界
4.?dāng)[脫培育下屬的六個思想障礙
5.培養(yǎng)部屬的原則
6.教導(dǎo)過程的五個步驟:流程與演練
7.案例討論

第四單元:構(gòu)建高效完成任務(wù)的保障體系(2):完成任務(wù)
1.  為什么策略沒有成為事實?
2.  布置任務(wù)五要素
3.  完成任務(wù):落實做事的四大原則
4.  工具:行動計劃表
5.  中層的職場發(fā)展模型:如何升遷到高層?
6.  案例討論

主講老師:鄧優(yōu)
企業(yè)管理博士;
PTT國際認(rèn)證培訓(xùn)師導(dǎo)師;
北京大學(xué)、中山大學(xué)等多所高校兼職教授;
曾任大型企業(yè)市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理等職務(wù);
在《學(xué)術(shù)研究》、《管理評論》、等著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表管理類學(xué)術(shù)文章多篇,提出了中國管理特色的“勢”領(lǐng)導(dǎo)力模式。

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