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現(xiàn)代人力資源管理基礎

參加對象： 有1-2年人力資源從業(yè)經(jīng)驗的HRA專業(yè)會員或普通HR從業(yè)人員 有志于在人力資源領域中發(fā)展的非HR人員
公開課編號 GKK6170
主講老師 何琳，楊海，張冰潔
參加費用 6000元
課時安排 3天
近期開課時間 2014-11-19
舉辦地址 加載中...
其他開課時間
  • 開課地址：　開課時間：
公開課大綱
課程背景：
  《現(xiàn)代人力資源管理基礎》培訓是北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會（HRA）的經(jīng)典課程之一。2003年推出，幾經(jīng)完善，內(nèi)容更符合現(xiàn)代人力資源管理的需求，更體系化﹑系統(tǒng)化及標準化。課程分為6個模塊，全面涵蓋了人力資源工作的各個領域，旨在幫助剛剛進入HR行業(yè)的新人和有志于在HR領域中發(fā)展的非HR人員全面梳理人力資源管理的基本知識，提升HR管理專業(yè)技能，實現(xiàn)現(xiàn)代人力資源管理理論與實踐的高度融合，同時為有志于在這個領域發(fā)展的同行們創(chuàng)造互相交流學習的機會，建立了良好的伙伴關系。
  課程最后一天下午的分享與互動環(huán)節(jié)也是本課程的重點和特色之一。協(xié)會將特邀業(yè)界資深的人力資源專業(yè)人士。他們將分享自己的成長歷程、從業(yè)心得及從業(yè)收獲、挑戰(zhàn)和經(jīng)驗。通過和前輩溝通交流，學員們將更加堅定自己的職業(yè)選擇、更加清楚自己的職業(yè)發(fā)展路徑，更加了解HR行業(yè)的發(fā)展，從而腳踏實地地努力奮斗。
課程結束，學員將獲得HRA《現(xiàn)代人力資源管理基礎》培訓證書。
 
以下摘自往屆學員的反饋：
理論結合生動的實例，授課方式活潑
更加明確了現(xiàn)代人力資源管理的角色定位
對薪酬設計步驟，薪酬結構設計的講解很清晰
作為HR的新人，對如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃很有幫助
 
培訓目標：
幫助學員快速、全面了解HR管理的基本職能
幫助學員迅速掌握HR管理基本技巧，實現(xiàn)從書本知識到實踐的轉變
幫助學員了解和學習現(xiàn)代人力資源管理體系的基礎知識，實現(xiàn)觀念和角色的轉變

課程安排：
時間 課程名稱 講師
11月19日   HR概論 何琳
上午 招聘與甄選 何琳
下午 員工關系管理 何琳
11月20日 上午 績效管理 楊海
下午 薪酬管理 楊海
11月21日 上午 培訓與發(fā)展  張冰潔
下午 職業(yè)生涯規(guī)劃  張冰潔
　 HR專家經(jīng)驗分享  嘉賓待定
 
課程內(nèi)容：
HR概論
-人力資源管理的重要性
-人力資源管理者的角色
-人力資源管理關鍵職能
招聘與甄選
-人才聘用程序
-以能力為基礎的面試技巧
-面試過程中的行為技巧
薪酬管理
-薪酬管理的理念和策略
-薪酬管理基本流程
-薪酬整體方案的建立
培訓與開發(fā)
-培訓定位
-培訓與發(fā)展需求分析
-課程計劃和年度培訓計劃的制定
-培訓實施管理
-培訓成本計算		 績效管理
-績效管理體系的基本目的
-HR管理者在績效管理中扮演的角色
-績效管理基本流程
-績效管理在企業(yè)中的運用
員工關系
-員工關系的意義
-員工關系管理所包含的要素
-員工關系管理框架
-員工沖突管理
HR從業(yè)人員職業(yè)生涯規(guī)劃
-在增值服務中實現(xiàn)自我
-HR從業(yè)人員的素質(zhì)培養(yǎng)
-HR從業(yè)人員的發(fā)展之路
HR專家經(jīng)驗分享
-資深HR專家談HR從業(yè)感受
-實踐經(jīng)驗分享
-具體工作難點提問與回答
 
教學方法：
經(jīng)驗分享、實戰(zhàn)演練、現(xiàn)場評述等。
 
講師介紹：
何琳女士
資深培訓師、資深管理顧問、人力資源專家、HRA合作講師。曾任帝斯曼生化中間體（長春）有限公司北京分公司擔任人力資源高級經(jīng)理、康明斯（中國）投資有限公司高級人力資源經(jīng)理、畢馬威華振會計師事務所等企業(yè)負責人力資源管理工作。擁有近20年的工作經(jīng)驗，在人才發(fā)展、員工關系、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務合作伙伴、C＆B 、績效管理等領域擁有豐富而扎實的管理實踐經(jīng)驗。
楊海先生
資深專業(yè)講師。曾任職于西安楊森、中化集團、海輝軟件、完美世界等大型公司擔任人力資源管理工作。擁有15年從業(yè)經(jīng)驗，在薪酬管理、績效管理、人力資源管理系統(tǒng)建設、處理收購并購中的人力資源問題、并購后文化整合等方面有著豐富的經(jīng)驗。
張冰潔女士
現(xiàn)任某國際跨國集團中國公司人力資源高級經(jīng)理, 人才管理及學習發(fā)展顧問團隊負責人。之前任該公司學習與發(fā)展中心負責人，具有在該集團瑞士總部工作經(jīng)驗。DDI授證講師、人才測評師。該公司（集團）認證領導力課程講師、360人才測評評估師等。三年某大型國有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗， 18年以上外資企業(yè)人力資源、人才管理、學習與發(fā)展工作經(jīng)驗。在培訓與發(fā)展、領導力建設、人才測評、人才發(fā)展等領域有豐富的實踐經(jīng)驗。獲2013年度北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會“最佳培訓專家獎”。蒙特麗莎商學院（現(xiàn)墨爾本商學院）與澳大利亞昆士蘭大學及北京航空航天大學合辦國際MBA。
 

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