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年度營(yíng)銷計(jì)劃制定與執(zhí)行(王浩)

參加對(duì)象:董事長(zhǎng)、公司總經(jīng)理、營(yíng)銷副總 戰(zhàn)略規(guī)劃部門總監(jiān)、經(jīng)理 市場(chǎng)部總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理 銷售部總監(jiān)、渠道總監(jiān)、銷售部經(jīng)理

公開課編號(hào) GKK4636
主講老師 王浩
參加費(fèi)用 3800元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2014-12-19
舉辦地址 加載中...

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公開課大綱
本課程為您解決哪些問題?
是糊里糊涂干?還是想明白了再干?
是照著自己的經(jīng)驗(yàn)摸索N年?還是讓專家?guī)湍闶崂硭悸罚?br /> 是把企業(yè)的資源和時(shí)機(jī)浪費(fèi)在無序中?還是科學(xué)制定戰(zhàn)略和計(jì)劃,事半功倍?
這些問題,難道您沒有想過……

本課程為您解決以下問題:
1、從市場(chǎng)戰(zhàn)略角度思考企業(yè)方向,讓企業(yè)少走彎路,讓員工知道:為誰而戰(zhàn)!
2、科學(xué)分析市場(chǎng),挖掘已有的營(yíng)銷數(shù)據(jù),從中找到:營(yíng)銷數(shù)據(jù)的寶藏!
3、按先進(jìn)的管理理念,系統(tǒng)制定新年度營(yíng)銷計(jì)劃,從細(xì)節(jié)完善:計(jì)劃的可操作性!
4、掌握計(jì)劃執(zhí)行的成套方法,解決計(jì)劃后的最大難題:執(zhí)行力!

學(xué)習(xí)本課程,您能收獲哪些成果?
1、了解戰(zhàn)略分析、選擇和決策的一系列工具
2、運(yùn)用11種分析策略,挖掘現(xiàn)有營(yíng)銷數(shù)據(jù)的價(jià)值
3、學(xué)會(huì)年度營(yíng)銷計(jì)劃制定的標(biāo)準(zhǔn)流程
4、收獲年度營(yíng)銷計(jì)劃相關(guān)的8張經(jīng)典表格、3份規(guī)范化文件模板
5、掌握計(jì)劃執(zhí)行的5套技能

本課程三大亮點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn):20多個(gè)案例,均取材于跨國(guó)企業(yè)、中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的真實(shí)故事。
實(shí)用:引用及教授的工具、策略,針對(duì)關(guān)鍵問題,便于操作,解決實(shí)操困境。
實(shí)效:大量的互動(dòng)、討論,老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),確保學(xué)員的吸收。

課程大綱
第一講  營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃的交互
第二講  市場(chǎng)戰(zhàn)略的選擇
第三講  年度營(yíng)銷計(jì)劃的部署
第四講  營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析
第五講  營(yíng)銷目標(biāo)的制定與分解
第六講  計(jì)劃的執(zhí)行與控制
第一講  營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃的交互
營(yíng)銷成功的背后
    營(yíng)銷成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么
    營(yíng)銷成功的核心因素
案例分析:維品網(wǎng)和當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的區(qū)別在哪里?
市場(chǎng)營(yíng)銷的基本邏輯
市場(chǎng)營(yíng)銷框架圖
市場(chǎng)營(yíng)銷的三大基本邏輯
市場(chǎng)營(yíng)銷的執(zhí)行管控
案例:蘋果戰(zhàn)勝了諾基亞,三星抄了蘋果的后路,半道又殺出了小米……
市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃的關(guān)系
        市場(chǎng)戰(zhàn)略與營(yíng)銷計(jì)劃的結(jié)構(gòu)關(guān)系
營(yíng)銷計(jì)劃對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略的支撐
營(yíng)銷計(jì)劃和市場(chǎng)戰(zhàn)略的雙向校驗(yàn)
   
第二講  市場(chǎng)戰(zhàn)略的選擇
視頻分享:從砥平里戰(zhàn)役看彭德懷、李奇微的戰(zhàn)略較量……
戰(zhàn)略思維的構(gòu)建
    什么是戰(zhàn)略思維
    戰(zhàn)略思維的六大特征
    如何構(gòu)建戰(zhàn)略思維
案例:陳玉書的鳳凰水業(yè)為什么會(huì)失敗……
市場(chǎng)戰(zhàn)略的基本概念
什么是市場(chǎng)戰(zhàn)略
市場(chǎng)戰(zhàn)略的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
戰(zhàn)略與目標(biāo)的區(qū)別
工具:惠特曼的客戶數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計(jì)法……
市場(chǎng)戰(zhàn)略決策流程
提煉企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)元
客戶數(shù)據(jù)分析
外部市場(chǎng)環(huán)境分析
目標(biāo)市場(chǎng)、品牌定位
營(yíng)銷戰(zhàn)略評(píng)估
戰(zhàn)略決策
案例分享:茅臺(tái)酒業(yè)的戰(zhàn)略困境……
    市場(chǎng)戰(zhàn)略的選擇原則
戰(zhàn)略選擇的五大誤區(qū)
市場(chǎng)戰(zhàn)略成功之道
討論:健茂公司戰(zhàn)略定位存在哪些問題……
   
第三講  年度營(yíng)銷計(jì)劃的部署
年度營(yíng)銷文件結(jié)構(gòu)
    年度營(yíng)銷總結(jié)
    年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
    部門級(jí)年度營(yíng)銷計(jì)劃
    員工級(jí)年度營(yíng)銷計(jì)劃
工具:各部門年度營(yíng)銷總結(jié)、計(jì)劃文件模板……
年度營(yíng)銷計(jì)劃的工作流程
    啟動(dòng):基層和部門總結(jié),決策層摸底
    分析:跨部門會(huì)議,討論各部門總結(jié)報(bào)告
    決策:確定公司層戰(zhàn)略目標(biāo)、營(yíng)銷目標(biāo)
    計(jì)劃:制定部門計(jì)劃
    分解:市場(chǎng)部、銷售部基層制定計(jì)劃
案例:我遇到了審批權(quán)代理問題……
年度營(yíng)銷計(jì)劃文件要求
    計(jì)劃文件的基本規(guī)范
資料引用要求
圖表設(shè)計(jì)的技巧
計(jì)劃編寫的四個(gè)原則
案例:某高科技公司,銷售、市場(chǎng)和開發(fā)計(jì)劃脫節(jié)……
部署年度營(yíng)銷計(jì)劃工作的幾個(gè)要點(diǎn)
    控制時(shí)間節(jié)奏
協(xié)調(diào)和通知
必要的工作紀(jì)律
    年度營(yíng)銷計(jì)劃的審批
案例:春節(jié)放假,幾個(gè)人請(qǐng)假先走,結(jié)果導(dǎo)致全公司計(jì)劃延后……
營(yíng)銷預(yù)算
營(yíng)銷預(yù)算分類
營(yíng)銷預(yù)算的分配原則
市場(chǎng)的不可控因素
針對(duì)新興市場(chǎng)的預(yù)算機(jī)制
案例:沙洲優(yōu)黃利用軟預(yù)算應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的擴(kuò)張……
第四講營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析
營(yíng)銷結(jié)構(gòu)分析
數(shù)據(jù)排序分析
銷售量占比分析
客戶結(jié)構(gòu)分析
離散產(chǎn)品類型分析
異常分析
案例:某IT企業(yè)各區(qū)域數(shù)據(jù)多維度分析……
趨勢(shì)分析
    趨勢(shì)因素定義
增長(zhǎng)率分析
    銷售波動(dòng)趨勢(shì)分析
小組討論:某生物科技公司營(yíng)銷趨勢(shì)分析
相關(guān)性分析
    相關(guān)性假設(shè)
區(qū)域相關(guān)性分析
    產(chǎn)品-客戶需求相關(guān)性分析
    銷售能力相關(guān)性分析
案例:某工業(yè)品企業(yè)銷售數(shù)據(jù)的相關(guān)性……
市場(chǎng)調(diào)研策略
調(diào)研目標(biāo)與調(diào)研數(shù)據(jù)
調(diào)研對(duì)象的確定
調(diào)研策略
 
第五講  營(yíng)銷目標(biāo)的制定和分解
討論:?jiǎn)炭偟哪甓蠕N售目標(biāo)有哪些不足……
年度營(yíng)銷目標(biāo)設(shè)計(jì)
    目標(biāo)設(shè)計(jì)的流程
目標(biāo)設(shè)計(jì)的框架思路
目標(biāo)設(shè)計(jì)策略
案例:2010年,公司調(diào)整銷售責(zé)任區(qū)……
營(yíng)銷KPI的設(shè)計(jì)
    KPI的設(shè)計(jì)原則
市場(chǎng)部門KPI
    銷售部門KPI
案例討論:ZB公司的考核指標(biāo)……
年度目標(biāo)的分配
    劃分銷售責(zé)任區(qū)的原則
分配銷售目標(biāo)的時(shí)間因素
目標(biāo)分配的溝通策略
案例:龍經(jīng)理和小孫的一次績(jī)效面談……
績(jī)效考核
    績(jī)效考核的目的
績(jī)效考核的操作要點(diǎn)
績(jī)效面談技巧
 
第六講  計(jì)劃的執(zhí)行與控制
計(jì)劃執(zhí)行力
為什么計(jì)劃變成了一張廢紙
    什么是計(jì)劃執(zhí)行力
    計(jì)劃執(zhí)行力的關(guān)鍵因素
案例分享:可口可樂執(zhí)行力解決方式……
計(jì)劃執(zhí)行的協(xié)同
    計(jì)劃與目標(biāo)的對(duì)接
時(shí)間協(xié)同
    團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)同
    跨部門協(xié)同
案例:某化工廠,因?yàn)樯a(chǎn)與銷售計(jì)劃的脫節(jié),導(dǎo)致兩個(gè)部門的矛盾……
計(jì)劃執(zhí)行的四大閉環(huán)
    計(jì)劃書編寫和審批的閉環(huán)
    計(jì)劃任務(wù)的執(zhí)行與反饋
    結(jié)果的匯總、檢討和持續(xù)改進(jìn)
跨部門執(zhí)行閉環(huán)
小組討論:如何完成計(jì)劃執(zhí)行閉環(huán)圖……
執(zhí)行過程控制
    計(jì)劃執(zhí)行過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
    對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控
    如何真實(shí)反映執(zhí)行結(jié)果
案例:我的經(jīng)驗(yàn),信息記錄方式的轉(zhuǎn)變……
計(jì)劃執(zhí)行的支撐系統(tǒng)
激勵(lì)機(jī)制
計(jì)劃執(zhí)行的紀(jì)律
客戶化的服務(wù)流程
員工職業(yè)化
案例分享:晨光文具的職業(yè)化進(jìn)程……

師資簡(jiǎn)介
主講老師:王浩
21年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層做到執(zhí)行總裁,帶過11只不同類型的團(tuán)隊(duì)
2000多個(gè)原創(chuàng)實(shí)戰(zhàn)案例、350場(chǎng)次公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:政府官員、天龍汽車貿(mào)易公司總經(jīng)理、遠(yuǎn)東科技市場(chǎng)總監(jiān)、摩托羅拉政府項(xiàng)目銷售總監(jiān)、翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理、智博科技執(zhí)行總裁、營(yíng)銷公社首席專家。
《驅(qū)動(dòng)力》、《精益營(yíng)銷》作者;精益營(yíng)銷訓(xùn)練創(chuàng)始人;人保部《經(jīng)營(yíng)管理師》《營(yíng)銷師》首席講師;清華總裁班、北大總裁班客座教授;用友商學(xué)院、聚成、時(shí)代光華特聘講師、特聘講師;《中外管理》、《當(dāng)代經(jīng)理人》等媒體特約撰稿人
天津商業(yè)大學(xué)管理工程學(xué)士、新加坡瑞勃學(xué)院MBA、天大組織行為學(xué)博士

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