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5S現(xiàn)場管理

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5S現(xiàn)場管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
朱躍進(jìn)
朱躍進(jìn)
(擅長:生產(chǎn)管理 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一單元  5S基礎(chǔ)知識
5個“S”的具體含義
1、 整理:區(qū)分必要品和非比必要品,現(xiàn)場不防止非必要品
2、 整頓:將尋找物品的時間減少為零
3、 清掃:將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)
4、 清潔:將整理,整頓。清掃進(jìn)行到底,并且制度化
5、 教養(yǎng):對于規(guī)定的事情,大家都要遵守執(zhí)行

5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)
1、 安全管理與5S
2、 績效管理與5S
3、 品質(zhì)管理與5S
4、 設(shè)備故障與5S

5S推動帶來的好處
  1、5S是最好的營銷專家
  2、5S是節(jié)約專家
  3、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推行專家
  4、5S是工廠安全的守護(hù)專家
  5、5S是促進(jìn)作業(yè)者愉快工作專家
 
第二單元  現(xiàn)場5S的推進(jìn)及其重點
整理的推行要點
1、 缺乏整理所產(chǎn)生的浪費
2、 推行的要領(lǐng)介紹
3、 整理之"要"與"不要"分類標(biāo)準(zhǔn)范例
4、 使用周期確認(rèn)推行要領(lǐng)
5、 案例---跳蚤市場

整頓的推行要點
1、 徹底地進(jìn)行整理
2、 只留下必需品,最低限度必需品;
3、 確定放置場所和方法
4、 進(jìn)行標(biāo)識管理
5、 案例—--某集團(tuán)統(tǒng)一的擺放要求和標(biāo)識要求

清掃的推行要點
1、 清掃的推行要領(lǐng)
2、 清掃的推行步驟
3、“一平方米”概念的推行
清潔的推行要點

1、 清潔推行的要領(lǐng)
2、 清潔的推行步驟
3、 案例“區(qū)域管理人責(zé)任制”實施

素養(yǎng)的推行要點
1、 素養(yǎng)形成的基本過程
2、 外資企業(yè)長用的素養(yǎng)形成步驟
3、 案例:800月薪的500處罰
 
第三單元  5S的有效推行
5S推行失敗的原因分析
5S推行成功的條件
5S推行的核心
1、 高層管理者的重視與支持
2、 推行5S的應(yīng)有心態(tài)
3、5S的推行要循序漸進(jìn)
4、 督導(dǎo)與評審
5、 制定活動規(guī)則---具體的要求表單

點面結(jié)合的推行方式
推行的步驟
  1、5S活動推行順序
  2、建立5S推行組織
  3、規(guī)劃5S責(zé)任區(qū)域
  4、制定5S推行方針及目標(biāo)
  6、5S推行定期活動
 
第四單元  5S活動推行全攻略
5S活動(一) 整理
1、制定要和不要的標(biāo)準(zhǔn)
2、重點要與不要的場所
3、紅牌作戰(zhàn)
4、不要物品的清理
5、自我每日檢查

5S活動(二) 整頓
1、 物品的分類
2、 決定放置位置---公司制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)
3、 決定放置方式
4、 劃線定位----前期按照劃線,等從形式到習(xí)慣了就可以取消
5、 明確標(biāo)識

5S活動(三) 清掃
  1、區(qū)域劃分
  2、區(qū)域責(zé)任制制度建立
  3、管理者帶頭完成
  4、例行清掃,注意死角
  5、高管定期巡查
  6、注意安全

5S活動(四) 清潔
  1、落實前面3S工作。
  2、制定相關(guān)規(guī)章制度
  3、定期三階段的不間斷宣導(dǎo)
  4、輔助于考核

5S活動(五) 素養(yǎng)
  1、教育訓(xùn)練
  2、輔助監(jiān)督
  3、理念的深入,輔助于一些活動
  4、形成習(xí)慣,
  5、責(zé)任意識培養(yǎng),保持
 
第五單元  100%責(zé)任意識的培養(yǎng)
推行5S是一種使命,是一種責(zé)任
拒絕借口,勇于擔(dān)責(zé)
  1、5S推動容不得半點不負(fù)責(zé)任
  2、沒有任何借口不執(zhí)行5S
  3、責(zé)任止于我
  4、對結(jié)果負(fù)責(zé),對現(xiàn)場負(fù)責(zé)

勇于承擔(dān)100%責(zé)任
  1、100%的意識建立
  2、三鹿倒閉記
  3、承擔(dān)結(jié)果是為了更好的改變結(jié)果

讓100%責(zé)任成為一種習(xí)慣,讓5S成為一種習(xí)慣
  1、5Q的木桶定理
  2、責(zé)任帶動榮耀
  3、全體宣誓

講師 朱躍進(jìn) 介紹
天津大學(xué)研究畢業(yè)生,機(jī)械制造專業(yè)、工業(yè)企業(yè)管理專業(yè),高級工程師。
朱導(dǎo)師有近20年上市公司大型外企,國企(世界五百強(qiáng))中高層管理工作經(jīng)驗,
精益六西格瑪黑帶大師,質(zhì)量管理專家。
北京市公安局技防辦特聘講師,
北京中質(zhì)環(huán)宇認(rèn)證咨詢中心質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系高級咨詢師、培訓(xùn)師。

工作背景:
    世界五百強(qiáng)--大型知名國企首鋼集團(tuán)(40萬人)技術(shù)質(zhì)量部部長  9年
    臺灣知名上市公司研華科技集團(tuán)(行業(yè)全球第一)質(zhì)量管理部部長  7年
    朱導(dǎo)師長期從事質(zhì)量管理(品質(zhì)管理)工作將近二十年(其中兼管生產(chǎn)管理4年多),對質(zhì)量管理, 精益六西格瑪及精益TPM設(shè)備管理有系統(tǒng)地研究,能同時為企業(yè)提供質(zhì)量管理,精益六西格瑪,精益TPM設(shè)備管理等培訓(xùn)和咨詢解決方案。最近十年一直潛心研究精益六西格瑪在國內(nèi)企業(yè)中的應(yīng)用,是國內(nèi)為數(shù)不多的精通質(zhì)量管理的高端導(dǎo)師。

朱躍進(jìn)導(dǎo)師授課風(fēng)格
    近二十年企業(yè)的制造管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,精辟的案例講解及深刻的觀點闡釋,讓朱導(dǎo)師講堂上游刃有余。因其授課內(nèi)容的實用性強(qiáng),被學(xué)員們譽(yù)為“所見過的最實在、最切合實際的培訓(xùn)師”!

朱躍進(jìn)導(dǎo)師溫馨提示
    質(zhì)量,是一門技術(shù)含量極高,專業(yè)度極強(qiáng)的一門學(xué)科,不是在企業(yè)里呆了幾年,就能弄得懂,學(xué)得透的(請慎重選擇質(zhì)量老師以免誤入歧途)。像QC七工具,QCC,PDCA這樣的課程,工作幾年就差不多能掌握,但如SPC/MSA/FAME/PPAP/APQP等質(zhì)量五大工具相對來說就要難得多,要是再高端些的課程如DOE,QFD,六西格瑪?shù)?,可能要?jīng)過十幾二十年的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,你才能真正掌握。
    質(zhì)量管理學(xué)的關(guān)鍵在于靈活應(yīng)用質(zhì)量工具解決企業(yè)存在的質(zhì)量問題,關(guān)鍵是長期存在的質(zhì)量問題,降低質(zhì)量成本,提高企業(yè)效益,而不是僅僅理論講解。
    衡量高水平質(zhì)量管理老師的準(zhǔn)則在于:您提供企業(yè)質(zhì)量管理運(yùn)行的真實數(shù)據(jù)SPC\MSA\基礎(chǔ)檢驗數(shù)據(jù)等,老師根據(jù)您的數(shù)據(jù)找出您企業(yè)質(zhì)量運(yùn)行存在的問題,并依照問題給出解決方案。
注:質(zhì)量工具的課,朱導(dǎo)師是用MINITAB軟件進(jìn)行講解,同時教會學(xué)員軟件處理數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),學(xué)員們可以帶著自己企業(yè)的數(shù)據(jù),讓朱導(dǎo)師當(dāng)場幫你分析解決。

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