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透過財(cái)務(wù)報(bào)表看風(fēng)險(xiǎn)

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透過財(cái)務(wù)報(bào)表看風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
李欣
李欣
(擅長:財(cái)務(wù)管理 )

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第一部 透過報(bào)表看風(fēng)險(xiǎn)
商場如戰(zhàn)場,企業(yè)經(jīng)營管理人員要帶領(lǐng)自己的企業(yè)克敵制勝,就需要學(xué)習(xí)閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表。因?yàn)?,從某種意義上說,財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以稱為“企業(yè)業(yè)務(wù)診斷”,就像醫(yī)生對病人進(jìn)行體檢、診斷一樣,只有充分了解了病情,才能對癥下藥;企業(yè)經(jīng)營管理人員也只有充分了解了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)盈利能力、現(xiàn)金流量狀況等,才能解決企業(yè)存在的問題,才能剔除不利因素,改善管理。

一、 報(bào)表入門
1. 為什么要看財(cái)務(wù)報(bào)表
2. 有哪些財(cái)務(wù)報(bào)表可以看
3. 財(cái)務(wù)報(bào)表可以提供哪些信息

二、 解讀資產(chǎn)負(fù)債表
1.什么是資產(chǎn)負(fù)債表
2.資產(chǎn)負(fù)債表能為我們提供哪些有用的信息
3.資產(chǎn)負(fù)債表財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
 資產(chǎn)負(fù)債表要素構(gòu)成分析
 資產(chǎn)構(gòu)成狀況分析
 資產(chǎn)價(jià)值質(zhì)量分析
 資本構(gòu)成分析
 資產(chǎn)流動性分析
 資產(chǎn)負(fù)債表變化趨勢分析

三、解讀損益表
1.損益表的主要內(nèi)容有哪些?
2.損益表為我們提供哪些有用的信息?
3.損益表經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析
 損益表構(gòu)成分析
 盈利能力分析
 盈利質(zhì)量分析
 數(shù)據(jù)變化趨勢分析
 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異動趨勢分析

四、 解讀現(xiàn)金流量報(bào)表
1.現(xiàn)金流量表概述
2.現(xiàn)金流量表分析的主要內(nèi)容
3.現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)的成因分析
4.現(xiàn)金流量的類別分析
5.現(xiàn)金流量的趨勢分析
6.現(xiàn)金流量的對比分析

講師 李欣 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制專家
青島培訓(xùn)師聯(lián)誼會會長
中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘顧問
大學(xué)國際商學(xué)院特聘顧問
青島大學(xué)精益管理學(xué)會內(nèi)部控制分會會長
中國培訓(xùn)師聯(lián)盟A級簽約講師
作家,代表作《算計(jì)》

工作經(jīng)歷:
十年超大型國企(中石油蘭州煉化公司)會計(jì)與審計(jì)職業(yè)經(jīng)歷,八年投資、制藥、集團(tuán)公司高層管理(財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理)職業(yè)經(jīng)歷,五年專業(yè)培訓(xùn)師與咨詢師職業(yè)經(jīng)歷!

個(gè)人優(yōu)勢與專業(yè)方向:
具有多年高層管理經(jīng)歷,歷任IT、制藥、化工等企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理等高層管理職務(wù);
培訓(xùn)方面具有鮮明的實(shí)戰(zhàn)特色,能夠?qū)⒗碚撝R與實(shí)際管理問題充分結(jié)合,教學(xué)深入淺出,管理實(shí)例豐富;
管理咨詢方面擅長以財(cái)務(wù)管理與人力資源管理的工具進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制方面的管理咨詢。

出版成果:
中國第一部財(cái)務(wù)職場、商戰(zhàn)小說《算計(jì)》,現(xiàn)已由青島出版社出版,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全面上架發(fā)售!

科研項(xiàng)目:
2009年 參與研究南開大學(xué)企業(yè)管理研究中心承擔(dān)的青島市社會科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目——《青島市企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制研究》
2012年與人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作開展企業(yè)管理類課題研究項(xiàng)目,第一期立項(xiàng)課題《中國民營企業(yè)內(nèi)部管理問題實(shí)證研究》、《企業(yè)績效與薪酬管理現(xiàn)狀分析與對策研究》

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