財務(wù)風(fēng)險控制
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企業(yè)全面風(fēng)險管理ERM
企業(yè)全面風(fēng)險管理ERM內(nèi)訓(xùn)基本信息:
《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》自2009年7月1日起首先在上市公司范圍內(nèi)施行, 是我國上市公司在公司治理上的里程碑式的突破,它的具體內(nèi)容是哪些?如何在公司內(nèi)部實施?在實施中的關(guān)鍵內(nèi)容是什么?
近十年以來,緯時斯頓培訓(xùn)機構(gòu)就是中國國內(nèi)首先一直致力于內(nèi)部審計,內(nèi)部控制(COSO,SOX.ERM與BPR)培訓(xùn)的本土專業(yè)公司,其成果廣泛得到中外企業(yè)的普遍認同。我們致力于將國際化的最佳實踐導(dǎo)入本土化的企業(yè)。
全面掌握美國SEC認定的風(fēng)險控制點, 從實戰(zhàn)咨詢專家處快速掌握風(fēng)險防范技藝
汽車制造業(yè)實踐佳例分享
著多跨國公司實踐案例分享
在有限的研討會期間, 所有參與者都能親自上馬, 融理論, 工具與實際案例于一體.
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
風(fēng)險管理是一個管理過程,其中包括對風(fēng)險的確定、量度、評估和發(fā)展應(yīng)付風(fēng)險的策略。 目的是把可以避免的風(fēng)險減至最小,成本及損失極小化。本課程將介紹風(fēng)險管理的基本概念和過程,幫助領(lǐng)導(dǎo)者增強風(fēng)險意識,在工作中完善風(fēng)險分析和預(yù)警機制。
一、企業(yè)風(fēng)險管理
1.中央企業(yè)全面風(fēng)險管理的總體框架
2.美國企業(yè)風(fēng)險管理的總體構(gòu)成要素
3.中美企業(yè)風(fēng)險管理的比較分析
4. 風(fēng)險管理的起源和定義
5. 風(fēng)險管理的目標(biāo)
6. 風(fēng)險管理的基本程序
7. 風(fēng)險管理的基本框架
二、風(fēng)險管理的環(huán)境
1.管理層的風(fēng)險觀念變革
2.影響風(fēng)險的因素
3.企業(yè)風(fēng)險文化的形成
三、目標(biāo)的設(shè)定
1.內(nèi)在風(fēng)險與剩余風(fēng)險
2.定量與定性分析
3.風(fēng)險地圖
4.累計風(fēng)險與風(fēng)險組合
5.風(fēng)險管理指標(biāo)分解
六、風(fēng)險的對策
1.風(fēng)險管理信息溝通的必要性
2.對風(fēng)險管理信息溝通的要求
3.建設(shè)信息溝通渠道的具體措施
4.信息的質(zhì)量要求
5.交流的方法
九、監(jiān)督
中國企業(yè)風(fēng)險管理實踐:
(1)、中廣核集團全面風(fēng)險管理實踐
(2)、寶鋼在全面風(fēng)險管理領(lǐng)域的實踐與經(jīng)驗
一、企業(yè)風(fēng)險管理
1.中央企業(yè)全面風(fēng)險管理的總體框架
2.美國企業(yè)風(fēng)險管理的總體構(gòu)成要素
3.中美企業(yè)風(fēng)險管理的比較分析
4. 風(fēng)險管理的起源和定義
5. 風(fēng)險管理的目標(biāo)
6. 風(fēng)險管理的基本程序
7. 風(fēng)險管理的基本框架
二、風(fēng)險管理的環(huán)境
1.管理層的風(fēng)險觀念變革
2.影響風(fēng)險的因素
3.企業(yè)風(fēng)險文化的形成
三、目標(biāo)的設(shè)定
- 戰(zhàn)略目標(biāo)
- 運營目標(biāo)
- 財務(wù)報告目標(biāo)
- 合規(guī)目標(biāo)
- 目標(biāo)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)
- 為一家企業(yè)設(shè)定目標(biāo)
- 事件確定的技術(shù)
- 事件的種類
- 基于你的目標(biāo)確定事件
1.內(nèi)在風(fēng)險與剩余風(fēng)險
2.定量與定性分析
3.風(fēng)險地圖
4.累計風(fēng)險與風(fēng)險組合
5.風(fēng)險管理指標(biāo)分解
六、風(fēng)險的對策
- 風(fēng)險承擔(dān)
- 風(fēng)險規(guī)避
- 風(fēng)險轉(zhuǎn)移
- 風(fēng)險轉(zhuǎn)換
- 風(fēng)險補償
- 風(fēng)險控制
- 風(fēng)險對沖
- 控制活動中的關(guān)鍵定義
- 控制方法在變化
- 推薦25種必備的控制方法
1.風(fēng)險管理信息溝通的必要性
2.對風(fēng)險管理信息溝通的要求
3.建設(shè)信息溝通渠道的具體措施
4.信息的質(zhì)量要求
5.交流的方法
九、監(jiān)督
- 監(jiān)督的最新要求
- 中國最佳實踐
- 監(jiān)督的馬奇諾防線
- 監(jiān)督與改進在風(fēng)險管理體系中的重要性
- 監(jiān)督與改進的實質(zhì)
- 監(jiān)督與改進的對象、內(nèi)容及結(jié)論
- 監(jiān)督風(fēng)險管理有效性的方法
- 信息技術(shù)應(yīng)用于風(fēng)險管理實踐
- 風(fēng)險管理信息系統(tǒng)保障風(fēng)險信息量化值的要求
- 風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的功能要求
- 風(fēng)險管理信息系統(tǒng)應(yīng)該實現(xiàn)跨部門的集成與共享
- 風(fēng)險管理信息系統(tǒng)應(yīng)該確保安全、穩(wěn)定運行
- 風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與更
中國企業(yè)風(fēng)險管理實踐:
(1)、中廣核集團全面風(fēng)險管理實踐
(2)、寶鋼在全面風(fēng)險管理領(lǐng)域的實踐與經(jīng)驗
講師 王金升 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,1985年參加財務(wù)工作、1995年上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)管理碩士畢業(yè),先后在美國通用汽車所屬德爾福電池工廠財務(wù)總監(jiān)助理,上海通用汽車內(nèi)部控制設(shè)計以及主導(dǎo)會計財務(wù)培訓(xùn),深圳科締羽西化妝品全國財務(wù)部經(jīng)理, 德國富萊極汽車軸承公司行政財務(wù)總監(jiān), 王老師的主要經(jīng)歷有現(xiàn)金出納、財務(wù)總監(jiān)助理, 內(nèi)部控制協(xié)調(diào)專業(yè),成本管理, 固定資產(chǎn)管理, 預(yù)算與財務(wù)分析,在其專注財務(wù)培訓(xùn)與咨詢期間, 輔導(dǎo)珠海光聯(lián)通訊公司,歐洲美卓 通過美國SOX404審計,輔導(dǎo)上海新進半導(dǎo)體在2011年在美國納斯達克上市。熟悉專業(yè)財經(jīng)類英語。 王金升老師目前是一汽車部件制造公司行政財務(wù)總監(jiān)。
學(xué)員對王老師的普遍評價是:老師認真負責(zé)、課程通俗易懂; 內(nèi)容具有中國傳統(tǒng)文化底蘊和西方理性文化的分析與紀(jì)律。德國公司對在專項審計報告中特別提到:他帶領(lǐng)公司走出了黑暗的隧道, 見到了陽光。 他先后輔導(dǎo)了:上海通用汽車(SGM)、上海德爾福蓄電池(Delphi Battery)、歐洲美卓(Metso)、珠海光聯(lián)通訊(Oplink)、上海新進半導(dǎo)體( Semi-BCD)、財務(wù)體系建立或在美國的上市工作 他曾經(jīng)籌建了、德爾福汽車, 上海通用汽車公司的財務(wù)部,完成了財務(wù)管理體系的建立并完成了對員工的一對一的培訓(xùn)工作。他具有擁有25年跨國公司財務(wù)管理經(jīng)驗;現(xiàn)在是幾家跨國公司的總裁財務(wù)顧問、數(shù)十家企業(yè)管理顧問公司的財務(wù)特約培訓(xùn)師、財務(wù)管理流程再造(BPR)實施專家、企業(yè)管理制度建立與實施專家、參與了多家外資企業(yè)的內(nèi)部控制實施工作、長期在美國通用公司任職,擔(dān)任項目實施,稅務(wù)策劃,企業(yè)預(yù)算編制與實施,內(nèi)部控制,風(fēng)險控制實施與評估;
教育背景:上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)管理碩士、通用汽車大學(xué)GMU進修內(nèi)部控制與成本管理、他曾多次到美國,加拿大, 日本, 德國, 中東考察各國財務(wù)管理的實務(wù)、多次參加以上課程專業(yè)培訓(xùn),熟悉各種課題的教學(xué)方案、熟悉各國企業(yè)預(yù)算管理實踐、接受過世界上最大的五大培訓(xùn)公司的培訓(xùn)、自2005年以來,他每年參加美國專家的內(nèi)部控、制SOX等的培訓(xùn)。
培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)驗:通用汽車培訓(xùn)中心財務(wù)培訓(xùn)師、上海財務(wù)學(xué)會常任理事、王老師授課以實務(wù)為主,大量列舉經(jīng)典案例以豐富課程內(nèi)容,,其中理論部分的觀點十分新穎,常有驚人之語,點中要穴;實操部份主要由二十余年的工作和多年顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗所積累的案例為主,貼近企業(yè)需要,聽過他的課程的高級管理人員都認為其課程具有實用價值。
授課專長: 通俗易懂、深入淺出、獨特的視角、深刻的理念、卓越的靈感。
學(xué)員對王老師的普遍評價是:老師認真負責(zé)、課程通俗易懂; 內(nèi)容具有中國傳統(tǒng)文化底蘊和西方理性文化的分析與紀(jì)律。德國公司對在專項審計報告中特別提到:他帶領(lǐng)公司走出了黑暗的隧道, 見到了陽光。 他先后輔導(dǎo)了:上海通用汽車(SGM)、上海德爾福蓄電池(Delphi Battery)、歐洲美卓(Metso)、珠海光聯(lián)通訊(Oplink)、上海新進半導(dǎo)體( Semi-BCD)、財務(wù)體系建立或在美國的上市工作 他曾經(jīng)籌建了、德爾福汽車, 上海通用汽車公司的財務(wù)部,完成了財務(wù)管理體系的建立并完成了對員工的一對一的培訓(xùn)工作。他具有擁有25年跨國公司財務(wù)管理經(jīng)驗;現(xiàn)在是幾家跨國公司的總裁財務(wù)顧問、數(shù)十家企業(yè)管理顧問公司的財務(wù)特約培訓(xùn)師、財務(wù)管理流程再造(BPR)實施專家、企業(yè)管理制度建立與實施專家、參與了多家外資企業(yè)的內(nèi)部控制實施工作、長期在美國通用公司任職,擔(dān)任項目實施,稅務(wù)策劃,企業(yè)預(yù)算編制與實施,內(nèi)部控制,風(fēng)險控制實施與評估;
教育背景:上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)管理碩士、通用汽車大學(xué)GMU進修內(nèi)部控制與成本管理、他曾多次到美國,加拿大, 日本, 德國, 中東考察各國財務(wù)管理的實務(wù)、多次參加以上課程專業(yè)培訓(xùn),熟悉各種課題的教學(xué)方案、熟悉各國企業(yè)預(yù)算管理實踐、接受過世界上最大的五大培訓(xùn)公司的培訓(xùn)、自2005年以來,他每年參加美國專家的內(nèi)部控、制SOX等的培訓(xùn)。
培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)驗:通用汽車培訓(xùn)中心財務(wù)培訓(xùn)師、上海財務(wù)學(xué)會常任理事、王老師授課以實務(wù)為主,大量列舉經(jīng)典案例以豐富課程內(nèi)容,,其中理論部分的觀點十分新穎,常有驚人之語,點中要穴;實操部份主要由二十余年的工作和多年顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗所積累的案例為主,貼近企業(yè)需要,聽過他的課程的高級管理人員都認為其課程具有實用價值。
授課專長: 通俗易懂、深入淺出、獨特的視角、深刻的理念、卓越的靈感。
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