產(chǎn)品規(guī)劃與管理
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產(chǎn)品創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)
產(chǎn)品創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
鄒國(guó)華
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
導(dǎo)引:中國(guó)企業(yè)研發(fā)的現(xiàn)狀
第一講:中國(guó)企業(yè)的研發(fā)之困
一.企業(yè)的六大研發(fā)困境
1.模式
2.管理
3.技術(shù)
4.職能
案例分享
5.人才
6.個(gè)人英雄式
二.產(chǎn)品現(xiàn)在的創(chuàng)新模式
1.產(chǎn)品創(chuàng)新的5 大模式
三.市場(chǎng)營(yíng)銷的4P
第二講:傳統(tǒng)研發(fā)方式
一. 三種研發(fā)方式
1.老板
2.銷售
3.研發(fā)
案例分享
案例分享
案例分享
二. 中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
第三講:優(yōu)秀企業(yè)的創(chuàng)新之道
1.國(guó)內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新之道
2.國(guó)外企業(yè)的創(chuàng)新之道
案例分享
案例分享
第四講:產(chǎn)品創(chuàng)新的方向
一.產(chǎn)品創(chuàng)新的四個(gè)方向
二.知名企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的案例分享
第五講:尋找產(chǎn)品創(chuàng)意的源泉
1.客戶需求的調(diào)研
案例分享
2.小組互動(dòng)討論
第六講: 客戶需求管理
1.客戶需求十問
2.聽的技巧
3.真正理解客戶意圖
4.客戶需求收集的12 種方法
5.深入了解客戶需求的方法
第七講:產(chǎn)品創(chuàng)新流程
一.完整產(chǎn)品的概念
1.產(chǎn)品的三大部分
2.完整產(chǎn)品的關(guān)鍵2 個(gè)階段
3.市場(chǎng)人員與研發(fā)人員的分工合作
4.完整產(chǎn)品的創(chuàng)意與概念測(cè)試
5.市場(chǎng)部門在產(chǎn)品創(chuàng)新中的地位
6.案例分享
二,產(chǎn)品創(chuàng)新的六個(gè)階段
第八講:產(chǎn)品需求管理
1.需求管理的5 個(gè)階段
2.需求管理的工具
3.案例分享
4.全過程的客戶需求的七個(gè)方面
5.把握客戶需求的關(guān)鍵二個(gè)方向
6.案例分享
第九講:焦點(diǎn)小組
1.焦點(diǎn)小組的概念
2.焦點(diǎn)小組的作用
3.焦點(diǎn)小組的工作方法
第十講:產(chǎn)品創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略
1.低成本戰(zhàn)略目前的困境
2.產(chǎn)品創(chuàng)新的價(jià)值
3.以市場(chǎng)和客戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品創(chuàng)新
案例分享
第十一講:課程收尾
1.回顧課程
2.答疑解惑
3.合影道別
第一講:中國(guó)企業(yè)的研發(fā)之困
一.企業(yè)的六大研發(fā)困境
1.模式
2.管理
3.技術(shù)
4.職能
案例分享
5.人才
6.個(gè)人英雄式
二.產(chǎn)品現(xiàn)在的創(chuàng)新模式
1.產(chǎn)品創(chuàng)新的5 大模式
三.市場(chǎng)營(yíng)銷的4P
第二講:傳統(tǒng)研發(fā)方式
一. 三種研發(fā)方式
1.老板
2.銷售
3.研發(fā)
案例分享
案例分享
案例分享
二. 中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
第三講:優(yōu)秀企業(yè)的創(chuàng)新之道
1.國(guó)內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新之道
2.國(guó)外企業(yè)的創(chuàng)新之道
案例分享
案例分享
第四講:產(chǎn)品創(chuàng)新的方向
一.產(chǎn)品創(chuàng)新的四個(gè)方向
二.知名企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的案例分享
第五講:尋找產(chǎn)品創(chuàng)意的源泉
1.客戶需求的調(diào)研
案例分享
2.小組互動(dòng)討論
第六講: 客戶需求管理
1.客戶需求十問
2.聽的技巧
3.真正理解客戶意圖
4.客戶需求收集的12 種方法
5.深入了解客戶需求的方法
第七講:產(chǎn)品創(chuàng)新流程
一.完整產(chǎn)品的概念
1.產(chǎn)品的三大部分
2.完整產(chǎn)品的關(guān)鍵2 個(gè)階段
3.市場(chǎng)人員與研發(fā)人員的分工合作
4.完整產(chǎn)品的創(chuàng)意與概念測(cè)試
5.市場(chǎng)部門在產(chǎn)品創(chuàng)新中的地位
6.案例分享
二,產(chǎn)品創(chuàng)新的六個(gè)階段
第八講:產(chǎn)品需求管理
1.需求管理的5 個(gè)階段
2.需求管理的工具
3.案例分享
4.全過程的客戶需求的七個(gè)方面
5.把握客戶需求的關(guān)鍵二個(gè)方向
6.案例分享
第九講:焦點(diǎn)小組
1.焦點(diǎn)小組的概念
2.焦點(diǎn)小組的作用
3.焦點(diǎn)小組的工作方法
第十講:產(chǎn)品創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略
1.低成本戰(zhàn)略目前的困境
2.產(chǎn)品創(chuàng)新的價(jià)值
3.以市場(chǎng)和客戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品創(chuàng)新
案例分享
第十一講:課程收尾
1.回顧課程
2.答疑解惑
3.合影道別
講師 鄒國(guó)華 介紹
企業(yè)管理高級(jí)培訓(xùn)師
組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)教練
著名營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家、中層管理專家
15年團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)
10多家大中型企業(yè)咨詢顧問
中國(guó)電信、美的集團(tuán)、建設(shè)銀行、招商銀行、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等知名企業(yè)院校特聘講師
300場(chǎng)MTP授課經(jīng)驗(yàn)、150組落地化實(shí)用工具
清華大學(xué)、中山大學(xué)總裁班特約講師
曾任:富士康IE學(xué)院 副院長(zhǎng)
曾任: 香港日升集團(tuán) 商學(xué)院講師
過去24年來在耐用消費(fèi)品、營(yíng)銷管理咨詢培訓(xùn) 從事 市場(chǎng)營(yíng)銷管理,咨詢培訓(xùn)工作,曾服務(wù)于:
酒店用品行業(yè)品牌營(yíng)銷能力最強(qiáng)的公司 日升五金制品(深圳)有限公司 市場(chǎng)總監(jiān) 商學(xué)院講師
超過200家企業(yè)內(nèi)訓(xùn),3000課時(shí)分享,40000名培訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)風(fēng)格:
用心、激情、親和、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、深刻、感染力。思維敏捷、條理清晰、理論聯(lián)系實(shí)踐,接地氣。
培訓(xùn)特色:
24年企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理論,基于企業(yè)真實(shí)存在的問題為出發(fā)點(diǎn),以目標(biāo)/任務(wù)為導(dǎo)向,調(diào)動(dòng)參與者積極性、現(xiàn)場(chǎng)演練,提供落地的工具和方法,。有效破解傳統(tǒng)培訓(xùn)課堂中聽了之后,到企業(yè)中不能實(shí)際運(yùn)用的情況.
☆
組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)教練
著名營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家、中層管理專家
15年團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)
10多家大中型企業(yè)咨詢顧問
中國(guó)電信、美的集團(tuán)、建設(shè)銀行、招商銀行、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等知名企業(yè)院校特聘講師
300場(chǎng)MTP授課經(jīng)驗(yàn)、150組落地化實(shí)用工具
清華大學(xué)、中山大學(xué)總裁班特約講師
曾任:富士康IE學(xué)院 副院長(zhǎng)
曾任: 香港日升集團(tuán) 商學(xué)院講師
過去24年來在耐用消費(fèi)品、營(yíng)銷管理咨詢培訓(xùn) 從事 市場(chǎng)營(yíng)銷管理,咨詢培訓(xùn)工作,曾服務(wù)于:
酒店用品行業(yè)品牌營(yíng)銷能力最強(qiáng)的公司 日升五金制品(深圳)有限公司 市場(chǎng)總監(jiān) 商學(xué)院講師
超過200家企業(yè)內(nèi)訓(xùn),3000課時(shí)分享,40000名培訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)風(fēng)格:
用心、激情、親和、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、深刻、感染力。思維敏捷、條理清晰、理論聯(lián)系實(shí)踐,接地氣。
培訓(xùn)特色:
24年企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理論,基于企業(yè)真實(shí)存在的問題為出發(fā)點(diǎn),以目標(biāo)/任務(wù)為導(dǎo)向,調(diào)動(dòng)參與者積極性、現(xiàn)場(chǎng)演練,提供落地的工具和方法,。有效破解傳統(tǒng)培訓(xùn)課堂中聽了之后,到企業(yè)中不能實(shí)際運(yùn)用的情況.
☆
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