卓越管理者六項核心修煉

第一項修煉  成為真正的職業(yè)經理人
  你是職業(yè)人嗎
  關于職業(yè)的辨析
  對職業(yè)化的思考

第二項修煉   把握管理者的角色定位
  反思管理者的工作現狀
  正確定位管理者的角色

第三項修煉  管理者必須樹立的正確理念
  深刻理解企業(yè)與員工的關系
  人才的真義
  如何面對企業(yè)的問題？
  對公平的思考
  怎樣看待機會
  企業(yè)執(zhí)行力從哪里來？

第四項修煉  核心管理技能的掌握
  培養(yǎng)科學管理意識與技能
  學會時間管理
  充分運用目標管理
  如何進行績效管理

第五項修煉  塑造管理者的陽光心態(tài)
  什么叫心態(tài)
  職業(yè)心態(tài)的正確內涵
  如何塑造積極的職業(yè)心態(tài)
  跨越人生最大的一道坎---認識自我
  突破自我設限---培養(yǎng)情商

第六項修煉  管理者如何提升用人的藝術
  能力與忠誠的取舍
  可以批評，不可以輕視
  適當養(yǎng)些“閑人”
  留住核心員工的三大秘訣
  開除員工的方法
  如何給員工加薪

 陳方，工業(yè)心理學博士，中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師，資深管理顧問和培訓講師，人力資源管理專家。

實戰(zhàn)經驗：
陳方老師在企業(yè)人力資源管理領域近12年工作經歷。廣東沿海大型外資、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。曾先后服務于正大集團、香港思憶集團、駿豐集團，并擔任人力資源管理高級管理職位。2002年以來，一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓工作，主要為企業(yè)提供經營管理改善方案，輔導企業(yè)經營管理變革和進行企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升培訓工作，現任清華大學、華中科技大學總裁班特聘教授、中國管理創(chuàng)新研究院高級研究員。
陳方老師對企業(yè)管理工作有豐富的實際運作經驗。能根據企業(yè)現狀，獨立制定科學合理、適合企業(yè)發(fā)展及管理需要的人力資源管理體系并有效加以推行；曾經多次主持多家企業(yè)整體經營戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)營銷策略的研究與設計；對企業(yè)文化的建立、推廣；對企業(yè)知識管理、學習型組織建立以及企業(yè)經營管理診斷和企業(yè)執(zhí)行力有深入研究和豐富的實際操作經驗。
    陳方博士有豐富的企業(yè)員工內部培訓經驗。曾經受邀為中國寶潔，中順集團，駿豐集團，中國電信，中國聯通、希望集團、武鋼集團、中國移動，勝利油田、南方電網等多家著名企業(yè)提供過有關員工職業(yè)素質、企業(yè)中高層管理人員管理技能等方面的培訓近千場。

授課風格：
    在為企業(yè)提供管理咨詢的過程中，總是能夠從企業(yè)的現狀出發(fā)并充分考慮企業(yè)發(fā)展的需要，結合自身豐富的企業(yè)經營管理理論和實踐，專注于為企業(yè)提供操作力極強的適合目前經營管理現狀的各種企業(yè)經營管理改善的方案并加以切實的輔導，以期讓企業(yè)在接受管理咨詢服務的過程中可以到達既系統(tǒng)解決企業(yè)存在的經營管理中的問題，推動企業(yè)發(fā)展，又帶動企業(yè)員工自身的企業(yè)經營管理能力的提升。
    陳方博士的培訓總是在架構了一個完整的知識體系的基礎上，充分從企業(yè)經營管理中出現的問題分析出發(fā)，將企業(yè)經營管理的知識點通過對企業(yè)存在問題的分析和解決辦法體現出來，以自己在企業(yè)經營管理實踐中遇到的典型案例作為培訓教學的主線。陳方博士嚴肅不失幽默，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中。授課不僅內容豐富，案例實用，時間緊湊，哲理分析透徹，而且實用性強，容易記憶，形式活潑，生動風趣，集演和講于一身。既能達到很好的現場效果，又能對企業(yè)經營管理產生長期的影響作用。深受企業(yè)和受訓學員歡迎和好評。