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后備干部角色認(rèn)知與管理

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后備干部角色認(rèn)知與管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
辛雪峰
辛雪峰
(擅長(zhǎng):人力資源 項(xiàng)目管理 傳統(tǒng)文化 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一單元 優(yōu)秀干部職業(yè)化角色認(rèn)知與定位
一、自我認(rèn)知,做好中層管理者;
二、做好上司的下屬:讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心、安心;
三、做好同事的伙伴:與同事協(xié)作、互助、共贏;
四、做好部屬的領(lǐng)導(dǎo):令部屬信任、支持、感恩;

第二單元 管理者五項(xiàng)職業(yè)意識(shí)
一、危機(jī)意識(shí)——沒有危機(jī)意識(shí)將會(huì)面臨最大的危機(jī)!
二、學(xué)習(xí)意識(shí)——維持現(xiàn)狀就是退步,因?yàn)閷?duì)手絕不心慈手軟!
三、責(zé)任意識(shí)------沒有責(zé)任心的管理者永遠(yuǎn)無法帶出有責(zé)任的團(tuán)隊(duì)!
四、道德意識(shí)------職業(yè)道德是管理者的基本底線!
五、團(tuán)隊(duì)意識(shí)——小成就靠個(gè)人,大成就靠團(tuán)隊(duì)!

第三單元:后備干部警惕七大消極思想毒瘤
一、投機(jī)取巧,工作應(yīng)付;
二、三心二意,無法專注;
三、消極抱怨,借口太多;
四、淺嘗輒止,缺乏恒心;
五、推卸責(zé)任,不愿擔(dān)當(dāng);
六、感覺吃虧,拖延推諉;
七、心蒙灰塵,不懂感恩。
總結(jié):七大消極思想會(huì)毀掉后備干部的前程。

第四單元:優(yōu)秀后備管理干部十大正能量心態(tài)
一、態(tài)度決定命運(yùn)。
   二、我是一切的根源。
三、沒有什么“不可能”。
四、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
五、決心決定成功。
六、責(zé)任成就夢(mèng)想。
七、絕不散漫拖延。
八、過去不等于未來。
九、行動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值。
十、永葆感恩之心。
面對(duì)問題,習(xí)慣性推卸責(zé)任、尋找借口,還是遇到問題先反觀內(nèi)求、檢討自我?九大理念將在學(xué)員心中種下十顆金種子!為將來自動(dòng)自發(fā)工作、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、不找借口而打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)!

第五單元:優(yōu)秀后備干部需要做好四項(xiàng)自我管理
第一項(xiàng):目標(biāo)管理
一、目標(biāo)認(rèn)知;
二、明確目標(biāo)的七大威力;
三、案例解析:有效目標(biāo)的五大核心要素;
四、挖掘出目標(biāo)的兩大源動(dòng)力;——有效解決員工“打工”的片面思想。

第二項(xiàng):時(shí)間管理
一、測(cè)試:職業(yè)生命的長(zhǎng)度。
二、視頻欣賞:為什么如此忙碌卻沒有得到想要的結(jié)果?
三、提升工作效率的四象限時(shí)間管理策略
四、高效時(shí)間管理、提高工作效率的的五個(gè)忠告。

第三項(xiàng):溝通管理
一、溝通效率測(cè)試;
二、全面認(rèn)識(shí)溝通;
三、解析工作中溝通的“漏斗原理”;
四、案例解析:溝通品質(zhì)決定工作的品質(zhì)。
五、常見的七個(gè)溝通不當(dāng)?shù)脑颍?br /> 六、如何與上司、部屬、同級(jí)部門之間、客戶進(jìn)行高效溝通?
、控制好情緒,變被動(dòng)為主動(dòng);
八、高效愉悅溝通杠桿工具:同理心!

第四項(xiàng):品德管理
一、《大學(xué)》的啟示“德者,本也;財(cái)者,末也”。
二、德行與能力的辯證關(guān)系;
三、案例:良好的職業(yè)道德是卓越工作的基石!
四、“用心工作、利人利己”是職場(chǎng)的基本美德,永遠(yuǎn)相信因果:“愛出者愛返,福往者福來”。
五、向老子學(xué)習(xí)大智慧:“天長(zhǎng)地久。天地所以能長(zhǎng)且久者,以其不自生,故能長(zhǎng)生。是以圣人後其身而身先,外其身而身存。非以其無私耶?故能成其私。

講師 辛雪峰 介紹

  辛雪峰老師具有多年外企上市集團(tuán)、國(guó)內(nèi)企業(yè)高管經(jīng)歷,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),濃縮多年的管理精華,總結(jié)出一系列實(shí)戰(zhàn)、有效、可持續(xù)的培訓(xùn)課程,辛老師的課程理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析、實(shí)景演練、互動(dòng)分享、幽默風(fēng)趣,深受學(xué)員好評(píng),特邀服務(wù)全國(guó)知名企業(yè)數(shù)百家。
  辛老師多年來舉辦和參與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講座,大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,《品國(guó)學(xué) 做管理》《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的實(shí)踐應(yīng)用》《弟子規(guī)》等課程,走進(jìn)學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè),深受各界人士的歡迎,聽眾累計(jì)達(dá)數(shù)萬人。

授課特點(diǎn):
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;
幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻;
傳統(tǒng)文化功底深厚、追根溯源、直指問題核心;
情景式案例,實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說明實(shí)際問題;
觀點(diǎn)新穎,論述精辟,傳道授業(yè)、授人以漁。

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