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終端店鋪管理的系統(tǒng)提升與業(yè)績突破

內(nèi)訓(xùn)講師:君鳴 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
終端店鋪管理的系統(tǒng)提升與業(yè)績突破內(nèi)訓(xùn)基本信息:
君鳴
君鳴
(擅長:市場營銷 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

邀請君鳴 給君鳴留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、讓加盟商/經(jīng)銷商、店長擁有系統(tǒng)解決零售終端的思維方式;2、幫助加盟商/經(jīng)銷商、店長建立終端店鋪文化;
3、幫助加盟商/經(jīng)銷商、店長打造出一支靈活激情、做出業(yè)績的零售團隊;4、鑄造店鋪團隊精神,建立良性的晉升機制;5、如何快速實現(xiàn)人才的招、訓(xùn)、用、留;6、如何建立高績效教導(dǎo)型店鋪,讓員工持續(xù)成長,創(chuàng)造業(yè)績、、、


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程內(nèi)容
第一模塊:店鋪文化
1、檢討與思考:終端銷售不行,到底是什么原因
2、店鋪文化建立四個要素:魂、魄、物、力
3、店鋪文化有效貫徹與執(zhí)行工具:32法則
4、實際操作模擬:文化店訓(xùn)、口號標(biāo)語、團隊精神
5、如何實現(xiàn)品牌文化培訓(xùn),店鋪文化熏陶的雙重功效
第二模塊:強勢團隊
1、終端店鋪銷售最大的秘密是什么
2、終端零售團隊的組成與崗位設(shè)置
3、店鋪的業(yè)績來自誰的推動與實現(xiàn)
4、什么樣的零售團隊才稱得上強勢
5、怎樣才能打造出一支強勢零售團隊
6、強勢零售團隊建設(shè)最高原則
7、打造強勢團隊的六把寶劍
8、如何幫助員工實現(xiàn)四大夢想
9、如何營造輕松快樂的工作氛圍
10、如何通過提高員工的快樂指數(shù)來提高顧客的快樂指數(shù)
11、消除垃圾情緒,建立“激情文化”
第三模塊:招訓(xùn)用留
1、招聘觀念更新與實戰(zhàn)技巧
2、員工入職的四個階段
3、如何做好崗前培訓(xùn)與培訓(xùn)考核
4、案例分析:新員工成長計劃與考核表
5、人才的有效使用工具:活力曲線、能力與態(tài)度、表現(xiàn)潛力
第四模塊:銷售目標(biāo)
1、案例分享:銷售目標(biāo)從哪里、完成率如何界定、獎懲措施
2、下達(dá)銷售指標(biāo)的目的
3、如何把店鋪銷售指標(biāo)體系做的環(huán)環(huán)相扣
4、月度銷售指標(biāo)如何規(guī)劃
5、實戰(zhàn)技巧:月度銷售指標(biāo)分解
第五模塊:排班提成
1、如何設(shè)置店鋪提成的
2、實戰(zhàn)應(yīng)用:人員排班
3、如何消除店鋪存在的“趕客”現(xiàn)象
4、終端店鋪人員提成的三大絕招
5、完善終端店鋪獎勵制度
6、五大簡單有效的激勵機制

講師 君鳴 介紹

君鳴簡介,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師;西點執(zhí)行力系統(tǒng)實施與高級講師;研究中心特邀專家;民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)與運營管理顧問;心態(tài)激勵、高績效團隊建設(shè)訓(xùn)練講師;代理商/經(jīng)銷商公司化系統(tǒng)運營管理顧問。

主要經(jīng)歷    
君鳴老師擁有近二十年的工作積累,十年的培訓(xùn)經(jīng)驗,歷經(jīng)企業(yè)的基層、中層、高層的鍛煉與成長,在機械制造、電子信息科技、鞋服等行業(yè)從事人力資源、企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建與企業(yè)內(nèi)部大學(xué)的組建與輔導(dǎo)、內(nèi)部運營體系的建設(shè)與落地、及培訓(xùn)咨詢等。
先后為五十家以上的企業(yè)或品牌提供過專業(yè)的管理咨詢、運營系統(tǒng)建設(shè)、團隊激勵、心態(tài)調(diào)整、代理商/經(jīng)銷商管理顧問等服務(wù),為近百家企業(yè)提供針對性培訓(xùn)需求,進行訂制性服務(wù),受到企業(yè)君鳴老師目前擔(dān)任多家企業(yè)和品牌的運營、管理顧問,同時為多家企業(yè)的團隊建設(shè)與激勵體系設(shè)計提供咨詢與輔導(dǎo)。

擅長領(lǐng)域
尤為擅長服裝、鞋類、兒童用品、嬰童等行業(yè)品牌或企業(yè)的運營、管理及特色的實操性培訓(xùn),并提供咨詢式培訓(xùn)或輔導(dǎo)服務(wù)。

授課風(fēng)格    
君鳴老師授課言語通俗易懂、生動幽默、深入淺出、極具感染力,培訓(xùn)氣氛活躍、帶動性強,深受學(xué)員的喜愛;案例取材真實、有效,培訓(xùn)內(nèi)容更具實操性和適用性,學(xué)員更易于接受、消化、理解與運用,達(dá)到事半功倍的即學(xué)即用效果;運用多年的企業(yè)管理與運營經(jīng)驗,并與國內(nèi)外的管理理論相結(jié)合,給予學(xué)員更多的實際指導(dǎo)性意見,幫助其快速提升;“三不講原則”:自身沒經(jīng)歷過的不講、沒有驗證過的不講、脫離實際的不講。

主講課程    
1. 主題大類
心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)塑造、團隊與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、執(zhí)行力系列訓(xùn)練、中高層實戰(zhàn)運營管理、代理商/經(jīng)銷商、終端店鋪系統(tǒng)提升與業(yè)績突破等。
2. 綜合管理技能類
《中高層管理者管理能力提升——千錘百煉的修煉與提升之道》
《執(zhí)行力系統(tǒng)高效能提升三部曲之一雄鷹展翅:高層執(zhí)行模式》、《執(zhí)行力系統(tǒng)高效能提升三部曲之二精鷹飛翔:中高層大修煉》、《執(zhí)行力系統(tǒng)高效能提升三部曲之二雛鷹儲能:基層系統(tǒng)鍛造》
《企業(yè)精鷹成長系統(tǒng)訓(xùn)練之執(zhí)行力打造——打造讓人甘心服從的執(zhí)行能力》
《企業(yè)精鷹成長系統(tǒng)訓(xùn)練之領(lǐng)導(dǎo)力塑造——塑造讓人自愿追隨的領(lǐng)導(dǎo)能力》
《企業(yè)精鷹成長系統(tǒng)訓(xùn)練之心志力修煉——修煉讓人主動敬佩的心志能力》
《管理心法——管理者素養(yǎng)的增值與技能系統(tǒng)提升的新模式》、
《高績效團隊建設(shè)訓(xùn)練營》、《管理者的六項修煉》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》等
3. 高層修煉類
《總經(jīng)理執(zhí)行模式與系統(tǒng)突破》、《企業(yè)如何建立自動運營管理體系》(訂制課程)
《企業(yè)老板的九大贏利模式》(訂制課程)、《贏人而解——企業(yè)老板的人力資源管理之道》等
4. 職業(yè)素質(zhì)與激情塑造類
《點燃激情 快樂工作》、《職業(yè)化素養(yǎng)的塑造與人生的自我管理》
《員工自我管理能力提升》、《敬崗為工作 愛拼為自己——成為公司離不開的MVP》等
5. 服裝、鞋類個性服務(wù)
《總代理/經(jīng)銷商系統(tǒng)突破與執(zhí)行力建立三部曲:雄鷹展翅、精鷹飛翔、雛鷹儲能》
《新經(jīng)濟形勢下經(jīng)銷商老板的贏利密碼》、《終端店鋪管理的系統(tǒng)提升與業(yè)績突破》
《零售與運營管理團隊訓(xùn)練營》、《與店鋪談戀愛——自動自發(fā)提高銷售的驅(qū)動力》等
a. 可根據(jù)企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)的需求,訂制個性化課程;
b. 可隨時登陸君鳴老師的新浪博客,查看最新課程體系與提要等信息。

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