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煤炭行業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行

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煤炭行業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行內(nèi)訓(xùn)基本信息:
楊梅
楊梅
(擅長(zhǎng):企業(yè)戰(zhàn)略 變革管理 集團(tuán)管控 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線:010-68630945; 88682348

“這是一個(gè)學(xué)習(xí)決定命運(yùn)的時(shí)代,成功的企業(yè)要解決兩個(gè)問(wèn)題:一是找到符合企業(yè)需要的人才;二是把辦公室與教室合二為一。”
通過(guò)深入淺出的咨詢(xún)式培訓(xùn),使集團(tuán)型企業(yè)決策層、總部職能部門(mén)及分子公司經(jīng)營(yíng)層系統(tǒng)了解集團(tuán)戰(zhàn)略管理模式轉(zhuǎn)型、集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃管控、集團(tuán)戰(zhàn)略總部管控、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略管控、集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行管控等的精髓和要點(diǎn),掌握總部母合增值、上市公司合規(guī)管理、分子公司協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造和進(jìn)取型董事會(huì)建設(shè)的理念與原則,以及分子公司集整型管控平臺(tái)功能定位、子公司經(jīng)營(yíng)者繼任管理和激勵(lì)的方法與經(jīng)驗(yàn),以在“十二五”規(guī)劃目標(biāo)沖刺和“十三五”戰(zhàn)略路線圖構(gòu)建中,戰(zhàn)略上層次、治理上水平、管控上格局,進(jìn)一步提高企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的整體競(jìng)爭(zhēng)力,為抓住“十八大”后改革的歷史機(jī)遇奠定思想和組織建設(shè)基礎(chǔ)。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
培訓(xùn)對(duì)象:煤炭企業(yè)集團(tuán)公司決策層、總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及職能管理人員,以及下屬分子公司董事、監(jiān)事和高層管理者。

課程內(nèi)容:
第一單元:客戶(hù)集團(tuán)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型
1.客戶(hù)企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展模式借鑒
2.“十八大”后改革機(jī)遇
3.集團(tuán)戰(zhàn)略管控面臨的主要問(wèn)題
4.后“十二五”戰(zhàn)略的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題
5.分析型戰(zhàn)略與構(gòu)建型戰(zhàn)略
第二單元:經(jīng)營(yíng)哲學(xué)創(chuàng)新
1.發(fā)展與崛起
2.標(biāo)桿與領(lǐng)袖
3.產(chǎn)業(yè)控制與產(chǎn)融結(jié)合
4.專(zhuān)業(yè)與多元
5.價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與生態(tài)鏈
6.規(guī)模與質(zhì)量
7.戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)與頂層設(shè)計(jì)
8.產(chǎn)品利潤(rùn)、公司利潤(rùn)與集團(tuán)深層次利潤(rùn)
第三單元:企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃管控
1.集團(tuán)發(fā)展模式
2.集團(tuán)投資戰(zhàn)略
3.集團(tuán)籌資戰(zhàn)略
4.集團(tuán)產(chǎn)業(yè)組合戰(zhàn)略
5.集團(tuán)橫向戰(zhàn)略
6.集團(tuán)能力戰(zhàn)略
第四單元:集團(tuán)總部戰(zhàn)略規(guī)劃管控
1.集團(tuán)總部組織戰(zhàn)略
2.集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
3.集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略
4.集團(tuán)文化戰(zhàn)略
5.集團(tuán)技術(shù)戰(zhàn)略
6.集團(tuán)總部能力與資源戰(zhàn)略
第五單元:集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃管控
1.集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊基本戰(zhàn)略
2.集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展戰(zhàn)略
3.集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊商業(yè)模式
4.集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊增長(zhǎng)階梯
5.集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊職能戰(zhàn)略
第六單元:集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行管控
1.戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡
2.戰(zhàn)略管理體系與戰(zhàn)略落地工程
3.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理
4.戰(zhàn)略績(jī)效管理
第七單元:集團(tuán)審計(jì)管控
1.集團(tuán)管控體系運(yùn)作審計(jì)
2.集團(tuán)戰(zhàn)略審計(jì)
3.內(nèi)部控制有效性審計(jì)
4.全面風(fēng)險(xiǎn)管理有效性審計(jì)
5.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理審計(jì)

講師 楊梅 介紹

  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,法國(guó)Grenoble Ecole de Manaqement博士,National University of Singapore碩士,北京師范大學(xué)管理哲學(xué)博士課程研修,中國(guó)集團(tuán)化管理研究院副院長(zhǎng),中國(guó)集團(tuán)管控實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等知名高校集團(tuán)管控總裁班專(zhuān)家講師,擔(dān)任云冶集團(tuán)等多家大型企業(yè)集團(tuán)與上市公司獨(dú)立董事和常年管理顧問(wèn)。
    
專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:
  楊老師以國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的寬闊視野、國(guó)家政策的戰(zhàn)略高度、組織生命的管理哲學(xué),針對(duì)大中型企業(yè)集團(tuán)、上市公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行前瞻性、系統(tǒng)性的應(yīng)用導(dǎo)向式研究、變革伙伴式咨詢(xún)以及高端定制式培訓(xùn),形成了系列企業(yè)集團(tuán)管控精品課程和咨詢(xún)組合:
集團(tuán)超級(jí)戰(zhàn)略  集團(tuán)商業(yè)模式  集團(tuán)管控模式  集團(tuán)戰(zhàn)略管控 
集團(tuán)管控組織 集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)  集團(tuán)人力資源  集團(tuán)財(cái)務(wù)管控
集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理  集團(tuán)流程管控  股權(quán)激勵(lì)機(jī)制  集團(tuán)戰(zhàn)略績(jī)效

授課經(jīng)驗(yàn):
  楊老師不僅有與國(guó)際接軌并且與中國(guó)文化相融的管理理論造詣,還有豐富的大型國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及十多年的大中型企業(yè)管理咨詢(xún)與高層管理者培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),先后為中國(guó)移動(dòng)、中信銀行、中國(guó)石油、云冶集團(tuán)、天津武清開(kāi)發(fā)區(qū)、馳宏鋅鍺、美克集團(tuán)、中藝集團(tuán)、神威藥業(yè)、華川集團(tuán)、永煤集團(tuán)、飄影集團(tuán)、輕騎集團(tuán)、丹佛斯、戴納派克、涪陵電力、登封市煤炭局、臨川縣政府、洛陽(yáng)正骨、海印集團(tuán)、創(chuàng)興集團(tuán)……等國(guó)內(nèi)外眾多大中型企業(yè)集團(tuán)和政府部門(mén)提供過(guò)戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、公司治理、內(nèi)部控制、人才管理、平衡計(jì)分卡管理、戰(zhàn)略績(jī)效管理、全面預(yù)算管理等高端企業(yè)管理咨詢(xún)、培訓(xùn)和常年顧問(wèn)服務(wù),受到咨詢(xún)企業(yè)和參訓(xùn)管理者的普遍好評(píng)。

授課特點(diǎn):
  楊老師堅(jiān)持“大事作于細(xì),難事作于易”的管理理念,圍繞國(guó)內(nèi)外最新競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)、政策走向、行業(yè)特點(diǎn)、管理理論和實(shí)戰(zhàn)案例,緊密切實(shí)結(jié)合企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)實(shí)或者總裁班學(xué)員需求,針對(duì)企業(yè)管理者亟需解決的問(wèn)題和希望達(dá)成的目標(biāo),量身定制課程內(nèi)容和授課方式,幫助企業(yè)高級(jí)管理者掌握最新的經(jīng)營(yíng)管理概念和實(shí)操技能,并在學(xué)員的全程參與中引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者系統(tǒng)思考,探索以新思維、新方法解決實(shí)際經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,創(chuàng)造直接的管理效益。
以道馭術(shù),授之以漁;嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),切中問(wèn)題;
或授或練,精益求精;高端定制,可訓(xùn)可用。

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