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多項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)

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多項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
黃飛宏
黃飛宏
(擅長(zhǎng):企業(yè)戰(zhàn)略 項(xiàng)目管理 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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1. 掌握多項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
2. 掌握多項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃
3. 掌握多項(xiàng)目管理計(jì)劃制定技巧
4. 掌握多項(xiàng)目管理的進(jìn)度監(jiān)控方法
5. 掌握項(xiàng)目考核與激勵(lì)辦法


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
項(xiàng)目管理與多項(xiàng)目管理
  • 什么是項(xiàng)目管理?
  • 什么是多項(xiàng)目管理?
  • 多項(xiàng)目管理面臨的問(wèn)題及解決思路
    • 項(xiàng)目管理戰(zhàn)略
    • 項(xiàng)目計(jì)劃
    • 項(xiàng)目變更
    • 項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控
    • 項(xiàng)目考核與激勵(lì)

案例分析與練習(xí):貴公司多項(xiàng)目管理面臨的問(wèn)題
 
  • 多項(xiàng)目管理的項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃
  • 多項(xiàng)目管理沒(méi)有項(xiàng)目規(guī)劃的后果
  • 多項(xiàng)目管理項(xiàng)目規(guī)劃的指標(biāo)
  • 多項(xiàng)目管理項(xiàng)目規(guī)劃的流程
  • 多項(xiàng)目管理項(xiàng)目規(guī)劃的注意事項(xiàng)
案例分析與練習(xí):多公司的現(xiàn)有項(xiàng)目,進(jìn)行多項(xiàng)目管理項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃
 
  • 項(xiàng)目計(jì)劃制定技巧
  • 項(xiàng)目計(jì)劃制定與計(jì)劃溝通(從上到下,從下到上)
  • 項(xiàng)目一、二、三、四級(jí)計(jì)劃的制定技巧
  • 項(xiàng)目計(jì)劃循序漸進(jìn)的制定原則
  • 項(xiàng)目計(jì)劃制定工具之一——WBS工作分解結(jié)構(gòu)
  • 項(xiàng)目計(jì)劃制定工具之二——PERT
  • 項(xiàng)目計(jì)劃制定工具之三——關(guān)鍵路徑
  • 項(xiàng)目計(jì)劃制定工具之四——甘特圖
  • 如何縮短項(xiàng)目工期
案例分析與練習(xí):制定多項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃
 
  • 多項(xiàng)目管理計(jì)劃與資源調(diào)配
 
  • 多項(xiàng)目管理項(xiàng)目計(jì)劃制定方法——逐步完善
  • 多項(xiàng)目管理資源調(diào)配——關(guān)鍵路徑資源調(diào)配
  • 多項(xiàng)目管理計(jì)劃調(diào)整——每月項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)
  • 多項(xiàng)目管理進(jìn)度監(jiān)控——關(guān)鍵路徑
案例分析與練習(xí):制定多項(xiàng)目的資源調(diào)配。
 
 
  • 項(xiàng)目進(jìn)度控制八大工具和方法
  • 項(xiàng)目預(yù)警
  • 項(xiàng)目里程碑點(diǎn)設(shè)置
  • 項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)設(shè)置
  • 項(xiàng)目周報(bào)
  • 項(xiàng)目月報(bào)
  • 項(xiàng)目狀態(tài)跟蹤表
  • 項(xiàng)目會(huì)議
  • 項(xiàng)目監(jiān)控
案例分析與練習(xí):如何有效控制項(xiàng)目進(jìn)度?
 
  • 項(xiàng)目評(píng)審管理
  • 缺乏評(píng)審的危害和后果
  • 決策評(píng)審與技術(shù)評(píng)審
  • 決策評(píng)審是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的保證
  • 技術(shù)評(píng)審是產(chǎn)品質(zhì)量的保證
  • 如何建立有效的評(píng)審機(jī)制,避免評(píng)審走形式?
  • 技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置
  • 各技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的主要內(nèi)容有哪些?
案例分析與練習(xí):某項(xiàng)目的決策評(píng)審和技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置
 
  • 項(xiàng)目的考核與激勵(lì)
  • 項(xiàng)目缺乏考核與激勵(lì)的嚴(yán)重后果
  • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理
  • 項(xiàng)目經(jīng)理及組員的PBC
  • 項(xiàng)目的考核要素
  • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)
  • 項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配
案例研討:如何考核和激勵(lì)
 
  • 項(xiàng)目溝通管理
  • 溝通管理的重要性
  • 項(xiàng)目溝通的要求
    • 項(xiàng)目溝通矩陣圖
    • 項(xiàng)目經(jīng)理溝通矩陣圖
    • 項(xiàng)目組通訊方式
  • 溝通中的過(guò)濾與障礙
  • 產(chǎn)生溝通障礙的原因
  • 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議
  • 溝通管理計(jì)劃
  • 有效溝通的方式
  • 項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的作用
  • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通
案例研討:制定項(xiàng)目溝通計(jì)劃
 
  • 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性
  • 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
    • 頭腦風(fēng)暴法
    • 檢查表法
    • 專(zhuān)家判斷法
    • SWOT分析法
  • 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
  • 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急措施的制定
  • 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施的制定
  • 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
  • 風(fēng)險(xiǎn)影響周期
案例研討:制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
  • 總結(jié)和答疑

講師 黃飛宏 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,歷任企業(yè)副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù),長(zhǎng)期從事項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng),積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

研究領(lǐng)域
  黃飛宏老師潛心研究項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和任職資格,對(duì)國(guó)際上先進(jìn)企業(yè)的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和人力資源管理進(jìn)行深入研究,對(duì)波音項(xiàng)目管理體系,IBM管理體系,華為研發(fā)管理和人力資源管理體系,微軟產(chǎn)品管理體系和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理進(jìn)行深入研究,結(jié)合中國(guó)企業(yè)所處的發(fā)展階段,整理出適合企業(yè)不同發(fā)展階段的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理課程和人力資源管理體系,講授項(xiàng)目管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理等課程數(shù)百場(chǎng),并在國(guó)內(nèi)率先推出基于客戶(hù)和市場(chǎng)需求的研發(fā)管理和產(chǎn)品管理模式,是國(guó)內(nèi)最早一批研究產(chǎn)品管理體系的人士。

授課風(fēng)格
  黃飛宏老師其授課輕松活潑,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解,大量的咨詢(xún)案例生動(dòng)形象地幫助企業(yè)解決問(wèn)題,相關(guān)工具和模板的應(yīng)用使國(guó)際先進(jìn)的管理理念迅速落地。 黃老師的4:3:2:1授課風(fēng)格:4:40%時(shí)間進(jìn)行理論和方法講解。3:30%時(shí)間進(jìn)行案例研討和練習(xí)。2:20%時(shí)間進(jìn)行研討。1:10%時(shí)間進(jìn)行總結(jié)。

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