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行政、辦公室接待禮儀

內訓講師:唐小婉 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網
行政、辦公室接待禮儀內訓基本信息:
唐小婉
唐小婉
(擅長:客戶服務 商務禮儀 )

內訓時長:2天

邀請?zhí)菩⊥?/span> 給唐小婉留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
第一章:禮儀對工作的影響
一、你就是公司的“金字招牌”
二、禮儀對工作產生的影響
三、禮儀的核心與內涵
 
第二章:工作人員職業(yè)形象塑造
一、工作人員優(yōu)雅儀態(tài)舉止的訓練
1、展示氣質的站姿
2、優(yōu)雅得體的坐姿
3、自然端莊的蹲姿
4、灑脫自信的走姿

二、工作中個人儀容規(guī)范
1、面部修飾、化妝修飾
2、肢部修飾、發(fā)型修飾

三、工作人員服裝穿著的規(guī)范
1、制服的穿著規(guī)范
2、職場服裝穿著TPO
3、工作中首飾的佩戴
 
第三章:辦公室接待禮儀的七項修煉
一、微笑的魅力訓練
二、熱情的迎客禮儀
三、情緒控制與表情神態(tài)
四、運用合理的目光與人交流
五、規(guī)范的服務手勢運用
六、接待服務中說的禮儀
七、接待服務中傾聽的技巧
 
第四章:電話的溝通的禮儀
一、如何撥打電話
二、如何接聽電話
三、移動電話的使用
 
第五章:接待的禮儀實操訓練
一、接待服務中贏得友誼與合作的技巧
二、接待中的服務四聲與熱情三到
三、來賓接待的禮儀
四、奉茶的技巧與禮儀
五、位次的禮儀
六、餐宴中的禮儀
七、送客的禮儀
 
第六章:會議服務與禮儀的應用
一、會議的概念和類型
二、一般會議流程
三、會前服務工作
四、會中服務工作
五、會議結束工作
六、慶典、活動模擬演練

講師 唐小婉 介紹
高級禮賓師
高級禮儀培訓師
個人形象管理咨詢顧問
禮儀知識競賽專家評委
黨校公務員禮儀特聘客座教授
北京禮儀學院學術委員會委員
清遠日報《小婉講禮儀》專欄作者
全國專業(yè)人才教育專家委員會禮儀委員
 
背景介紹:
工商管理碩士;早年畢業(yè)于師范學院,擁有十八年的學校的教育教學經歷,具有豐富教學經驗。在北京禮儀學院,系統(tǒng)接受過禮儀專業(yè)、公共關系專業(yè)等相關領域專業(yè)化訓練。在西蔓色彩研究中心學習色彩和個人形象管理,擁有扎實的專業(yè)理論基礎和豐厚的實戰(zhàn)經驗。
2003創(chuàng)辦禮儀策劃公司,作為禮儀行業(yè)高層管理,帶領團隊為上千家企事業(yè)單位及政府機關策劃舉辦各類慶典、活動、會議、文化展,具有豐富的活動營銷的策劃、現(xiàn)場管理、執(zhí)行的實戰(zhàn)經驗。曾為農業(yè)銀行,工商銀行、建設銀行、移動、電信、郵政、南方電網、中國人壽、房地產、本田汽車等知名企業(yè)舉辦過大型的展覽會、研討會、文化成果展、客戶聯(lián)誼會、鉆石卡客戶沙龍、路演、團拜會,新車上市、企業(yè)形象管理。
公司業(yè)務另一重要組成部分是專門為政府機關、企事業(yè)單位提供禮儀培訓。在主管公司培訓業(yè)務并擔任首席培訓師期間,在理論與實踐中,借鑒國內外先進教育教學理念,形成了獨特的培訓風格,注重職業(yè)素養(yǎng)的教育,倡導禮儀文化的教育。
迄今為止已經有近十年的企業(yè)培訓經歷,已為政府機關、事業(yè)單位、金融、通信、電力、地產及其他各個行業(yè)做過大量的培訓,積累了豐富的管理經驗及培訓經驗。對參加展會禮儀,參加競賽禮儀,活動接待,會議接待,服務管理,營銷管理具有豐富的培訓及實戰(zhàn)經驗。
 
禮儀行業(yè)經歷:
2012年8月為斯巴魯汽車培訓輔導的選手全國銷售服務大賽獲華南區(qū)銷售比武綜合第二名
2011年6月禮儀專欄《小婉講禮儀》獲廣東新聞獎報紙副刊評選好專欄獎
2011年5月?lián)紊钲谑澜绱髮W生運動會“百萬市民學禮儀”禮儀專家
2010年8月為郵儲銀行培訓輔導選手獲廣東省郵政儲蓄銀行系統(tǒng)禮儀大賽季軍
2010年9月為公務員禮儀知識競賽培訓并擔任專家評委
2009年為窗口服務行業(yè)禮儀大賽培訓輔導的參賽單位分別獲第一、第二、第三名
2008年為旅游小姐總決賽培訓總教練并擔任評委會主任
2008年為國際瑤族公主選拔賽培訓教練
2004年為服務接待系統(tǒng)“形象大使”培訓選手獲亞軍

金融行業(yè)經歷:
曾為中國銀行、廣東華興銀行、招商銀行、交通銀行、人民銀行、工商銀行、建設銀行、郵政儲蓄銀行、農業(yè)銀行、農信聯(lián)社等金融單位進行培訓及服務。
曾主導農業(yè)銀行、工商銀行、農信社近五十個標桿網點服務營銷一體化建設,對服務規(guī)范、網點管理有較深的理論與實踐經驗。在對網點負責人、大堂經理、柜員、理財經理、客戶經理的培訓與輔導,有效提升他們的工作績效。

主要成果:
2012年7月,擔任廣西百色農信社《標桿網點金融服務營銷能力提升項目》主講老師
及首席咨詢師,對網點管理人員及崗位服務流程系列培訓。完成4個營業(yè)部及網點的建設,6家試點網點的推廣,獲得客戶高度評價。
2011年11月,擔任江蘇省阜寧商業(yè)銀行《網點服務質量提升項目》主講老師,負責5
個標桿網點基礎服務規(guī)范、服務營銷流程、營銷技能三方面能力的培訓與輔導,使導入網點的整體服務水平得到又快又好的提升。
2011年8月,擔任云南彌勒農信社《網點服務創(chuàng)優(yōu)提升項目》主講老師和主導顧問,
負責網點服務營銷流程導入和服務營銷技能提升。
2011年6月江西省農信社《網點服務創(chuàng)優(yōu)提升項目》主講老師和主導顧問,負責網點
服務營銷流程導入和服務營銷技能提升。完成10個營業(yè)部及網點的建設,6家試點網
點的推廣,獲得客戶高度評價。
2010年擔任中國農業(yè)行清遠市分行及五個縣市《網點服務營銷四個能力提升項目》主
講老師和主導顧問,負責網點服務營銷流程導入和服務營銷技能提升。培訓人員達500多人。2008-2010策劃并主辦了農行大客戶聯(lián)誼會、金融產品研討會、鉆石卡營銷會、團拜會、農行服務禮儀大賽、農行企業(yè)文化展示等大型活動。
2008至2009年為農信社3000多員工進行輪訓,并連續(xù)三年為600多新員工培訓。
2007年擔任工商銀行清遠分行及五個縣市《網點優(yōu)質服務提升項目》主講老師和主導
顧問,負責網點服務服務技能提升。為網點負責人、大堂經理培訓,到全員輪訓,新員工培訓共計500多人。2007-2012策劃并主辦了工行各類營銷活動。
 
培訓特點:
互動性、參與性、實操性強;用語言來豐富、用姿態(tài)來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固。
培訓過程中引用案例,實戰(zhàn)與情景訓練為一體,知識性與操作性并重,引導學員發(fā)現(xiàn)自身在工作中的諸多盲點,快速激發(fā)潛能、提升整體人員素質。

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