管理者專業(yè)表達與呈現技巧

第一模塊：管理者專業(yè)表達力概述
課程導入——《國王的演講》
1、  專業(yè)表達力與大眾表達的區(qū)別
2、  管理者需要什么樣的表達能力
演練與點評：表達表達能力測試
3、  專業(yè)表達力的訓練方法和方向
4、  管理者表達有哪些特點

第二模塊：專業(yè)表達的呈現技巧
1、  一分鐘主題演練——發(fā)現問題，找到目標
2、  專業(yè)表達的經典結構——導入、主體、收結
3、  3分鐘主題分享——建立結構
4、  如何進行壓力轉換？
5、  開場結尾8大問題
6、  7種導入快速破冰
7、  7種收結引發(fā)行動
8、  管理者站坐走姿規(guī)范
9、  語言運用技法5種
10、表情運用技法6種
11、如何在表達時表達自如？
12、如何運用眼神傳遞信息？
13、如何運用手勢加強表達效果？
14、如何曉之以理、動之以情，實現情理升華？
15、如何讓點評切中要點、精彩紛呈？
16、如何選擇自己的表達風格？
17、3分鐘MINI表達演練

第三模塊：專業(yè)表達過程中的現場掌控技巧
1、  “破冰”的作用與方式、方法、技巧
2、  “互動”的方式方法和作用及功效
3、  “點評”的要領與技巧
4、  “控場”的要領與技巧
5、  “應變”的要領與技巧
6、  提問技巧
7、  應答技巧
8、  如何提高現場掌控能力
9、  3分鐘MINI呈現演練

第四模塊：專業(yè)表達內容與資料的編排制作技巧
1、  企業(yè)內部溝通的主要載體
2、  講稿的準備方法與技巧
3、  即興表達的準備技巧
4、  報告資料的準備方法
5、  PPT的制作技巧
6、  課程資料及素材的編排技巧
7、  思維導圖的應用

第五模塊：管理者即興表達的方法和技巧
1、  需要管理者即興表達的場景
2、  即興表達不“即興”
3、  模擬演練與點評：特定場景的即興表達訓練
4、  即興表達需要掌握的8大要點
5、  即興表達的效果升華——完美深刻印象的形成

第六模塊：專業(yè)表達能力提升
1、  管理者表達表達的要素
1)  表達時的態(tài)度
2)  改進表達的措辭
3)  注重表達的臺風與個性

2、  管理者不同場合表達的設計
1)  主持及組織現場活動
2)  設計一個良好的開端
3)  設法在高潮中結束

3、  動人的談吐：精英人物的標志之一
1)  公開談話與日常交流
2)  增強記憶有助于表達
 
 
 

　　中華企管培訓網特聘講師，實戰(zhàn)派培訓師、資深人力資源管理顧問、國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導師專家、美國教育認證協(xié)會（EMCA）授權注冊國際職業(yè)培訓師（CIPT）中方講師、名師中國、中國師道聯盟、前言講座、培訓在線優(yōu)質師資合作伙伴
　　職業(yè)背景：憑借從事13年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓工作經歷，積累了大量實戰(zhàn)案例和豐富的管理經驗。幫助企業(yè)有效開發(fā)人力資源，提升企業(yè)員工的職業(yè)能力、團隊職業(yè)化和業(yè)績改進能力。擅長為企業(yè)量身定制最貼合實際的培訓課程，長期專注于人力資源管理、培訓管理、培訓師培養(yǎng)、師資技能訓練、課程研發(fā)、管理技能提升等領域的研究。
　　授課風格：將管理咨詢經驗和職業(yè)經歷融入對培訓的研究和實踐。授課注重案例分析、小組討論分享、全景訓練、點評指導、互動交流等形式，使受訓學員都能學以致用，將先進的培訓理念和方法充分結合于客戶需求特點和實際，實戰(zhàn)體驗成為高老師授課的一大特色。