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管理者專業(yè)表達與呈現(xiàn)技巧

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管理者專業(yè)表達與呈現(xiàn)技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
高思研
高思研
(擅長:人力資源 商務(wù)禮儀 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、提高與受眾自由交流和表達的能力;
2、掌握在不同情況與不同對象表達的各種方法和技巧;
3、沖破人際溝通的心理障礙,掌握和提高人際溝通技巧;
4、掌握各種形式表達的方法和技巧,增強吸引力和邏輯性,達到不僅會講還要講得好。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一模塊:管理者專業(yè)表達力概述
課程導(dǎo)入——《國王的演講》

1、  專業(yè)表達力與大眾表達的區(qū)別
2、  管理者需要什么樣的表達能力
演練與點評:表達表達能力測試
3、  專業(yè)表達力的訓(xùn)練方法和方向
4、  管理者表達有哪些特點

第二模塊:專業(yè)表達的呈現(xiàn)技巧
1、  一分鐘主題演練——發(fā)現(xiàn)問題,找到目標(biāo)
2、  專業(yè)表達的經(jīng)典結(jié)構(gòu)——導(dǎo)入、主體、收結(jié)
3、  3分鐘主題分享——建立結(jié)構(gòu)
4、  如何進行壓力轉(zhuǎn)換?
5、  開場結(jié)尾8大問題
6、  7種導(dǎo)入快速破冰
7、  7種收結(jié)引發(fā)行動
8、  管理者站坐走姿規(guī)范
9、  語言運用技法5種
10、表情運用技法6種
11、如何在表達時表達自如?
12、如何運用眼神傳遞信息?
13、如何運用手勢加強表達效果?
14、如何曉之以理、動之以情,實現(xiàn)情理升華?
15、如何讓點評切中要點、精彩紛呈?
16、如何選擇自己的表達風(fēng)格?
17、3分鐘MINI表達演練

第三模塊:專業(yè)表達過程中的現(xiàn)場掌控技巧
1、  “破冰”的作用與方式、方法、技巧
2、  “互動”的方式方法和作用及功效
3、  “點評”的要領(lǐng)與技巧
4、  “控場”的要領(lǐng)與技巧
5、  “應(yīng)變”的要領(lǐng)與技巧
6、  提問技巧
7、  應(yīng)答技巧
8、  如何提高現(xiàn)場掌控能力
9、  3分鐘MINI呈現(xiàn)演練

第四模塊:專業(yè)表達內(nèi)容與資料的編排制作技巧
1、  企業(yè)內(nèi)部溝通的主要載體
2、  講稿的準(zhǔn)備方法與技巧
3、  即興表達的準(zhǔn)備技巧
4、  報告資料的準(zhǔn)備方法
5、  PPT的制作技巧
6、  課程資料及素材的編排技巧
7、  思維導(dǎo)圖的應(yīng)用

第五模塊:管理者即興表達的方法和技巧
1、  需要管理者即興表達的場景
2、  即興表達不“即興”
3、  模擬演練與點評:特定場景的即興表達訓(xùn)練
4、  即興表達需要掌握的8大要點
5、  即興表達的效果升華——完美深刻印象的形成

第六模塊:專業(yè)表達能力提升
1、  管理者表達表達的要素
1)  表達時的態(tài)度
2)  改進表達的措辭
3)  注重表達的臺風(fēng)與個性

2、  管理者不同場合表達的設(shè)計
1)  主持及組織現(xiàn)場活動
2)  設(shè)計一個良好的開端
3)  設(shè)法在高潮中結(jié)束

3、  動人的談吐:精英人物的標(biāo)志之一
1)  公開談話與日常交流
2)  增強記憶有助于表達
 
 
 

講師 高思研 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、資深人力資源管理顧問、國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家、美國教育認(rèn)證協(xié)會(EMCA)授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPT)中方講師、名師中國、中國師道聯(lián)盟、前言講座、培訓(xùn)在線優(yōu)質(zhì)師資合作伙伴
  職業(yè)背景:憑借從事13年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷,積累了大量實戰(zhàn)案例和豐富的管理經(jīng)驗。幫助企業(yè)有效開發(fā)人力資源,提升企業(yè)員工的職業(yè)能力、團隊職業(yè)化和業(yè)績改進能力。擅長為企業(yè)量身定制最貼合實際的培訓(xùn)課程,長期專注于人力資源管理、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、師資技能訓(xùn)練、課程研發(fā)、管理技能提升等領(lǐng)域的研究。
  授課風(fēng)格:將管理咨詢經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷融入對培訓(xùn)的研究和實踐。授課注重案例分析、小組討論分享、全景訓(xùn)練、點評指導(dǎo)、互動交流等形式,使受訓(xùn)學(xué)員都能學(xué)以致用,將先進的培訓(xùn)理念和方法充分結(jié)合于客戶需求特點和實際,實戰(zhàn)體驗成為高老師授課的一大特色。

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