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企業(yè)運營瓶頸突破

內(nèi)訓講師:黃飛宏 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
企業(yè)運營瓶頸突破內(nèi)訓基本信息:
黃飛宏
黃飛宏
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 項目管理 )

內(nèi)訓時長:2天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱
企業(yè)運營瓶頸突破
 
管理咨詢專家——黃飛宏
拋磚引玉、和您一起探討成功企業(yè)的秘訣!
課程背景:
為什么公司戰(zhàn)略不能很好地得到執(zhí)行?
為什么企業(yè)成本越來越高,而利潤越來越???
為什么很好項目不能得到執(zhí)行?
為什么人員積極性不高?
為什么公司留不住人才?
為什么執(zhí)行力越來越差?
隨著公司發(fā)展越來越快,企業(yè)效益越來越好,但是,我們現(xiàn)在很多企業(yè)的管理越來越差,甚至阻礙了公司的發(fā)展,因此,在公司發(fā)展的同時,公司管理水平的提升迫在眉睫!
華為作為一個3萬元起家的民營企業(yè),如今發(fā)展成全球500強企業(yè)(中國民營唯一),華為的成功值得我們每個人學習。它是如何一步一步發(fā)展起來的呢?它的管理是如何一步一步提高的呢?它是如何把公司的戰(zhàn)略目標一步一步實現(xiàn)的呢?
黃飛宏老師和大家一起探討成功企業(yè)的成功秘訣。
 
課程對象:總裁、總經(jīng)理、公司高層管理者、人力資源總監(jiān)
課程大綱:
 
  • 如何確保公司戰(zhàn)略成功
  • 一群優(yōu)秀的男人和一個團隊的區(qū)別?
  • 如何把一群優(yōu)秀的男人變成一個優(yōu)秀的團隊?
  • 如何確保公司戰(zhàn)略成功?
    • 項目興,則企業(yè)興;
    • 項目的成功,決定著企業(yè)的成??;
    • 為什么每個部門都很累,但是公司效率還是低下?
    • 為什么部門本位主義嚴重,缺乏協(xié)作精神?
    • 為什么項目進度延遲?
    • 項目成本大量浪費,嚴重影響企業(yè)利潤率;
    • 項目運作周期決定企業(yè)核心競爭力;
  • 現(xiàn)代企業(yè)存在的問題及原因分析
成功案例分析:華為如何規(guī)避現(xiàn)代企業(yè)存在的問題?
 
  • 確保公司戰(zhàn)略順利實施工具——項目戰(zhàn)略規(guī)劃
  • 很小的項目,占用大量的資源,但是,很重要的項目卻沒有資源去做?
  • 當資源出現(xiàn)沖突時,如何合理分配資源,確保公司利潤最大化?
  • 為什么有些公司資源永遠不夠用?
  • 項目運作流程與項目評審制度
成功案例分析:如果確保公司戰(zhàn)略利益最大化?  
  • 戰(zhàn)略成功執(zhí)行的基礎(chǔ)——規(guī)范化的項目運作流程
  • 項目啟動
    • 制定項目章程
    • 制定項目初步范圍說明書
    • 任命項目經(jīng)理——給項目經(jīng)理授權(quán)
    • 項目啟動會議
  • 項目計劃
    • 制定項目管理計劃
    • 制定項目計劃
    • 制定項目資源需求
    • 制定項目溝通計劃
    • 制定項目風險管理計劃
    • 制定項目質(zhì)量計劃
    • 制定計劃的誤區(qū)
  • 項目實施
    •  “贏在執(zhí)行”
    • 項目實施
  • 項目控制
    • 監(jiān)控項目工作
    • 項目周報
    • 項目月報
    • 項目季報
  • 項目收尾
    • 項目合同收尾
    • 項目行政收尾
成功案例分析:華為項目運作流程如何執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標  
  • 戰(zhàn)略成功執(zhí)行的基礎(chǔ)——人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃成功案例剖析
  • 華為的人才評價體系
  • 華為的寬帶薪酬制度
  • 華為的人才晉升制度
  • 華為的項目考核體系
  • 華為的末端淘汰制度
  • 華為的績效管理體系
成功案例分析:華為的人力資源管理體系  
  • 總結(jié)與交流

講師 黃飛宏 介紹
  中華企管培訓網(wǎng)特聘講師歷任企業(yè)副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、項目經(jīng)理等職務,長期從事項目管理、產(chǎn)品管理和企業(yè)運營,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

研究領(lǐng)域
  黃飛宏老師潛心研究項目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和任職資格,對國際上先進企業(yè)的項目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和人力資源管理進行深入研究,對波音項目管理體系,IBM管理體系,華為研發(fā)管理和人力資源管理體系,微軟產(chǎn)品管理體系和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理進行深入研究,結(jié)合中國企業(yè)所處的發(fā)展階段,整理出適合企業(yè)不同發(fā)展階段的項目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理課程和人力資源管理體系,講授項目管理、企業(yè)運營管理和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理等課程數(shù)百場,并在國內(nèi)率先推出基于客戶和市場需求的研發(fā)管理和產(chǎn)品管理模式,是國內(nèi)最早一批研究產(chǎn)品管理體系的人士。

授課風格
  黃飛宏老師其授課輕松活潑,幽默風趣,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,大量的咨詢案例生動形象地幫助企業(yè)解決問題,相關(guān)工具和模板的應用使國際先進的管理理念迅速落地。 黃老師的4:3:2:1授課風格:4:40%時間進行理論和方法講解。3:30%時間進行案例研討和練習。2:20%時間進行研討。1:10%時間進行總結(jié)。

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