職業(yè)生涯規(guī)劃
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職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)基本信息:

學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與策略
制定符合自己的長遠職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
探尋自己及他人性格特點及相處技巧
點燃事業(yè)發(fā)展激情,堅定行業(yè)發(fā)展信念
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
市場環(huán)境惡劣,行業(yè)困境的影響還在持續(xù),面對企業(yè)未來的發(fā)展方向和內(nèi)外部競爭的重重壓力,茫然、煩躁、郁悶、倦怠...
面對能力不斷提升的同事,有時深感自身能力經(jīng)驗逐漸貶值,特別是企業(yè)發(fā)展中新人倍增,時常陷入對未來無盡的恐慌...
作為逐漸成熟的能力貢獻者,如何明確自己在組織中的位置,如何更好的與周圍的人相處...
—————————————————————————————
課程目的:
學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與策略
制定符合自己的長遠職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
探尋自己及他人性格特點及相處技巧
點燃事業(yè)發(fā)展激情,堅定行業(yè)發(fā)展信念
課程說明:
本課程基于職業(yè)生涯規(guī)劃的理論及方法,通過對性格分析工具的講授,結(jié)合練習(xí)和研討,教會學(xué)員在不同職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀下樹立正向思維方式和長遠目標(biāo),掌握與不同性格人溝通、相處之道,針對發(fā)展現(xiàn)狀,提升相互激勵的有效性。特別適合行政人員在團隊統(tǒng)一目標(biāo)、有效溝通條件下,不斷提升和鼓舞士氣,更高效的完成工作!
授課時間:1天
針對人群:中高層管理者、骨干人員
內(nèi)容大綱:
第一單元:職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念
職業(yè)生涯規(guī)劃的定義及概念
練習(xí):你的職業(yè)年限
不同性格人的職業(yè)發(fā)展困惑
當(dāng)驅(qū)動型失去目標(biāo)和方向…
當(dāng)感染型失去欣賞和信任…
當(dāng)和睦型面對無理和變動…
當(dāng)思考型遭受質(zhì)疑和批評…
第二單元:職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與策略
職業(yè)生涯規(guī)劃的作用
企業(yè)發(fā)展速度>個人發(fā)展速度——有奔頭,要珍惜
企業(yè)發(fā)展速度<個人發(fā)展速度——辭職、換工作
職業(yè)生涯階段與任務(wù)
職業(yè)生涯的模式與步驟
員工培養(yǎng)計劃,發(fā)展方向設(shè)定
主管與員工一起,對未來達成共識
練習(xí):一封信
案例:老李的故事
第三單元:職場內(nèi)外的溝通技巧
● 與上級的溝通
圍繞目標(biāo)——有效比道理更重要
● 與同事的溝通
建設(shè)性建議——如何運用有效溝通促進行動
● 與家人的溝通
你以為對方會知道?——警惕“這都是為了你”
第四單元:職業(yè)發(fā)展思考
點燃事業(yè)激情——重塑積極心態(tài)的思考模式
自我激勵與激勵他人
視頻:選擇大于能力
敢問路在何方
演好自己的戲,生命才有意義
讓思想指揮大腦——生涯定位
面對能力不斷提升的同事,有時深感自身能力經(jīng)驗逐漸貶值,特別是企業(yè)發(fā)展中新人倍增,時常陷入對未來無盡的恐慌...
作為逐漸成熟的能力貢獻者,如何明確自己在組織中的位置,如何更好的與周圍的人相處...
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課程目的:
學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與策略
制定符合自己的長遠職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
探尋自己及他人性格特點及相處技巧
點燃事業(yè)發(fā)展激情,堅定行業(yè)發(fā)展信念
課程說明:
本課程基于職業(yè)生涯規(guī)劃的理論及方法,通過對性格分析工具的講授,結(jié)合練習(xí)和研討,教會學(xué)員在不同職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀下樹立正向思維方式和長遠目標(biāo),掌握與不同性格人溝通、相處之道,針對發(fā)展現(xiàn)狀,提升相互激勵的有效性。特別適合行政人員在團隊統(tǒng)一目標(biāo)、有效溝通條件下,不斷提升和鼓舞士氣,更高效的完成工作!
授課時間:1天
針對人群:中高層管理者、骨干人員
內(nèi)容大綱:
第一單元:職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念
職業(yè)生涯規(guī)劃的定義及概念
練習(xí):你的職業(yè)年限
不同性格人的職業(yè)發(fā)展困惑
當(dāng)驅(qū)動型失去目標(biāo)和方向…
當(dāng)感染型失去欣賞和信任…
當(dāng)和睦型面對無理和變動…
當(dāng)思考型遭受質(zhì)疑和批評…
第二單元:職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與策略
職業(yè)生涯規(guī)劃的作用
企業(yè)發(fā)展速度>個人發(fā)展速度——有奔頭,要珍惜
企業(yè)發(fā)展速度<個人發(fā)展速度——辭職、換工作
職業(yè)生涯階段與任務(wù)
職業(yè)生涯的模式與步驟
員工培養(yǎng)計劃,發(fā)展方向設(shè)定
主管與員工一起,對未來達成共識
練習(xí):一封信
案例:老李的故事
第三單元:職場內(nèi)外的溝通技巧
● 與上級的溝通
圍繞目標(biāo)——有效比道理更重要
● 與同事的溝通
建設(shè)性建議——如何運用有效溝通促進行動
● 與家人的溝通
你以為對方會知道?——警惕“這都是為了你”
第四單元:職業(yè)發(fā)展思考
點燃事業(yè)激情——重塑積極心態(tài)的思考模式
自我激勵與激勵他人
視頻:選擇大于能力
敢問路在何方
演好自己的戲,生命才有意義
讓思想指揮大腦——生涯定位
講師 任博 介紹
神經(jīng)語言程序?qū)WNLP認(rèn)證執(zhí)行師、美國PDP性格解析認(rèn)證諮商師、2005年起從事咨詢培訓(xùn)工作。曾參與:龍工集團龍工代理商全面管理升級工程項目、徐工集團筑路公司管理體系升級、企業(yè)文化建設(shè)項目、蒙牛全國經(jīng)銷商訪談、市場分析工作、邢臺地稅局《內(nèi)訓(xùn)師TTT系列課程》開發(fā)講授、中國期貨業(yè)協(xié)會《有效溝通與壓力管理》課程宣講、先后調(diào)研內(nèi)蒙、黑龍江、吉林、遼寧、河北、湖南、湖北、重慶、福建等省市,行程6000余公里。為企業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo),對制造、貿(mào)易、IT等行業(yè)管理體制、運營模式、人力資源建設(shè)、跨部門溝通模式等有深入研究和系統(tǒng)思考。
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