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《高效溝通》

內(nèi)訓講師:丁藝欣 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
《高效溝通》內(nèi)訓基本信息:
丁藝欣
丁藝欣
(擅長:演講口才 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓時長:1-2天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱

                高效溝通 現(xiàn)場內(nèi)容會有所增減

【課程背景】

哈佛大學的一項研究表明:“被解雇的員工里,85%是因為人際溝通問題引起的!”石油大王洛克菲勒說:“我愿意付出天底下得到其他本領更大的代價去獲得與人溝通的方法。”

我們每天都要與人說話、每天都要溝通,可是——

因為溝通不對,失去了一筆又一筆財富;

因為溝通不對,失去了一位又一位客戶;

因為溝通不對,失去了一個又一個朋友;

因為溝通不對,失去了一天又一天好心情;

因為溝通不對,甚至失去了生命!

因為溝通不對,……

你,還將還要還想失去多少?企業(yè)還要失去多少?管理的問題就是溝通的問題,刻不容緩,一定要來溝通實戰(zhàn)班!

【課程收獲】

作為工作坊的學習者,你將會收獲:

¢  全面了解建立積極人際管理和達成溝通成效所需要的思維和方法

¢  洞悉你需要管理的人際關系對象深層次的利益需求

¢  通過雙贏思維來推進關系,獲得支持

¢  通過測評認知自我及他人的天性特點

¢  掌握和不同天性的人溝通協(xié)作的有效方式

¢  正確看待沖突,掌握應對沖突場景的方法

¢  從心理需求層面了解如何與他人建立深度信任關系

¢  學會調(diào)整人際交往中的負向心態(tài)和信念成為積極正向

引入本課程的企業(yè),將會收獲:

¢  參與學習的員工掌握與各種重要人群溝通協(xié)作的多維度方法

¢  關鍵客戶和合作伙伴的關系進入一個更積極和富有成效的階段

¢  共創(chuàng)提高跨團隊溝通協(xié)作成效的可行舉措

¢  參與課程人員行為朝向健康有效的方向改變并影響到周圍的人

¢  (跨)團隊成員之間的包容性得以改善

¢  員工的承諾、責任和價值感得到增強

¢  基于員工在人際管理管理方面能力的提高,部門和企業(yè)的協(xié)作成效更高,重大目標得以達成

【課程對象】公司全員

【課程方式】

講授+案例+視聽+實操+研討+游戲+分享+問答+工具+PK+角色扮演法+演示+研討+仿真模擬法+兩人對話+排列法+催眠冥想+思維導圖+快速記憶等

【課程時長】

1天——2天

【課程內(nèi)容】


 

總述

一個人的成功,20%靠專業(yè)能力,80%靠人際關系

 

第一部分:溝通法則

第一節(jié) 自我溝通三大密碼

一   自我溝通三大密碼:

1  焦點密碼:   注意力=事實

     2  動作密碼:動作創(chuàng)造情緒

     3  定義密碼: ABC法則

二  總結(jié)

第二節(jié) 認知三大工具

一   心中圖像法則:

二  最有效的識人術

1 揭秘身體語言密碼:

1.1____________

1.2____________

1.3____________

2 識破謊言的七個動作:

三   SMCP性格圖

SMCP: smcp                                                                             

 

企業(yè)里結(jié)果好才算好,在結(jié)果好的基礎上找感覺好;家庭里感覺好才算好,在感覺好的基礎上找結(jié)果好。

第三節(jié) 三向溝通    

一   溝通三向:

向上溝通沒有膽量,

向下溝通沒有心情,

水平溝通沒有肺府,沒膽識,沒心情,沒心胸。

二   向上溝通建議:

三   向下溝通:

四   水平溝通,

五   1+1模式:提出問題+解決方案

1  造鐘不要報時

衡量一個管理者有沒有本事,不是看他自己能不能解決問題,而是看他能不能教會部下解決問題,讓部下具備解決問題的能力。

管理者最重要的才能是發(fā)揮下屬才能的才能,管理者最重要的作用是發(fā)揮團隊作用的作用

2  西游記的啟示

3  匯報工作說結(jié)果

請示工作說方案

   總結(jié)工作說流程

回憶工作說感受

六    幸福六等

1  桃花園杏花村 平安里多瑙河 狗不理火藥庫;   因為相同我們連接,因為不同我們成長

2   享受過程,沒有一條路通向幸福,因為這條路本身就是幸福

第四節(jié):被證明最有效的企業(yè)溝通閉環(huán)系統(tǒng):

一   1+1+1+1模式

二   閉環(huán)溝通實戰(zhàn)

?  案例摘選:星星之火與曼德拉

?  案例摘選:抱怨的倒霉蛋

?  案例摘選:EMBA總裁班的啟示

?  案例摘選:你所不知道的林徽因

?  案例摘選:非洲旅游團

?  案例摘選:西游記溝通模式

?  實操摘選:敏感測試

?  實操摘選:彈指高歌

?  心理潛能:NLP生理平衡法

 

第二部分  兩大溝通模式

第一節(jié) 薩提亞模式五種溝通

一    討好式

二    指責式

三    超理智

四    打岔式

五    一致性

第二節(jié) 卡耐基溝通模式

一    真誠+智慧

聽到領導說的我才想到,站在領導的身后想在領導的前頭                     

二    男女溝通藝術

男人來自己火星,女人來自金星;男人最看重____________,女性最看重____________。

三    有一定道理,我理解你說的,同時

做真誠的成熟人,不做天真的實在人;假話全不說,真話不全說;

?  案例摘選:入職員工PK總裁

?  案例摘選:入院的闌尾炎

?  案例摘選:如何應對兩難問題

?  實操摘選:薩提亞溝通模式應用及角色扮演

?  心理潛能:薩提亞+卡耐基溝通模式

 

第三部分 超效讀心術

第一節(jié) 神奇的攝心術

一    慣性機器人

二    攝心術三步法1 ___________ 2____________3__________

第二節(jié) 最有效的說服術

一    撲克牌暗示術

二    杯子法則

三    AB法則

四    男人說事業(yè)=

五    玩笑的背后體驗絲絲本我;

六    用你們代替你

?  案例摘選:史上最牛的催眠師如何瞬間催眠任何人

?  案例摘選:神奇的推銷員

?  案例摘選:空中奇遇

?  案例摘選:咖啡廳的選擇

?  案例摘選:飯局的背后

?  實操摘選: 攝心術三步法分解

?  實操摘選:暗示術說服力分組演練

?  心理潛能:神經(jīng)鏈調(diào)整術、心錨、攝心術、洗腦術、推銷術

 

第四部分  中國式溝通法則

第一節(jié)  溝通四大方法

一    傾聽

1    吸引別人注意最好的方法是什么?——

2    教練技術三點請聽法——教練技術導師培訓的溝通工具

3    實戰(zhàn)練習

二   模仿

1    語言

2    語速

     NLP__________________

NLP視聽觸分類

3     肢體

4     眼神-右手右邊對

5     呼吸

三    認同 合一架構(gòu) 陪他上樓,扶他下樓

四    贊美

1     贊美是成熟的表現(xiàn)

2     不要輕易批評指責抱怨

2.1   全然的了解就是全然的寬恕

2.2   格局決定結(jié)局

2.3   好處

3     如何批評

3.1   三明治 前推后及 前賭后截

3.2   對事不對人:過程與結(jié)果

3.3   慷慨贊美 吝嗇批評

3.3.1   當面贊美 背后批評

            3.3.2   基層不說真話要理解 鼓勵身邊說真話:

一個人不說真話是性格問題

一群人不說真話是領導問題

所有人不說真話是制度問題

            3.3.3   不能事前鼓勵事后打擊

4     贊美的具體方法

      4.1    具體

   4.2    a-b 除了……就是        

4.3    弱強

4.4    聽到見到得意,把愛說出來,把贊美說出來-

4.5    主動打招呼-背后含義眼里有你

      4.6    只有你-     

   4.7    似否定實肯定

5    各年齡段的溝通秘籍                      

第二節(jié) 天堂之路

第三節(jié)  溝通領導力

一     五項影響力

二     典范權

1      自信負責

2      道德操守(做人做事)

3      犧牲奉獻    

4      行動示范    

5      輸出信念

6      關心員工

?  案例摘選:同學聚會后遺癥

?  案例摘選:我是一只小小鳥

?  案例摘選:語言鏡像

?  案例摘選:美國總統(tǒng)林肯的溝通秘籍

?  案例摘選:催眠師如何深入客戶潛意識

?  案例摘選:我的銀行拜訪客戶奇遇記

?  案例摘選:李連杰采訪語出驚人

?  案例摘選:熊孩子也能變小超人

?  案例摘選:大話西游旅行記

?  案例摘選:除了馬云,就是您了

?  案例摘選:如何面對領導的創(chuàng)業(yè)史

?  案例摘選:稻盛和夫的三家世界五百強

?  案例摘選:奧斯維辛集中營的生存奇跡

?  案例摘選:誰敢橫刀立馬,唯我彭大將軍

?  實操摘選:各年齡段的溝通要點

?  實操摘選:教練技術三點傾聽法

?  實操摘選:天堂之路

?  心理潛能:集心靈引導術、感官控制術、心理誘導術、催眠冥想、攝心術、洗腦術、鬼谷子秘術,讀心術、觀人術、教練技術、NLP、神經(jīng)鏈調(diào)整術等為一體,加上國學精粹溝通說服的溝通術訓練,簡單、實用、顯效、實戰(zhàn)


講師 丁藝欣 介紹
蛻變技術創(chuàng)始人;培訓脫口秀第一人;心靈成長導師、精英訓練學院院長、巨人教育集團副校長、中國數(shù)字電視臺《職業(yè)指南》頻道特邀專家、軼欣培訓中心總經(jīng)理,首席講師,大型活動策劃主持人、中國電視藝術家協(xié)會CTAA主持人、情感100俱樂部總顧問,總策劃、曾做過飯店,郵商,銀行資金信貸等職業(yè)、曾任北方工商管理研修學院主任、曾參與發(fā)展研究中心所屬部門項目多年、北京廣播電臺FM100.6星空等欄目長期嘉賓、《智者贏天下》電視欄目總策劃,發(fā)起人,股東、國有獨資外企服務集團FESCO外企新感覺服務有限公司客座培訓師、前沿顧問培訓機構(gòu)高級培訓講師、七彩集團,鴻基國際,中國天鵝國際旅游公司CSIT客做培訓師、多維特國際機構(gòu)特約培訓師兼主持人、環(huán)球新娘組委會副秘書長 環(huán)球新娘特約主持人、新加坡華點通集團客座培訓師、韓國WEXI維肯企業(yè)管理咨詢有限公司簽約高級培訓講師、英國劍橋大學及英國皇家城市行業(yè)協(xié)會國際培訓師培訓顧問。

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