公文寫(xiě)作
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《寫(xiě)得好才能說(shuō)得清 ——企業(yè)常用公文的寫(xiě)作技巧》
《寫(xiě)得好才能說(shuō)得清 ——企業(yè)常用公文的寫(xiě)作技巧》內(nèi)訓(xùn)基本信息:

劉曉
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
寫(xiě)得好才能說(shuō)得清
——企業(yè)常用公文的寫(xiě)作技巧
【課程背景】
ü 如果你寫(xiě)不出來(lái),千萬(wàn)別指望你能說(shuō)得好
ü 公文寫(xiě)作并沒(méi)有高深的理論,其難度在于,你需要不斷地訓(xùn)練自己,這一過(guò)程可能是漫長(zhǎng)的
ü 與其說(shuō)你在訓(xùn)練寫(xiě)作技能,不如說(shuō)你在培養(yǎng)正確的寫(xiě)作習(xí)慣
ü …… ……
【課程目的】
ü 通過(guò)對(duì)目前期望的文字溝通效果,確認(rèn)改善的領(lǐng)域
ü 掌握有效的常用公文的寫(xiě)作規(guī)范,獲取更好的文字溝通效果
【課程對(duì)象】
經(jīng)常撰寫(xiě)內(nèi)部公文的公文寫(xiě)作者
【課程形式】
講解主持、案例學(xué)習(xí)、小組討論、學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享
【課程長(zhǎng)度】
1天6課時(shí)
【課程內(nèi)容】
公文的含義及寫(xiě)作特點(diǎn)
公文的含義
ü 公文的內(nèi)涵
ü 公文的類(lèi)別
ü 公文的文種
公文的語(yǔ)言要求
ü 公文語(yǔ)言的表述要求
ü 公文的專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)
公文的寫(xiě)作要求
ü 公文的寫(xiě)作特點(diǎn)
ü 公文的結(jié)構(gòu)安排
ü 公文的寫(xiě)作步驟
ü 公文的寫(xiě)作要求
公文的寫(xiě)作特點(diǎn)
ü 公文寫(xiě)作的4C原則
常用公文的寫(xiě)作格式及技巧
請(qǐng)示
ü 請(qǐng)示的定義
ü 請(qǐng)示的特點(diǎn)
ü 請(qǐng)示的適用情況
ü 請(qǐng)示的格式
批復(fù)
ü 批復(fù)的定義
ü 批復(fù)的格式
ü 批復(fù)的寫(xiě)作要求
報(bào)告
ü 報(bào)告的定義
ü 報(bào)告的分類(lèi)
ü 報(bào)告的格式
ü 報(bào)告的注意事項(xiàng)
ü 請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別
通知
ü 通知的定義
ü 通知的特點(diǎn)
ü 通知的分類(lèi)
ü 通知的格式
通報(bào)
ü 通報(bào)的定義
ü 通報(bào)的種類(lèi)
ü 通報(bào)的格式
ü 通知與通報(bào)的區(qū)別
計(jì)劃
ü 計(jì)劃的定義
ü 計(jì)劃的類(lèi)別
ü 計(jì)劃的原則
ü 計(jì)劃的格式
ü 如何寫(xiě)好計(jì)劃?
總結(jié)
ü 總結(jié)的定義
ü 總結(jié)的格式
ü 計(jì)劃與總結(jié)的區(qū)別
ü 如何向上司交一份亮麗的成績(jī)單?
述職報(bào)告
ü 什么是述職報(bào)告 ?
ü 述職報(bào)告與年終總結(jié)一樣嗎?
ü 所有人都要寫(xiě)述職報(bào)告嗎?
ü 述職報(bào)告的目的
ü 述職報(bào)告的特點(diǎn)
ü 述職報(bào)告的格式
ü 述職報(bào)告的模板
ü 述職報(bào)告的寫(xiě)作要求
ü 述職報(bào)告的常見(jiàn)問(wèn)題
ü 述職報(bào)告的成功前提
ü 如何寫(xiě)好述職報(bào)告?
會(huì)議紀(jì)要
ü 會(huì)議紀(jì)要的定義
ü 會(huì)議紀(jì)要的分類(lèi)
ü 會(huì)議紀(jì)要的特點(diǎn)
ü 會(huì)議紀(jì)要的格式
會(huì)議記錄
ü 會(huì)議記錄的定義
ü 會(huì)議記錄的特點(diǎn)
ü 會(huì)議記錄的格式
ü 會(huì)議記錄的要求
ü 會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄的區(qū)別
公函
ü 公函的定義
ü 公函的類(lèi)別
ü 公函的格式
【實(shí)戰(zhàn)背景】
ü 從事職業(yè)講師19年時(shí)間,課程方向主要涉及領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力提升實(shí)戰(zhàn)課程和人力資源管理課程, 課程對(duì)象主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員,服務(wù)行業(yè)主要為通信、銀行、電力、汽車(chē)、IT、高科技和制造行業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)。
ü 從事人力資源管理工作12年,曾在國(guó)營(yíng)、外資、民營(yíng)企業(yè)等擔(dān)任人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)中、高級(jí)主管,擁有豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
【職業(yè)背景】
學(xué)院/院校:
ü 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授
ü 西安交大管理學(xué)院特約講師
ü 云南大學(xué)高培中心特約講師
【授課風(fēng)格】
ü 職業(yè)、專(zhuān)業(yè)、樂(lè)業(yè)、敬業(yè);重思維、強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)、高互動(dòng)、最落地
ü 案例豐富、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、有點(diǎn)有料、幽默生動(dòng),引導(dǎo)互動(dòng)、收獲啟發(fā)
ü 通過(guò)深入淺出的案例分析與引導(dǎo)式互動(dòng)教學(xué),學(xué)員可以更加深刻的掌握課程精華,有效激勵(lì)學(xué)員不斷進(jìn)取,通過(guò)學(xué)習(xí)受到啟發(fā),深刻反思。不僅僅在企業(yè)內(nèi)可以看到變化,更有效的以素質(zhì)素養(yǎng)提升為基礎(chǔ)改變生活品質(zhì),有效觸動(dòng)企業(yè)員工邁向更高的層次。真正達(dá)到企業(yè)想要的培訓(xùn)效果
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