企業(yè)EAP培訓師培訓

課程內(nèi)容：
第一天——了解EAP（理論和基礎體驗）
一、員工心理援助EAP的由來（了解EAP項目）
1、什么是EAP或ISP？
2、員工幫助計劃（EAP）的定義和基本內(nèi)容
3、員工心理健康對員工個人和組織績效的影響
4、EAP的發(fā)展歷史沿革和現(xiàn)狀
5、企業(yè)引進EAP項目的效益和必然性分析
案例分享：EAP項目企業(yè)投入10%；產(chǎn)出90%的案例
案例分享：中國移動EAP項目的的精彩分享
個人分享：我在富士康做EAP咨詢的例子
二、傳統(tǒng)經(jīng)典EAP項目的全方位了解
1、EAP項目的分類
2、心理調(diào)查
3、個體測評
4、宣傳促進
5、24小時熱線
6、個體面詢
7、家庭輔導
8、團隊輔導
9、心理危機干預
10、心理培訓
11、專題講座
12、心理沙龍
13、EAP規(guī)劃
學員體驗：個人心理狀況全調(diào)查（全球權威心理調(diào)研運作）
實戰(zhàn)體驗：心理沙龍的策劃與組織實施要點
案例分析：人民大會堂三個女孩自殺的故事
三、企業(yè)如何選擇適合自己的EAP項目
1、中國本土企業(yè)選擇EAP項目的要點
2、行業(yè)性與企業(yè)選擇EAP項目的因素分析
3、企業(yè)發(fā)展階段與選擇最佳EAP項目的關系
4、不同層級對EAP項目的選擇因素
5、不同職能部門與EAP項目的選擇因素
6、企業(yè)發(fā)展目標與EAP項目規(guī)劃如何結(jié)合
7、適合自身企業(yè)EAP體系架構(gòu)設計因素
案例分析：EAP項目在中國與外國的推進差異
小組討論：目前所在企業(yè)那些引發(fā)員工心理狀況亟需調(diào)試
小組分享：不同部門對EAP項目的選擇因素
增值服務：1－2小時企業(yè)管理人員、員工1對 1心理輔導（含工作、家庭等多方面）
第二天——體驗EAP（身心感受方能推行）
四、通過自身心靈減壓了解EAP的相關運作
1、EAP之心靈定位
2、探究工作中壓力的來源，正確認識壓力
3、情緒、心境、身體與壓力的關系
4、回到童年
5、室內(nèi)心靈拓展
6、個人心理資本修煉
案例分析：時光倒流
實戰(zhàn)演練：體驗心靈專注力帶給自己的神奇變化
游戲活動：心有千千結(jié)
五、通過個人身體減壓更深入了解EAP的運作
1、EAP之身體復原
2、EAP之身體放松
2、打通身體十六項（頭、椎、肩、肘、腕、身、胯、膝、腳、指、毛發(fā)、皮肉、筋、骨、氣血、經(jīng)絡）
3、太極功法（身體壓力舒緩）
4、禪坐
5、冥想
案例分享：身體內(nèi)的五杯水
活動體悟：四季身體養(yǎng)生
歌聲教學：感受歌聲帶給身體的張力（于煥新老師清唱）
六、通過團隊活動體驗EAP帶給團隊的整體改變
1、EAP之和諧組織顧問
2、1+1等于幾
3、團隊內(nèi)耗、低落的負能量產(chǎn)生根源
4、正能量組織打造
5、成為團隊正能量的傳遞者
6、團隊EAP項目的操作要點
案例分析：“正能量”在中國
互動游戲：不可能的任務
小組分享：我如何成為部門的正能量制造者
增值服務：1－2小時企業(yè)管理人員、員工1對 1心理輔導（含工作、家庭等多方面）
第三天——實戰(zhàn)EAP（后期企業(yè)可直接開展）
七、適合企業(yè)EAP體系構(gòu)建的因子
1、因應企業(yè)需求的EAP項目設計要點
2、如何設計EAP方案
3、如何成功擔當EAP專員角色
4、不同EAP專員的協(xié)作與分工
5、EAP項目在企業(yè)的宣傳與推動
案例分析：遭遇重大變革中企業(yè)的EAP項目設計
活動演練：EAP方案的設計
八、效能一對一EAP項目的有效開展
1、如何對企業(yè)員工展開心理評估
2、邀約員工面談的要點
3、如何與員工面談開場
4、關鍵面談題材的準備與實戰(zhàn)交流
5、EAP心理測評等工具在面談中的運用
6、保密工作的展開
實戰(zhàn)演練：學員分組后一對一心理面談的開展教學
九、效能心理沙龍多對一的開展
1、心理沙龍舉辦方案的設計
2、心理沙龍舉辦環(huán)境與氛圍的營造
3、如何成為一個成功心理沙龍的主持者和引導者
4、心理沙龍開展中的困境破除
5、心理沙龍如何收尾
實戰(zhàn)演練：學員分組進行心理沙龍開展演練
十、EAP專員的長期成長和負能量化解
1、企業(yè)EAP專員常出現(xiàn)的困擾
2、如何有效化解開展EAP項目累計的負能量
3、家庭、婚姻、親子、法律等多維度技能了解
4、如何通過自我提升推動EAP到企業(yè)內(nèi)外
5、想長壽的人學習
案例分享：20余年EAP心理咨詢的歷程
小組分享：我如何有效開展本企業(yè)EAP工作
頒發(fā)證書：EAP專員證書頒發(fā)，順利開展EAP工作
增值服務：1－2小時企業(yè)管理人員、員工1對 1心理輔導（含工作、家庭等多方面）

于煥新簡介，中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓講師，資深TTT培訓專家、本土化EAP踐行家、國內(nèi)中高層心靈養(yǎng)生專家，職業(yè)女性心理優(yōu)秀講師。人民大會堂、清華大學、北京大學特聘培訓師,美國LIMRA授權認證培訓師，國家品牌健康教育培訓中心資深顧問，國際家庭教育指導師；事務機關、第十六屆亞運會等單位特約講師；中國金融行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理技能班特約講師，國內(nèi)多家央企、銀行指定“三八節(jié)”女性關愛顧問。

于煥新老師是銀行魅力女性修煉優(yōu)秀講師，于老師將心理學、傳統(tǒng)國學、人生體驗融入課堂，底蘊深厚、內(nèi)容實戰(zhàn)、形式活潑，在TTT與EAP領域獨樹一幟。于老師曾助眾多學員重塑價值觀、走出人生低谷、實現(xiàn)跨越式發(fā)展。是國內(nèi)最受歡迎的魅力講師之一。