培訓搜索引擎

企業(yè)中層績效管理與職業(yè)發(fā)展

內訓講師：丘磐 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
企業(yè)中層績效管理與職業(yè)發(fā)展內訓基本信息:
丘磐
丘磐
(擅長：人力資源 )

內訓時長：1天

邀請丘磐 給丘磐留言

內訓咨詢熱線：010-68630945; 88682348
內訓課程大綱
第一部分：績效目標的制定與方法
工作量化
關于目標制定的方法與目標管理
KPI的確定
適當目標與績效
 
第二部分：績效考核與薪酬
建立組織績效考核系統(tǒng)
績效考核的三種類型
定量指標KPI與定性指標的獲取
方案制定與崗位系數(shù)
績效管理如何與薪酬掛鉤
 
第三部分：職業(yè)發(fā)展與認清自我
關于赫茲伯格雙因素理論
職業(yè)錨的提出
中層職業(yè)錨的測定
崗位素質模型與人的發(fā)展
 
第四部分：職業(yè)發(fā)展與管理能力
管理人員的素質
管理人員的情商測驗
管理人員技能培養(yǎng)
管理人員的定位問題
職業(yè)發(fā)展與團隊建設
講師 丘磐 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
廣東省政協(xié)委員；（任期：2008-2012）
清華大學卓越總裁班授課教授；
中山大學管理學院、嶺南學院EMBA課程研修班聘任教授；
華南理工大學工商管理學院研修班課程教授；
中山大學繼續(xù)教育學院MBA聘任兼職教授；
北京美國美聯(lián)大學企業(yè)管理博士班授課教師；
信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理培訓講師；
澳大利亞國立巴拉瑞特大學MBA學位班中國區(qū)聘任教授；
廣州市番禺區(qū)政府科技顧問；
廣東省科技講師團成員；
中國科學學與科技管理研究會全國理事
《世界經(jīng)理人文摘》、《經(jīng)理人》、《環(huán)球市場》、《南方人才》等經(jīng)理人刊物撰稿人。
多家企業(yè)顧問公司高級培訓師。
 
講師背景：
　　丘磐教授系工科學歷背景，曾從事制造業(yè)企業(yè)設計和行業(yè)標準化工作，后從事企業(yè)科技情報工作；1988年后專門從事與科技發(fā)展有關的企業(yè)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等研究工作10年，發(fā)表相關研究報告和論文80余篇；著作有：《產(chǎn)品創(chuàng)新實務》廣東經(jīng)濟出版社2002年3月出版；《有效提升基層經(jīng)理》光碟 福建音像出版社，2001年12月出版。

上一篇：卓越績效管理理念與實操
下一篇：績效考核與員工績效輔導

培訓現(xiàn)場