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決戰(zhàn)終端:店面業(yè)績快速提升訓練營

內(nèi)訓講師:李世源 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
決戰(zhàn)終端:店面業(yè)績快速提升訓練營內(nèi)訓基本信息:
李世源
李世源
(擅長:領(lǐng)導藝術(shù) 市場營銷 品牌管理 )

內(nèi)訓時長:2天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱
課程背景:
企業(yè)商家一方面要“翻一番”,店長導購一方面“不作為”,請看每天發(fā)生在專柜的那些事兒吧:
“請隨便看看”其實就是在趕顧客出門;  
“喜歡的可以試一下”都是無助銷售的廢話;
對“買不買兩可”的顧客很少有人極力爭??;
預設(shè)顧客不會購買的“障礙觀點”,能懶就懶;
被顧客呵斥別主動介紹,導購大都馬上收聲;
顧客轉(zhuǎn)了一圈掉頭就走,導購沒幾個很在意;
從來不用道歉來挽回機會,任銷售大門自動關(guān)閉;
……  
導購渾然不覺,老板痛心疾首。
80%的導購根本沒有專業(yè)能力,說她們是“專業(yè)導購”真是愧對品牌。
高端品導購工作早已上升到心理學層面了,但當顧客問“為什么這么貴”時,導購還在用“一分錢一分貨”的低能語言作答,這還有“翻一番”的可能嗎?
 
理念植入:
用賣按摩椅手段來體驗。
用賣保險的耐力來跟進。
用賣汽車的水準做專業(yè)。
用燒香的虔誠來做關(guān)系。
用做快餐的速度做效率。
用片花式介紹讓顧客沖動。
用瑞士手表的態(tài)度做細節(jié)。
課程時間:2天,共12小時
培訓對象:專賣柜店長、導購、區(qū)域主管、巡店經(jīng)理、內(nèi)部培訓師
 
培訓目標:
幫助學員重新認知導購工作的新定位,培養(yǎng)對品牌的信心和忠誠度,緩解品牌意識淡薄和對品牌價值無力領(lǐng)會和宣導不良的局面。
幫助學員主動二次挖掘產(chǎn)品賣點的能力,在專柜位置不利情況下,規(guī)避對手低價競爭,有效“區(qū)隔策略”,變被動為主動,力爭任何微小的銷售機會。
幫助學員尋找新思路,形成把過季產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品演變成特色性熱銷品銷售模式的基本能力。幫助學員改善對顧客缺乏深度分析和有效判斷的能力,特別是“臨門一腳”的終端成交能力薄弱,將通過現(xiàn)場練習得到一定幅度提升。
幫助學員對客情關(guān)系維護有正確理解,尤其在主動開發(fā)客源、儲備客源,強化增值服務(wù)和老顧客銷售模式上找到新突破。
幫助學員通過案例分析和現(xiàn)場模擬,克服對公司“翻一番”銷售戰(zhàn)略的畏難心理,單店都能發(fā)現(xiàn)業(yè)績低迷的真實原因,以新業(yè)績目標為導向,如期達成。
內(nèi)容比重:
知識與理念講解:40%  提問、模擬、互動:10%
案例分析與點評:20%  討論、演練、競賽:30%
 
培訓大綱:
“煙、酒、糖、茶”貫通篇
“酒糖糖茶”是每個中國人日常生活中不可或缺的四種物品。專業(yè)導購的超級能力似乎就隱藏在這四種物質(zhì)關(guān)聯(lián)的玄機之中……
 
“煙”篇——
有百害而無一利?未必。至少可以定神、鎮(zhèn)痛、助思、饋贈。
煙,并無一個實質(zhì)形體,有點飄渺、有點虛幻,但作用無可替代。
導購的非凡功力幾乎全憑判斷引導和語言溝通,
有點像雨像霧不像風。
有時要先對顧客噴一口煙,在煙霧中讓其飄然、令其幻景。
在繚繞中,我們既感性,又理性;既分析,又想象;既溫情,又果決。
順利完成交易,又讓快樂延伸。
 
開場四問:
“每天多賣一件貨,單店銷量翻一番”實現(xiàn)條件分析
一、超級導購和普通導購差距到底有多大
導購的職業(yè)自信從哪來?
品牌導購與其他導購的能力要求有何不同?
出色店長的宣言
出色導購的“素質(zhì)模型”
令導購深思的“三個如果”
 
二、用品牌精神與文化內(nèi)涵培育區(qū)域消費觀
講師訪店中發(fā)現(xiàn)導購對品牌的四個錯誤認知
演練:品牌“主題詞”倒背如流的三個核心點
案例:別糟蹋了好端端的品牌
全員練習:5句品牌差異化個性語言展示
導購為什么要放大品牌的附加值?
用品牌內(nèi)涵進行切割營銷,把對手逼向一側(cè)
導購對品牌忠誠度靠什么維系?
 
三、善用品牌資源進行賣點提煉技巧
訪店中發(fā)現(xiàn)的三種懶人導購
活用FAB(E)法,現(xiàn)場編寫鞋款新賣點
針對“產(chǎn)品層次、庫存結(jié)構(gòu)、定量指標”更新庫存表
過季滯銷品重新挖掘賣點演變成特色性熱銷品模式
如何從品牌資料與競品信息中搜尋品牌賣點?
品牌“賣點”與顧客“買點”的對接技術(shù)
案例:××品牌每天全國所有專柜電腦報表亮出色燈之用意
 
“酒”篇——
幾千年的酒文化汗牛充棟、綿延不絕,
說明酒的生命力與山河同在。
酒,如君子之交,可是并不寡淡。
酒有不同度數(shù),但都能令人迷醉,又讓人興奮。
為了讓別人喝一口酒,我們要說上100句動聽的話,
要搜腸刮肚找出10個喝酒的理由。
導購若把這“100+10”的功夫用在盡力讓顧客購買上,
那將是怎樣的自信和財富啊。
 
四、“打包熱銷模式”如何拉升單店銷量
訪店發(fā)現(xiàn)三種有害銷售觀念
365天,天天都做促銷的常態(tài)
打破談旺季思維,變“賣給誰”為“誰來買”
促銷宣傳不能忽視品牌維護
如何開發(fā)商品“新概念”?
促銷品、暢銷品、滯銷品的組合促銷詞編寫
案例分析:倫敦知名鞋品請顧客“赤腳進鞋店”策略分析
 
五、顧客快速識別與智慧判斷
分辨顧客群,提高客單價
對轉(zhuǎn)一圈掉頭就想走的顧客怎么辦?
顧客沒說出的信息哪些是最重要的?
如何巧妙獲取顧客上述重要信息?
做商場促銷戰(zhàn)略中的“精算師”
 
六、翻一番立體銷售組合拳如何開打?
訪店發(fā)現(xiàn)四個棘手銷量難題的破局
“賣順一盤貨”:可以言表的秘密(8連環(huán))
“賣活一盤貨”:可以解讀的密碼
單組主推款項銷量持續(xù)攀高的三個方法
波段設(shè)置法與錯峰銷售控制圖
案例分析:××品牌專賣店單店銷量持續(xù)150%遞增
 
“糖”篇——
每天吃的米面中都含糖,但我們并沒感到異樣。
因為苦太多,人人都需要甜。
我們由于沒有糖,反而會想象甜蜜,
生活中缺少糖,那肯定就不叫生活了。
導購自己心里有糖,才能給顧客更多的甜。
顧客回饋給導購的將會更多更多。
糖份,導購不能少的一個絕技。
 
七、彌合導購與國際品牌形象的差距
高端顧客消費心理分析與探秘
接待永遠比顧客的期望值高一個級別
堪比中國移動的形象訓練與點評
營造“炫耀消費、沖動消費”的核心技能
 
八、在主動營銷中發(fā)揮感性營銷
導購的主動銷售意識從哪來?
店面主動銷售的三個要領(lǐng)
感性營銷有效結(jié)合FAB(E)
淡化顧客購買風險的“三種見證”
導購要左腦銷售還是右腦銷售?
在30秒短暫接觸中要控制哪些節(jié)點?
 
九、臨門一腳的語言“圍、逼、堵”
顧客購買前要解決的六個心理顧慮
導購語言是怎么軟弱下來的?
墊子、迎合、主導、制約:導購成交語言基本功
四種語言技巧的現(xiàn)場演練
克服與顧客爭辯并轉(zhuǎn)化成銷售機會APTT法則
如何對客戶問題進行“針對性重組”?
怎樣見機使用“壓力銷售語言”?
未成交前要發(fā)射的“三顆子彈”
“茶”篇——
酒能亂性,茶可養(yǎng)心。
無竹不雅,無茶易俗。
茶文化只是以茶作為載體,
茶藝之美更多體現(xiàn)于茶水、火候、茶具、環(huán)境、人文。
導購就像茶道中的茶藝表演者,
喝完茶還要仔細回味、經(jīng)久綿長。
導購要動用銷售現(xiàn)場的所有資源和情緒,
讓顧客在茶香和醉釅里成為品牌最忠實的擁躉。
 
十、專柜位置差于競爭對手的勝算策略
訪店中調(diào)研出導購三個常見借口
導購存在的價值如何在位置上體現(xiàn)?
 “三個一分鐘”信念打擊對手。
扭轉(zhuǎn)位置不利,影響銷售的四個操作工具
照片案例點評:這個位置您如何應對銷量指標?
 
十一、單店持續(xù)盈利五項全能練習
“零售終端數(shù)學”有什么作用?
店面數(shù)據(jù)分析如何考量業(yè)績失利?
執(zhí)行店面“一量四率”是翻一番的生命線
照亮店面的業(yè)績滑坡的“死角”
案例分析:國內(nèi)某品牌利用終端數(shù)學刺激銷量提升分析圖
 
十二、客情關(guān)系下的老客戶銷售模式
關(guān)系營銷黃金比例28:72
導購普遍對“老顧客”存在嚴重認知偏差
導購為什么喜歡“啃草皮”不喜歡“種青草”?
老顧客從哪幾個環(huán)節(jié)流失走了?
老顧客身上到底最需要挖掘什么?
如何在通過處理顧客怨訴建立老顧客群?
怎樣拉動老顧客的聯(lián)單率和轉(zhuǎn)介紹?
案例分析:中國移動和一致藥業(yè)主動開發(fā)客源之啟示

講師 李世源 介紹
中國營銷學院高級研究員、意大利奢侈品牌GIADA營銷總監(jiān)、施華洛世奇坤熙璞(中國)營銷總監(jiān)、清華大學應用心理學碩士、劍橋商務(wù)管理學院商業(yè)心理學碩士、中國消費者心理研究會常務(wù)理事、勞動部職業(yè)技能認證高級鑒定師、出版發(fā)行營銷暢銷專著《金葵花寶典》、NLP(Neuro-linguistic programming)簡快療法執(zhí)行師、曾任3萬人團隊事業(yè)的培訓總監(jiān)、10年專業(yè)培訓經(jīng)驗、受訓學員人數(shù)超過50萬人次。 四大風格:激情、引導、嚴謹、感性

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