還原本質的會計思想—阿米巴經(jīng)營理念與應用

第一模塊 阿米巴經(jīng)營理論探究
一、 稻盛和夫的實學—直接為經(jīng)營服務的會計學
《稻盛和夫的實學》是阿米巴經(jīng)營的基礎，在這一部分，稻盛和夫先生提出了“會計七原則”，這也是我們引進“阿米巴經(jīng)營”的前提，事實上凡是引進阿米巴并最終取得成功的企業(yè)，無不貫徹執(zhí)行了這七條原則。
1. 以現(xiàn)金為基礎的經(jīng)營—現(xiàn)金經(jīng)營原則
2. 貫徹一一對應原則—一一對應原則
3. 徹底地實行筋肉堅實的經(jīng)營—筋肉堅實的經(jīng)營原則
4. 貫徹完美主義—完美主義的原則
5. 用雙重確認的辦法保護公司和員工—雙重確認的原則
6. 提高核算效益—提高核算效益的原則
7. 實行透明經(jīng)營—玻璃般透明經(jīng)營的原則

二、 阿米巴經(jīng)營
阿米巴經(jīng)營是稻盛和夫先生在京瓷集團的管理實踐中不斷完善和確立起來的管理理論和管理方法，阿米巴經(jīng)營從經(jīng)營管理的角度成為推動京瓷集團快速成長的動力。作為一個傳播阿米巴經(jīng)營思想和方法的餞行者，我將在這一部分的課程內容中幫助學員正確地理解什么是阿米巴經(jīng)營，為企業(yè)真正引進阿米巴經(jīng)營奠定一定的基礎。
1. 阿米巴經(jīng)營的誕生—每一位員工都是主角，培養(yǎng)具有經(jīng)營著意識的人才。
2. 經(jīng)營不能沒有哲學—領導需要具備經(jīng)營哲學。
3. 阿米巴的組織構建—支撐阿米巴經(jīng)營的經(jīng)營管理部門
4. 單位時間核算制—現(xiàn)場是核算管理的主角
5. 培養(yǎng)領導—打造激情四射的集體

第二模塊 阿米巴經(jīng)營理論的應用
一、 實學應用的經(jīng)營問答
要想將稻盛和夫實學在實際的經(jīng)營中用好用活，必須深刻的理解稻盛和夫會計七原則的真諦，然而企業(yè)總會不斷面臨一些具體的問題，在遇到這些問題的時候我們如何有效地運用這些原則呢，我們一起就一些經(jīng)營管理問題作進一步的討論吧。
1. 如何確定經(jīng)營目標—經(jīng)營目標取決于經(jīng)營者的意志。
2. 擴充業(yè)務帶來債務增加—看懂損益表，理解數(shù)字的意義。
3. 如何增加利潤—企業(yè)每一個經(jīng)營部門都是利潤的創(chuàng)造者。

二、 引進阿米巴經(jīng)營方法必須解決的幾個核心問題
中國的企業(yè)有其不同于日本企業(yè)的特殊性，在中國的企業(yè)中如何引進和實施阿米巴經(jīng)營呢？我們就從推行阿米巴經(jīng)營必須解決的幾個現(xiàn)實問題入手來做好推行阿米巴經(jīng)營的準備工作吧。
1. 阿米巴的組織構建—如何劃分核算單位。
2. 阿米巴之間的定價
3. 如何設計符合您企業(yè)實際的“單位時間核算表”
4. 阿米巴經(jīng)營實踐的文化傳播與溝通問題
5. 阿米巴經(jīng)營團隊建設

中華企管培訓網(wǎng)特邀講師
財務管理與內部控制專家
青島培訓師聯(lián)誼會會長
中國人民大學繼續(xù)教育學院特聘顧問
大學國際商學院特聘顧問
青島大學精益管理學會內部控制分會會長
中國培訓師聯(lián)盟A級簽約講師
作家，代表作《算計》

工作經(jīng)歷：
十年超大型國企（中石油蘭州煉化公司）會計與審計職業(yè)經(jīng)歷，八年投資、制藥、集團公司高層管理（財務總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理）職業(yè)經(jīng)歷，五年專業(yè)培訓師與咨詢師職業(yè)經(jīng)歷！

個人優(yōu)勢與專業(yè)方向：
具有多年高層管理經(jīng)歷，歷任IT、制藥、化工等企業(yè)的財務總監(jiān)、副總經(jīng)理等高層管理職務；
培訓方面具有鮮明的實戰(zhàn)特色，能夠將理論知識與實際管理問題充分結合，教學深入淺出，管理實例豐富；
管理咨詢方面擅長以財務管理與人力資源管理的工具進行企業(yè)風險管理與內部控制方面的管理咨詢。

出版成果：
中國第一部財務職場、商戰(zhàn)小說《算計》，現(xiàn)已由青島出版社出版，當當網(wǎng)全面上架發(fā)售！

科研項目：
2009年 參與研究南開大學企業(yè)管理研究中心承擔的青島市社會科學規(guī)劃研究項目——《青島市企業(yè)集團內部協(xié)作機制研究》
2012年與人民大學繼續(xù)教育學院合作開展企業(yè)管理類課題研究項目，第一期立項課題《中國民營企業(yè)內部管理問題實證研究》、《企業(yè)績效與薪酬管理現(xiàn)狀分析與對策研究》