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如何成為優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)講師---TTT訓(xùn)練營(yíng)

內(nèi)訓(xùn)講師:李文發(fā) 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
如何成為優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)講師---TTT訓(xùn)練營(yíng)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
李文發(fā)
李文發(fā)
(擅長(zhǎng):人力資源 生產(chǎn)管理 采購(gòu)物流 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之本,是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在,加強(qiáng)公司的教育培訓(xùn),鍛練和培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代化管理理念、良好的工作素質(zhì)、最佳的工作作風(fēng)的干部隊(duì)伍,為現(xiàn)代企業(yè)公司的永續(xù)經(jīng)營(yíng)奠定理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。而企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師是打造這支優(yōu)秀隊(duì)伍的領(lǐng)路人。那么怎樣才能成為一名合格的內(nèi)部培訓(xùn)師呢??jī)?nèi)部培訓(xùn)師必須具備哪些基本素質(zhì)和核心能力呢?他們又是怎么規(guī)劃自己的職業(yè)道路的呢?怎樣進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,過(guò)中又有哪些專業(yè)培訓(xùn)技巧呢?……通過(guò)本次課程的培訓(xùn)一定為您解決這些問(wèn)題。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
 一、課程簡(jiǎn)介
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之本,是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在,加強(qiáng)公司的教育培訓(xùn),鍛練和培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代化管理理念、良好的工作素質(zhì)、最佳的工作作風(fēng)的干部隊(duì)伍,為現(xiàn)代企業(yè)公司的永續(xù)經(jīng)營(yíng)奠定理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。而企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師是打造這支優(yōu)秀隊(duì)伍的領(lǐng)路人。那么怎樣才能成為一名合格的內(nèi)部培訓(xùn)師呢??jī)?nèi)部培訓(xùn)師必須具備哪些基本素質(zhì)和核心能力呢?他們又是怎么規(guī)劃自己的職業(yè)道路的呢?怎樣進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,過(guò)中又有哪些專業(yè)培訓(xùn)技巧呢?……通過(guò)本次課程的培訓(xùn)一定為您解決這些問(wèn)題。
 
二、培訓(xùn)對(duì)象
各部門(mén)主管、企業(yè)培訓(xùn)專員、想從事培培訓(xùn)行業(yè)的相關(guān)人員
 
三、培訓(xùn)時(shí)間:
1
 
四、課程提綱:
一、如何成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師
1、培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本素質(zhì)
2、培訓(xùn)師的核心能力
3、培訓(xùn)師在企業(yè)中的角色
4、培訓(xùn)師的職業(yè)角色
5、培訓(xùn)師應(yīng)有的人格特質(zhì)
6、培訓(xùn)師職業(yè)形象基本要求
7、培訓(xùn)師職業(yè)形象自檢
8、培訓(xùn)師成長(zhǎng)的三個(gè)階梯
9、職業(yè)成長(zhǎng)的六個(gè)要素

二、培訓(xùn)工作流程與成人學(xué)習(xí)的分析

1、培訓(xùn)工作流程
2、培訓(xùn)需求的來(lái)源
3、需求調(diào)查的方法與技巧
4、培訓(xùn)計(jì)劃的制訂
5、培訓(xùn)目標(biāo)的確定
6、常見(jiàn)評(píng)估的種類
7、成人學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)與障礙
8、成人學(xué)習(xí)的七大特點(diǎn)
9、特殊學(xué)員的引導(dǎo)

三、培訓(xùn)課程的策劃與開(kāi)發(fā)
1、課程開(kāi)發(fā)的基本思路
2、課程開(kāi)發(fā)的編寫(xiě)流程
3、培訓(xùn)前的工具與場(chǎng)地準(zhǔn)備

四、常用培訓(xùn)方式與培訓(xùn)師口才訓(xùn)練

1、常用培訓(xùn)方式
2、培訓(xùn)師口才訓(xùn)練
3、培訓(xùn)師口才四步訓(xùn)練法

五、六大專業(yè)培訓(xùn)技巧訓(xùn)練
1、如何緩解壓力
2、如何上場(chǎng)與下場(chǎng)
3、語(yǔ)音運(yùn)用技巧
4、眼神交流技巧
5、臉部表情
6、手式表情技巧

六、內(nèi)部培訓(xùn)講師潛力開(kāi)發(fā)
1、自我形象的開(kāi)發(fā)
2、溝通能力的開(kāi)發(fā)
3、記憶能力的開(kāi)發(fā)
4、判斷能力的開(kāi)發(fā)

七、內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。
1、確定培訓(xùn)師
2、確定教材
3、確定培訓(xùn)地點(diǎn)
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備
5、決定培訓(xùn)時(shí)間
6、核發(fā)培訓(xùn)通知
7、現(xiàn)場(chǎng)演練

講師 李文發(fā) 介紹
李文發(fā),中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀培訓(xùn)講師,華南理工大學(xué)MBA學(xué)歷;世界貿(mào)易中心ITC專家;新加坡管理協(xié)會(huì)授權(quán)講師;中國(guó)供應(yīng)鏈管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問(wèn);采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理資格國(guó)際認(rèn)證講師;CNAT注冊(cè)審核員、PPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師;高級(jí)采購(gòu)師、英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS認(rèn)證講師;中山大學(xué)、深圳大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、東莞理工學(xué)院采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理客座教授;榮獲中華講師網(wǎng)“采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理第一人”、“生產(chǎn)物流領(lǐng)域十強(qiáng)講師”、“中國(guó)著名采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)派專家”的稱號(hào)。

     核心價(jià)值

     多家集團(tuán)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn):曾任天寶集團(tuán)/固特集團(tuán)/華科集團(tuán)/步步高集團(tuán)人力資源總監(jiān)/采購(gòu)總監(jiān)/PMC總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理; 曾到韓國(guó)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國(guó)際先進(jìn)的采購(gòu)與供應(yīng)鏈、現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù); 華南理工大學(xué)MBA/高級(jí)采購(gòu)師/人力資源一級(jí)管理師/PPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師; 四項(xiàng)權(quán)威采購(gòu)認(rèn)證特聘講師:英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS認(rèn)證特聘講師/世界貿(mào)易中心ITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理資格國(guó)際認(rèn)證特聘講師/中國(guó)注冊(cè)采購(gòu)師職業(yè)資格認(rèn)證特聘講師/香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理認(rèn)證特聘講師; 多家大學(xué)客座教授:中山大學(xué)/深圳大學(xué)/廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)/東莞理工學(xué)院采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理客座教授。

     所獲榮譽(yù)

     獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào):2012年、2013年連續(xù)兩年獲得中華講師網(wǎng)“采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理第一人”,“生產(chǎn)物流領(lǐng)域十強(qiáng)講師”,“中國(guó)著名采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)派專家”稱號(hào); 專業(yè)方向:20多年通信業(yè)、電子業(yè)、制造業(yè)中高層管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理、人力資源系統(tǒng)管理、精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和改善培訓(xùn)與咨詢,具有豐富的SAP、ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、VMI等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并在全國(guó)各地成功舉辦了2500多場(chǎng)次培訓(xùn)、演講和咨詢。 授課風(fēng)格 在培訓(xùn)、咨詢中以實(shí)戰(zhàn)案例開(kāi)眼,意識(shí)入手開(kāi)刃,解決實(shí)際問(wèn)題見(jiàn)長(zhǎng)。理論與實(shí)際相結(jié)合,輔以小游戲,管理視頻,小組討論,情景模擬等培訓(xùn)方式,通俗易懂,詼諧幽默。被企業(yè)評(píng)為“中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)師”!

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