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TTT培訓(xùn)系列之——教學(xué)技法綜合能力提升訓(xùn)練班

內(nèi)訓(xùn)講師:鄒莫 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
TTT培訓(xùn)系列之——教學(xué)技法綜合能力提升訓(xùn)練班內(nèi)訓(xùn)基本信息:
鄒莫
鄒莫
(擅長(zhǎng):人力資源 企業(yè)文化 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天

邀請(qǐng)鄒莫 給鄒莫留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn):010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、培訓(xùn)授課中的教學(xué)技法概述
   1、多元化教學(xué)技法的重要性
   2、多元化教學(xué)技法的形式
 
二、教學(xué)素材中的靈魂——案例教學(xué)法
   1、什么是培訓(xùn)案例
   2、培訓(xùn)案例開(kāi)發(fā)的目的
   3、案例的基本要素
   4、培訓(xùn)案例的特性與關(guān)鍵
   5、案例素材的收集與方法
   6、案例編寫(xiě)的基本格式和要求
   7、案例編寫(xiě)的誤區(qū)
   8、案例在實(shí)際授課中使用的注意事項(xiàng)
   練習(xí):針對(duì)相應(yīng)課程進(jìn)行案例編寫(xiě)
 
三、教學(xué)組織中的秘密武器——游戲教學(xué)法
   1、游戲教學(xué)法的作用
   2、游戲素材的收集渠道
   3、游戲在教學(xué)中的使用誤區(qū)
   4、游戲在實(shí)際授課中使用的注意事項(xiàng)
   頭腦風(fēng)暴:針對(duì)相應(yīng)課程進(jìn)行游戲收集及編排
 
四、教學(xué)互動(dòng)中的易燃區(qū)——討論教學(xué)法
   1、為什么要使用討論教學(xué)法?
   2、討論教學(xué)法的利與弊
   3、討論教學(xué)法使用所引發(fā)的相關(guān)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)
   4、如何應(yīng)對(duì)學(xué)員的棘手提問(wèn)?
   練習(xí):應(yīng)對(duì)棘手提問(wèn)的關(guān)鍵技術(shù)
 
五、我會(huì)十八般武藝
   1、多元化教學(xué)方式綜合使用需注意的事項(xiàng)
   2、我的教學(xué)行動(dòng)計(jì)劃
 
六、實(shí)踐出真知
   1、課件設(shè)計(jì)的實(shí)操完善
   2、授課技巧的深度練習(xí)

講師 鄒莫 介紹
【主要背景】
主修教育專(zhuān)業(yè)及上海交通大學(xué)MBA管理系列課程
16年世界500強(qiáng)名企/咨詢(xún)公司經(jīng)歷及專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練
國(guó)泰人壽-銀行保險(xiǎn)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、培訓(xùn)中心經(jīng)理 
中美聯(lián)泰大都會(huì)上海直銷(xiāo)部-培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人
印咨詢(xún)集團(tuán)-高級(jí)顧問(wèn)、資深培訓(xùn)師
現(xiàn)任職業(yè)講師并擔(dān)任多家企業(yè)及機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)及管理顧問(wèn)

【關(guān)鍵職業(yè)經(jīng)歷】
2004-2011年,進(jìn)入臺(tái)灣國(guó)泰人壽保險(xiǎn)有限公司總部,先后任職內(nèi)部講師、
培訓(xùn)部經(jīng)理、銀行保險(xiǎn)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等職務(wù)。在職期間參與并建立了企業(yè)的培訓(xùn)中心;制定并優(yōu)化銀保系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度;構(gòu)建了營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的人才培育體系;
 
2011-2013年,中美聯(lián)泰大都會(huì)保險(xiǎn)有限公司直銷(xiāo)部負(fù)責(zé)上海地區(qū)培訓(xùn)管理。多年的工作實(shí)踐中,對(duì)企業(yè)和學(xué)員的需求、目標(biāo)、能力現(xiàn)況有專(zhuān)業(yè)及深入的了解,注重將管理理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)培訓(xùn)體系的建立,在工作中解決的方法更多元,更便捷,更有效,有利于員工的快速成長(zhǎng)與提升,并高效銜接企業(yè)目標(biāo)。

2013-2015年,加入新加坡印咨詢(xún)集團(tuán),擔(dān)任高級(jí)講師、高級(jí)顧問(wèn)。為各類(lèi)大中型國(guó)有企業(yè)提供培訓(xùn)解決方案及各類(lèi)課程實(shí)施。

2015-至今,任職業(yè)講師并擔(dān)任多家企業(yè)及機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)及管理顧問(wèn)

【授課風(fēng)格】
講授方式極具親和力,擅長(zhǎng)互動(dòng),注重雙向溝通,引發(fā)學(xué)員自主思考;
課程注重解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題,實(shí)用性強(qiáng),始終遵循理論+實(shí)踐的教學(xué)理念;
課程傳遞以理性見(jiàn)長(zhǎng),循循善誘,并能對(duì)參與課程的學(xué)員建立持久的影響力。

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