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SCRUM敏捷項目管理

內(nèi)訓講師:楊修平 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
SCRUM敏捷項目管理內(nèi)訓基本信息:
楊修平
楊修平
(擅長:項目管理 研發(fā)管理 思維創(chuàng)新 )

內(nèi)訓時長:2天

邀請楊修平 給楊修平留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

全面了解完整的Scrum項目周期管理(Scrum PCM)中的各個環(huán)節(jié)。通過具體的案例搭建Scrum的環(huán)境,體會可能遇到的各種挑戰(zhàn),并得到來自國內(nèi)外成功Scrum案例的解決方案。課程中始終貫穿著來自項目開發(fā)第一線的最佳實踐。


內(nèi)訓課程大綱
QFD概述
1、QFD的創(chuàng)始動因、應用和發(fā)展背景
2、什么是QFD:質(zhì)量功能展開QFD簡介
3、產(chǎn)品開發(fā)的挑戰(zhàn)
4、QFD的作用、意義及適用場合
5、QFD的相關應用舉例
 
一、敏捷背后的哲學 
您得到的收益:
1.敏捷的方法在哪些地方會幫助我們解決項目中的問題
2.當我們在實施中遇到困難,當我們在各種敏捷方法中尋找解決方案,它可以避免少走彎路 

二、Scrum項目周期管理框架
您得到的收益:
了解Scrum實施的路線圖 

三、Scrum需要什么樣的團隊
您得到的收益:
這是實施Scrum最關鍵的一個環(huán)節(jié),可以了解:
1.團隊如何組成,和傳統(tǒng)團隊有何不同,最佳的團隊結(jié)構
2.如何使團隊更有效率和戰(zhàn)斗力 

四、Scrum如何管理變化的需求
您得到的收益:
Scrum如何動態(tài)管理變化的需求,以提供最具商業(yè)價值的產(chǎn)品 

五、如何開始一個迭代周期
您得到的收益:
召開有效的迭代(Sprint)計劃會議 

六、如何管理迭代周期中的項目
您得到的收益:
1.Scrum項目狀態(tài)、風險如何可視化管理
2.典型Scrum項目風險的征兆和解決方案 

七、迭代周期內(nèi)團隊如何實現(xiàn)承諾
您得到的收益:
1.文檔、會議如何做才能達到簡單和高效
2.有效溝通必須的輔助條件
3.Scrum如何和Agile Modeling、XP等其他敏捷方法結(jié)合以保證質(zhì)量 

八、如何結(jié)束一個迭代周期
您得到的收益:
1.如何判斷迭代結(jié)束達到了預期的要求。如果沒有達到,如何處理
2.Scrum過程如何持續(xù)改進 

九、讓我們搭建自己的Scrum
您得到的收益:
1.所有課堂成員通過角色扮演體驗Scrum的整個過程,把學到的知識變成可以實際應用的技能
2.了解業(yè)界Scrum開發(fā)的推薦模式 

十、Scrum實施的常見問題
您得到的收益:
了解到Scrum實施過程中普遍遇到的問題及解決方案,例如如何改良績效考核以激勵Scrum團隊、QA在Scrum團隊中如何工作等等 

十一、大型團隊如何應用Scrum
您得到的收益:
大型團隊應用Scrum的兩種典型框架

講師 楊修平 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
EMBA  PMP ,MATRIZ
上海市培訓師聯(lián)合會常務理事
上海大成智慧企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新研究中心高級研究員。
上海市思維科學研究學會會員
MATRIZ國際三級認證(證書號03/01066/A-03)
美國項目管理協(xié)會會員、認證項目管理專家(PMP證號1546461)
CMMI 認證
工業(yè)管理工程專業(yè)
 
馬鋼集團鋼鐵企業(yè)TRIZ導入項目組項目經(jīng)理
大型航空/交通設備制造企業(yè)工作四年,從事技術經(jīng)理、項目經(jīng)理工作,具備豐富的TMT經(jīng)驗。
某外資企業(yè)IT咨詢顧問,對企業(yè)技術解決方案的實施和應用具有豐富實踐經(jīng)驗。
任某企業(yè)產(chǎn)品和研發(fā)總經(jīng)理6年,申請發(fā)明專利一項。
是中國移動、中國電信、浙江大學、馬鞍山鋼鐵、上海財大等大型企業(yè)及培訓咨詢機構簽約講師,IT通信業(yè)及制造業(yè)的資深專家。
長期專注與機械/電子通信領域,在科技工程領域具備長期積累。
領導某運營商創(chuàng)新管理提升項目,為電信運營商通過產(chǎn)品創(chuàng)新,有效提升企業(yè)的業(yè)務能力。
楊修平老師課程生動活潑,靈活調(diào)動學員的創(chuàng)新意識,有效使用創(chuàng)新方法,結(jié)合學員自身的行業(yè)、產(chǎn)品和工作特征,極大的激活了學員在教學環(huán)節(jié)中的動力,同時為今后工作中發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,靈活應用到工作問題分析和解決過程中,為崗位能力提升發(fā)揮作用。

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